ZARA CHILE S.A/INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO MAIPÚ

Hechos

VISTOS Y OIDOS LOS INTERVINIENTES_ PRIMERO: Que comparece don Jaime Salinas Toledo, abogado, en representación de ZARA CHILE S.A., persona jurídica del giro de su denominación, RUT 96.785.860-9, ambos domiciliados para estos efectos en Américo Vespucio Nª1501, Cerrillos, Santiago, quien de conformidad a lo dispuesto en el artículo 512 del Código del Trabajo, deduce en contra de la Inspección Comunal del Trabajo Maipú, RUT 61.502.000-1, representada por Javier Cuevas Ojeda, ambos con domicilio en Pajaritos Nº 3271, Locales 2, 3 y 4, Maipú, reclamo judicial en contra de la Resolución Nº1309-10580/2023 que resolvió reconsideración administrativa de Resolución de Multa N° 4076/2022/39-1-2-3-4 , de fecha 31 de julio de 2023, notificada en fecha 03 de agosto de 2023, solicitando se deje sin efecto dicha resolución, en virtud de los antecedentes de hecho y

Fundamentos

fundamentos de derecho que expone. Sostiene que ZARA CHILE S.A es una empresa que guarda el más absoluto y estricto apego a todas y cada una de las indicaciones legales, normativas y profesionales sobre prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. La presente resolución dictada por la Inspección Comunal del Trabajo Maipú, resuelve rechazando parcialmente la reconsideración administrativa presentada por ZARA CHILE S.A, no acogiendo la solicitud de dejar sin efecto respecto de las Resoluciones de Multa N°4076/2022/39-1 y Nº4076/2022/39-2 y solo rebajando en un 40% las multas N°4076/2022/39-3 y Nº4076/2022/39-4, en virtud de las siguientes consideraciones centrales: “Que la empresa no acompaña ningún documento que dé cuenta de que actualmente exista algún sistema de vigilancia para efecto de que los trabajadores cumplan correctamente con los procedimientos de trabajo seguro indicados en la obligación de informar, como tampoco un refuerzo de dichos procedimientos a los trabajadores del local fiscalizado. En razón de lo señalado, se mantiene la multa por infracción al artículo 184 inciso 1 y 2 en relación con el artículo 506 del Código del Trabajo (…)” En lo que respecta a la multa 4076/2022/39-3, revisando los antecedentes acompañados, tales como, informe de fiscalización Plaza Oeste realizado por Inditex se aprecian fotografías que dan cuenta del cumplimiento del despeje de pasillos y pisos y sus demarcaciones del cierre del área tope de las baldas para evitar aglomeraciones de productos y de la liberación del espacio de la bodega para su libre tránsito. En razón de lo anterior, y de acuerdo con lo señalado en la Circular Nª004 e fecha 17.01.2022, y en el artículo 511 del Código del Trabajo, se rebaja en un 40% de su monto original.” 1) RESOLUCIÓN DE MULTA N°4076/22/39-1 N°1: “ No tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, al no mantener las condiciones adecuadas de seguridad y salud laboral al no vigilar que los trabajadores cumplan correctamente los procedimientos de trabajo, establecidos por la empresa según el siguiente detalle: mantener pisos y pasillos de tránsito libres de obstáculos y no dejar materiales pesados en altura, medidas preventivas que se establecen en formulario de obligación de informar. Lo anterior constatado en recorrido realizado en dependencias del local Zara del Centro Comercial Plaza Oeste. El incumplimiento a las medidas básicas de seguridad en los lugares de trabajo implica desproteger la vida y salud de los trabajadores”. Sostiene que conforme lo señalado por la resolución, la norma infringida fue el artículo 184 del Código del Trabajo: “El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores, informando de los posibles riesgos y manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir ac

Fallo

Por estas consideraciones, se dejará sin efecto ambas resoluciones. DÉCIMO CUARTO: Que la prueba aportada ha sido analizada conforme a las reglas de la sana crítica, sin alterar los principios de la lógica ni las máximas de la experiencia de este Tribunal, conforme a lo dispuesto en el artículo 456 del Código del Trabajo; y el resto de las alegaciones y probanzas no contienen información que contradiga aquellos hechos asentados por los medios que se han tenido en consideración para resolver la presente controversia. Visto además, lo dispuesto en los artículos 184, 511, 512 del Código del Trabajo y demás normas pertinentes, SE DECLARA: I.- Que se hace lugar parcialmente a la reclamación deducida por ZARA CHILE S.A en contra de Inspección Comunal del Trabajo Maipú, toda vez que se ha incurrido en un error de hecho en la dictación de la Resolución Nº1309-10580/2023 que resolvió reconsideración administrativa de Resolución de Multa N° 4076/2022/39, de fecha 31 de julio de 2023, declarándose que: a) Se mantiene la Resolución de Multa N° 4076/2022/39-1, por los motivos señalados en el considerando undécimo de la presente sentencia. b) Que se rebaja la Resolución de Multa N° 4076/2022/39-2 a 30 UTM, por los motivos señalados en el considerando duodécimo de la presente sentencia. c) Que se deja sin efecto las Resoluciones de Multa N° 4076/2022/39- 3 y 4, por los motivos señalados en el considerando décimo tercero de la presente sentencia. II.- Que cada parte pagará sus costas.

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, veintisiete de febrero de dos mil veinticuatro. VISTOS Y OIDOS LOS INTERVINIENTES_ PRIMERO: Que comparece don Jaime Salinas Toledo, abogado, en representación de ZARA CHILE S.A., persona jurídica del giro de su denominación, RUT 96.785.860-9, ambos domiciliados para estos efectos en Américo Vespucio Nª1501, Cerrillos, Santiago, quien de confo