GOLDEN OMEGA S.A. CON INSPECCION PROVINCIL DEL TRABAJO DE ARICA Y PARINACOTA
Rol
I-20-2024
Fecha
12 de marzo de 2024
Materia
Reclamo Multa Administrativa
Resultado
No especificado
Hechos
HECHOS A PROBAR: Existiendo hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, el tribunal recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar. Registro de Audio 2440550885-7-1333-240311-00-05 1. Documentos laborales requeridos por el fiscalizador para el desarrollo de la audiencia de conciliación. 2. Documentos exhibidos por la reclamante en la audiencia de conciliación 3. Alegaciones,
Fundamentos
Fundamentos y antecedentes acompañados por la reclamante e su reclamo administrativo ante el inspector del trabajo. 4. Fundamentos del Inspector del Trabajo, para rechazar el reclamo administrativo 5. Parámetros considerados por la Inspección del Trabajo para regular el monto de la multa impuesta. Resueltas las observaciones, el Tribunal tiene a firme los puntos de prueba precedentes. MEDIOS DE PRUEBA PARTE RECLAMANTE: Esta parte ofrece la siguiente prueba: a) Documental: Registro de Audio 2440550885-7-1333-240311-00-06. 1. Notificación de Presentación de Reclamo ante la Inspección del Trabajo, Citación a Comparendo de Conciliación y Requerimiento de Documentación 1501/2023/910 2. Contratos de Trabajo de don Bequer Osorio Burgos, RUT 13.864.251-8, Operador de Planta: - Contrato, del 01 de febrero de 2013, con fecha de término el 30 de abril de 2013. - Modificación de contrato a plazo fijo, (que sigue del primero) del 30 de abril y hasta el 31 de julio de 2013. - Modificación de contrato, de fecha 31 de julio, de plazo indefinido. - Contrato indefinido, de fecha 01 de noviembre de 2015. - Anexo del 09 de enero de 2023, relativo a modificación de renta por contrato colectivo. - Anexo del 10 de enero de 2023, Acta de entrega de celular. - Anexo del 01 de abril de 2023 referido a horas extraordinarias. 3. Resolución de Multa N° 1483/23/124 del 03 de julio de 2023. 4. Acta de Comparendo de Conciliación del 03 de julio de 2023 5. Recurso de Reconsideración Administrativa respecto Res N° 1483/23/124 6. Resolución Exenta N° 1501-2579/2024 del 25 de enero de 2024. Resueltas las observaciones, objeciones y retiros pertinentes, el Tribunal tiene por ofrecida la prueba documental de la parte Reclamante. MEDIOS DE PRUEBA PARTE RECLAMADA: Esta parte ofrece la siguiente prueba: b) Documental: Registro de Audio 2440550885-7-1333-240311-00-07. 1. Res. 1501/2579/2024 2. Reconsideración administrativa de multa n° 1483/2023/12 y documentación adjunta a presentación. 3. Acta de comparendo de fecha 03/07/2023. 4. Resolución N° 1883/23/124 y correo notificación de multa. 5. Presentación de reclamo administrativo. 6. Notificación de Presentación de reclamo administrativo y correo electrónico. 7. Documentación aportada durante instancia administrativa. Resueltas las observaciones, objeciones y retiros pertinentes, el Tribunal tiene por ofrecida la prueba documental de la parte Reclamante. OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTE RECLAMANTE: Registro de Audio 2440550885-7-1333-240311-00-08 OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTE RECLAMADA: Registro de Audio 2440550885-7-1333-240311-00-09 PREAMBULO: Registro de Audio 2440550885-7-1333-240311-00-10 SENTENCIA: Registro de Audio 2440550885-7-1333-240311-00-11 En Arica a 11 de marzo del año 2023. VISTOS Y OIDOS: 1. Que la empresa Golden Omega SA ya individualizada en esta audiencia y juicio, presenta reclamo judicial en contra del Inspector Provincial del Trabajo de Arica también individualizado en esta audiencia y juicio, res
Fallo
por tanto no queda claro y por el contrario resulta confuso, la descripción de la infracción, porque por una parte señala que no se exhibió el contrato actualizado, pero luego dice que si se exhibió pero que no se exhibió el contrato originario, además señala que no se exhibió la documentación exigido, pues bien ya como se ha establecido en esta sentencia, la documentación exigida respecto de esta materia, fue el contrato de trabajo actualizado, y ninguna referencia respecto de un contrato de trabajo original. De la manera señalada entonces surge de inmediato un error de hecho manifiesto en la descripción de la infracción como así mismo el sustento de la misma, esto es el acta de comparendo de conciliación y a su vez el acta de requerimiento de documentación. CUARTO: Que con estos antecedentes la reclamada presento la solicitud de reconsideración de multa administrativa ante el Inspector del Trabajo, atendido el manifiesto error de hecho en la infracción. Entre los antecedentes que acompaño la reclamada ante el Inspector del trabajo, se cuenta el contrato de trabajo actualizado, de fecha 01 de noviembre del 2015, el mismo que exhibió al conciliador en el comparendo de conciliación. Que tal como se dijo fue el único documento requerido en esta materia. En este orden de ideas, en el referido contrato de trabajo de fecha 1 de noviembre del 2015, se señala específica y claramente que la relación laboral entre el trabajador reclamante don Bequer Osorio Burgos y la empresa reclama
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ACTA DE AUDIENCIA UNICA-SENTENCIA PRESENCIAL FECHA Arica, 11 de marzo del año 2024 RUC 24-4-0550885-7 RIT I-20-2024 MAGISTRADO FERNANDO GONZALEZ MORALES ADMINISTRATIVO DE ACTAS Mauricio Gutiérrez Ocaranza SALA 02 HORA DE INICIO 12:45 HORA DE TERMINO 14:45 Nº REGISTRO DE AUDIO 2440550885-7-1333-240311-00-01 a 2440550885-7-1333-240311-00-11 PARTE RECLAMANTE COMPARECE GOLDEN OMEGA
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