LOYOLA/VITAMINA CHILE S. A.

Hechos

HECHOS NO CONTROVERTIDOS X FIJA HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDADA X SENTENCIA X A los escritos de las partes el Tribunal resuelve; Téngase por cumplido lo ordenado y por digitalizados los documentos. Patrocinio y poder: Se tuvo presente el patrocinio y poder conferido al abogado don ALEXANDER RUZ ALCAYAGA por la parte demandante. Se tuvo presente el patrocinio y poder conferido al abogado don MANUEL JOSÉ ERRAZURIZ TAGLE por la parte demandada. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a conciliación, esta no se produce. El Tribunal propone como bases de conciliación en la suma de $4.500.000.- La parte demandante propone la suma de $4.500.000.- Por su parte la demandada no tiene propuesta de conciliación. Fija hechos pacíficos: 1) La fecha de inicio y la fecha de término de la relación laboral. Fija hechos controvertidos: 1) Remuneración de la demandante a la época del término. 2) Cumplimiento de las formalidades de comunicación del despido indirecto y haber incurrido la empleadora en incumplimiento grave de las obligaciones según los hechos contenidos en la carta de despido indirecto. 3) Periodo de feriado adeudado. 4) Estado de pago de las cotizaciones previsionales de la demandante. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) Copia contrato de trabajo suscrito entre las partes de fecha 11 de febrero del 2019. 2) Set de 6 anexos de contrato suscrito entre las partes. 3) Set de 3 liquidaciones de sueldo de la actora de los meses de febrero, abril y mayo del año 2023. 4) Copia de carta y comunicación de autodespido realizado por la actora de fecha 06 de junio del año 2023 junto con sus respectivos comprobantes de envío por Correos de Chile. 5) Certificado de cotizaciones previsionales emi

Fallo

se resuelve: I. Se resuelve la acción de despido indirecto y cobro de prestaciones, interpuesta por ROCÍO ALEJANDRA LOYOLA HENRÍQUEZ en contra de VITAMINA WORK LIFE S.A. y por tanto, se declara que la relación laboral entre las partes iniciada el 11 de febrero de 2019 terminó el 06 de junio de 2023 por haber incumplido gravemente el contrato de trabajo el empleador en los términos del artículo 160 n°7 en relación al artículo 161, ambos del Código del Trabajo. II. Se condena a la demandada VITAMINA WORK LIFE S.A. a pagar a la demandante ROCÍO ALEJANDRA LOYOLA HENRÍQUEZ: a. Indemnización sustitutiva del aviso previo correspondiente a $774.807.- b. Indemnización por años de servicio correspondiente a $3.099.228.- c. 50% del recargo sobre la indemnización por años de servicio correspondiente a $1.549.614.- d. Feriado correspondiente a $317.566.- III. Las cantidades señaladas en el punto anterior deberán ser objeto de reajustes e intereses según disponen los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo cuando corresponda. IV. Se acoge la acción de nulidad de despido por no pago de cotizaciones previsionales y por tanto se condena a la demandada VITAMINA WORK LIFE S.A. a pagar a la demandante ROCÍO ALEJANDRA LOYOLA HENRÍQUEZ remuneraciones desde el despido ocurrido el 06 de junio de 2023 hasta el pago efectivo de las cotizaciones previsionales adeudadas a razón de $774.807.- mensuales. Para efectos de la convalidación del despido deberán pagarse las cotizaciones de vejez y de cesant

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 25 de enero de 2024 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO SALA 13 RUC 23-4-0516114-1 RIT M-3855-2023 MAGISTRADO VÍCTOR MANUEL RIFFO ORELLANA ADMINISTRATIVO DE ACTAS ERNESTO PIDERIT FERNANDEZ HORA DE INICIO 10:46 HORAS HORA DE TERMINO 11:46 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO 2340516114