CASTRO/CENTRO DE ESPECIALIDADES DENTOMAXILOFACIALES LIMITADA

Hechos

HECHOS A PROBAR: 1. Existencia de la relación laboral alegada por el demandante. En la afirmativa, extensión de la misma; naturaleza de los servicios y lugar en el cual se prestaron; monto, forma y período de pago de la remuneración pactada; tipo de contrato, y demás términos y condiciones. 2. Efectividad de que la parte demandada desvinculó al actor y, en la afirmativa, formalidades cumplidas para proceder al despido, fecha del mismo, causal invocadas (s) y hechos y circunstancias en que se funda. 3. Si en la especie se ha entregado la carta de despido causal invocada, hechos que configurarían la causal de término referido en la carta de despido. 4. monto de la última remuneración mensual devengada a la actora para la procedencia de los recargos. Ofrecimiento prueba parte demandante. Documental 1) Reclamo ante la Inspección del Trabajo de Victoria, de fecha 6 de diciembre de 2023, N° 903/2023/362. 2) Acta de Comparendo de Conciliación ante la Inspección del Trabajo de Victoria, de fecha 19 de diciembre de 2023, N° 903/2023/362. 3) Contrato de Trabajo de 1 de septiembre de 2020. 4) Liquidaciones de sueldo de los meses agosto, septiembre y octubre de 2023. 5) Carta de Notificación de Terminación del Contrato de Trabajo, de fecha 30 de noviembre de 2023. 6) Finiquito de Contrato de Trabajo, de fecha 6 de diciembre de 2023, firmado ante Ministro de Fe de la Inspección del Trabajo, con RESERVA. 7) Certificado de Cotizaciones de AFP Habitat S.A. de fecha 5 de enero de 2024. 8) Certificado de Cotizaciones de AFP Habitat S.A. de fecha 5 de enero de 2024. 9) Certificado de Cotizaciones de Fonasa de fecha 3 de enero de 2024. 10) Certificados de Cotizaciones de AFC Chile II S.A. de fecha 4 de enero de 2024. Confesional Que declare el representante legal de la demandada, CENTRO DE ESPECIALIDADES DENTOMAXILOFACIALES LIMITADA, personal o debidamente representada, y que ante su ausencia injustificada se haga aplicable el apercibimiento dispuesto en el artículo 454

Fallo

Por estas consideraciones, lo relacionado y lo dispuesto en el artículo 1, 7, 41, 53, 63, 67, 162 y siguientes, 459,496 y siguientes, todos del Código Del Trabajo, las disposiciones contenidas en el decreto ley 3500, ley 18.933 y demás disposiciones pertinentes, se resuelve: 1.-SE ACOGE LA DEMANDA de Despido Improcedente y Pago de Indemnización Sanción interpuesta ante este tribunal por doña PATRICIA ALEJANDRA CASTRO ESPINOZA en contra de CENTRO DE ESPECIALIDADES DENTOMAXILOFACIALES LIMITADA, representada legalmente por RODRIGO ALBERTO DONZE CABEZAS, ambas ya individualizadas. En consecuencia se declara: 1. Que el despido es improcedente. 2. Que la demandada deberá ser condenada a pagar la suma de $ 684.000.-, por concepto de recargo de un 30% de la indemnización por años de servicios, según lo dispone el artículo 168 letra a) del Código del Trabajo. 3. En cuanto a las costas se establece que la demandada deberá pagar la suma de $300.00 (trescientos mil pesos). Regístrese y archívese en su oportunidad. Entiéndase Notificada la presente sentencia a la parte que comparece personalmente y en cuanto a la parte demandada, se ordena su notificación mediante carta certificada. Resolvió doña KATERINE LAVANDEROS CURAQUEO, Juez Suplente del Juzgado de Letras con competencia Laboral de Victoria. KLC/mvy La presente acta sólo constituye una relación sucinta de lo obrado y resuelto en la audiencia. Los argumentos vertidos y la fundamentación aquí transcrita, se encuentran íntegramente

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AUDIENCIA ÚNICA EN PROCEDIMIENTO MONITORIO LABORAL FECHA 21-02-2024 RUC 24-4-0543950-2 RIT M-2-2024 MAGISTRADO KATERINE LAVANDEROS CURAQUEO ADMINISTRATIVO DE ACTAS MVY HORA DE INICIO 11:15 HORA DE TERMINO 11:45 Nº REGISTRO DE AUDIO audio5297202003 M-2-2024 PARTE DEMANDANTE PATRICIA ALEJANDRA CASTRO ESPINOZA Comparece Presencialmente ABOGADO ELIANA PAOLA VICTORIA GRIFFITHS CATAL