MOYA/ALBURQUENQUE

Hechos

HECHOS A PROBAR: 1.- Existencia de relación laboral entre las partes, fecha de inicio, labores desempeñadas, monto de la remuneración pactada. 2.- En su caso, circunstancias del término de la relación laboral, causal y cumplimiento de formalidades. 3.- Efectividad de adeudarse cotizaciones previsionales. 4.- Efectividad de adeudarse feriado proporcional, saldo de remuneración del mes de mayo 2023, y 26 días de junio 2023. PRUEBAS DE LA PARTE DEMANDANTE I.- DOCUMENTAL: 1.- Reclamo ante la Inspección del Trabajo de Coquimbo, de fecha 30-06-2023. 2.- Acta de Comparendo de conciliación de fecha 14-07-2023. 3.- Certificado de cotizaciones de la Fonasa de fecha 18-07-2023. 4.-Certificado de cotizaciones previsionales de cesantía AFC de fecha 21-07-023.- 5.- Certificado de cotizaciones AFP Provida de fecha 30-06-2023.- II.- CONFESIONAL. Citado don Guillermo Adolfo Alburquenque Alfaro, no compareció. III.- TESTIMONIAL Wladimir Lopez Rojas. RESUMEN DE SENTENCIA: VISTOS OÍDOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: La Serena a veintitrés de enero de dos mil veinticuatro. INDIVIDUALIZACIÓN: Parte Demandante: Leonel Moya Rojas. Parte Demandada: Guillermo Aburquenque Alfaro CI: 8.701.551-3. RESOLUTIVO:

Fallo

Por estas consideraciones y vistos lo dispuesto, en los artículos 1, 7, 9, 162, 168, 453, 454, 496 y siguientes del Código del Trabajo SE RESUELVE: I.- Que se acoge la demanda presentada por don Leonel Moya Rojas en contra de don Guillermo Alburquenque Alfaro CI: 8.701.551-3, y se declara que entre las partes existió una relación laboral vigente desde el 3 de enero 2023 y hasta el 23 de junio 2023, que el despido del demandante carece de causa legal y que no ha podido producir el efecto de poner término al contrato de trabajo y en consecuencia el demandado deberá pagar: 1.- La suma de $700.000.- por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. 2.- La suma de $500.000.- correspondiente a remuneración de mayo 2023. 3.- La suma de $406.000.- por remuneración del mes de junio 2023. 4.- La suma de $221.667.- por concepto de feriado proporcional. 5.- La remuneración mensual desde la separación de labores el día 23 de junio de 2023 y hasta la convalidación del despido mediante el pago de las cotizaciones a razón de $ 700.000.- mensuales. 6.- Se deberán enterar ante las entidades correspondientes, esto es: Fonasa, AFC y AFP Provida las cotizaciones correspondientes al periodo comprendido entre el 3 de enero 2023 y el 23 de junio 2023, calculados sobre una base de $700.000.- mensuales. II.- Que las sumas referidas deberán ser pagadas con los reajustes e intereses que establecen los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que se condena en costas a la parte d

Texto Completo (Preview)

AUDIENCIA MONITORIO FECHA 23 ENERO 2024 RUC 23-4-0511840-8 RIT M-616-2023 MAGISTRADO VALERIA MULET MARTINEZ ADMINISTRATIVA DE ACTAS VALERIA STUDER LILLO SALA 1 HORA DE INICIO 10:40 HORA DE TERMINO 11:37 Nº REGISTRO DE AUDIO 23-4-0511840-8 PARTE DEMANDANTE LEONEL MOYA ROJAS ABOGADO ALEX LANDSBERGER VARELA PARTE DEMANDADA ( no comparece) GUILLERMO ALBURQUENQUE ALFARO Se deja