FIERRO/TRANSPORTES LUIS ALBERTO PETTER IRRIBARRA EIRL

Hechos

hechos: que el 1 de julio de 2021 comenzó a prestar servicios personales bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada como trabajador agrícola, como administrador del campo, limpieza preparación de la tierra para la siembra, riego y aplicación de plaguicida en dependencia del sector Santa Rosa sin número, parcela 7, de la comuna de Bulnes, vinculación de carácter indefinida, con una remuneración compuesta por base mensual de $550,000.-, que sería pagado en días variable de distintos meses, además se acordó un bono por hectárea producida de $50,000.- una vez al año, que sería cancelado cuándo comenzaran las cosechas en la temporada inmediatamente siguiente. Se estableció este bono por cosecha en el contrato de trabajo, el que nunca le fue pagado concepto alguno por el mismo, en circunstancias que al momento del fin de la relación laboral, se habían cosechado 40 hectáreas de producción. En la vigencia de la relación laboral durante la temporada 2021, la producción alcanzó 10 hectáreas de alfalfa y 10 de trigo, durante el año 2022 la producción alcanzó un total de 10 hectáreas de trigo y 10 de avena. El 31 de mayo del 2023 su empleador Luis Petter le despide de forma verbal, señalando que no lograron un acuerdo respecto al arriendo del predio en el cual se desempeñaba, no sería desde entonces sus servicios requeridos. Para efectos del pago de la indemnización, al que se refiere el artículo 172, entonces su última remuneración corresponde a $550.000. Es que estima entonces que el despido, que fue de forma verbal, es injustificado, sin invocación de causal y sin cumplimiento entonces de carta de aviso. Le adeudaba al momento del despido $300,000.-, correspondiente a la remuneración de la diferencia del saldo de abril 2023, se le adeudaba la remuneración correspondiente a mayo del 2023 por la suma de la remuneración ya señalada, y no se le realizó el pago integro y oportuno de sus cotizaciones previsionales. En cuanto al envío carta de despido, interpuso

Fallo

fallo inmediato. El Tribunal, atendida a la incomparecencia de la parte demandada, acoge los apercibimientos indicados y procede además a dictar sentencia. DICTACIÓN DE SENTENCIA. En Bulnes a veintitrés de febrero de dos mil veintitrés. Que don Carlos Daniel Fierro Fierro, trabajadora agrícola, domiciliado en sector el espinal 8 comuna de Bulnes, viene en demandar en procedimiento monitorio por despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones, en contra de su ex empleador transporte Luis Alberto Petter Irribarra EIRL, del giro agrícola, representada legalmente por don LUIS ALBERTO PETTER IRRIBARRA, ambos con domicilio en Luis Leiva Campo 1129 comuna de Buin, en relación a los siguientes hechos: que el 1 de julio de 2021 comenzó a prestar servicios personales bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada como trabajador agrícola, como administrador del campo, limpieza preparación de la tierra para la siembra, riego y aplicación de plaguicida en dependencia del sector Santa Rosa sin número, parcela 7, de la comuna de Bulnes, vinculación de carácter indefinida, con una remuneración compuesta por base mensual de $550,000.-, que sería pagado en días variable de distintos meses, además se acordó un bono por hectárea producida de $50,000.- una vez al año, que sería cancelado cuándo comenzaran las cosechas en la temporada inmediatamente siguiente. Se estableció este bono por cosecha en el contrato de trabajo, el que nunca le fue pagado concepto a

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 23/02/2024 RUC 23- 4-0509653-6 RIT M-39-2023 MAGISTRADO CLAUDIA AGUAYO DOLMESTCH ADMINISTRATIVO DE ACTAS Jorge Sandoval Durán HORA DE INICIO 12:07 HORA DE TERMINO 12:23 Nº REGISTRO DE AUDIO 2340509653-6-150 PARTE RECLAMANTE COMPARECIENTE CARLOS DANIEL FIERRO FIERRO Rut: 9.062.249-8 Domicilio: El Esp