SANDOVAL/TK ELEVADORES CHILE S.A.

Hechos

Visto y

Fundamentos

considerando: Primero: comparece don Alex Sandoval Alfaro, Cédula Nacional de Identidad número 11.854.466-8, cesante, chileno, domiciliado en Víctor Hugo, parcela 29B, comuna de Coquimbo, Región de Coquimbo, quien interpone demanda, en procedimiento monitorio, por cobro de prestaciones laborales, en contra de su ex empleador, Thyssenkrupp Elevadores S.A., R.U.T. 96.726-480-6, sociedad del giro de su denominación, representada legamente por don Andrés Zwanzger Roldan, C.I. 8.792.021-6, ignoro profesión u oficio - o por quien haga sus veces - de conformidad a lo dispuesto por el artículo 4° del Código del Trabajo, ambos con domicilio en Avenida del Cóndor #820, comuna de Huechuraba, Región Metropolitana, indica que con fecha 2 de agosto de 2017, comenzó a prestar servicios para su ex empleador, Thyssenkrupp Elevadores S.A., suscribiéndose el respectivo contrato de trabajo de carácter indefinido, cumpliendo las funciones de Ejecutivo de Cobranzas, bajo una jornada de 45 horas semanales. El monto de su remuneración para efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, asciende a la suma de $1.373.123.-. Con respecto a la remuneración, de conformidad a lo estipulado tanto en la propuesta de contrato de trabajo, como en el contrato de trabajo propiamente tal, se me iba a pagar una gratificación anual, de aproximadamente $1.223.125.-, no obstante que, en diciembre de 2018, se me pagó la suma de $1.368.00.-; en diciembre de 2019, la suma de $1.429.750.-; en diciembre de 2020, la suma de $1.550.875.-; en diciembre de 2021, la suma de $1.600.750.-, adeudándose la gratificación proporcional del año 2022. Asimismo, en diciembre de 2021 se le pagó un bono anual por la suma de $1.706.988.- Con fecha 29 de abril de 2022, las partes pusieron término a la relación laboral que les unía, mediante la causal del artículo 159 N° 1 del Código del Trabajo, esto es, por mutuo acuerdo de las partes, no obstante, con fecha 2 de mayo de 2022, las partes suscribimos el respecto finiquito, no obstante que se reservó el derecho para demandar por gratificación anual. Su ex empleador le adeudaba, al momento del finiquito, las siguientes sumas por concepto de gratificaciones anuales adeudadas: . La suma de $633.333.-, por concepto de gratificación anual proporcional correspondiente al año 2022. Su ex empleador le adeuda por concepto de bono anual proporcional (EBIT) por el año 2022, la suma de $208.530.- 2 Pide tener por interpuesta demanda, en procedimiento monitorio como consecuencia de declarar el despido como injustificado, ordene el pago de las siguientes sumas por los siguientes conceptos: Las siguientes sumas por concepto de remuneraciones adeudadas: a. La suma de $633.333.-, por concepto de gratificación anual proporcional correspondiente a los meses trabajados durante el año 2022; b. La suma de $208.530.-, por concepto de bono anual (EBIT) correspondiente a los meses trabajados durante el año 2022; Segundo: La parte demandada, en su contestación de la demanda, viene en o

Fallo

por estas consideraciones y visto además lo dispuesto en los artículos 3, 5, 7, 9, 10, 63, 159, 162, 163, 453, 454, 500, 501 del código del Trabajo se resuelve: Que se acoge la excepción de finiquito opuesta en relación al concepto de bono anual y asimismo se rechaza en todas sus partes la demanda deducida por don Alex Sandoval Alfaro, en contra de su ex empleador, Thyssenkrupp Elevadores S.A., R.U.T. 96.726-480-6, sociedad del giro de su denominación, representada legamente por don Andrés Zwanzger Roldan, sin costas por haber existido motivo plausible para litigar. Notifíquese, regístrese y en su oportunidad archívese. RIT M-2700-2023 RUC 23- 4-0498285-0 Proveyó don(a) MARIO FELIPE HENRIQUEZ CONTRERAS, Juez Titular del 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

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Santiago, cinco de enero de dos mil veinticuatro. Visto y considerando: Primero: comparece don Alex Sandoval Alfaro, Cédula Nacional de Identidad número 11.854.466-8, cesante, chileno, domiciliado en Víctor Hugo, parcela 29B, comuna de Coquimbo, Región de Coquimbo, quien interpone demanda, en procedimiento monitorio, por cobro de prestaciones laborales, en contra de su ex empleador, Thyssenkrupp