Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique

FUNDACION DE BENEFICENCIA HOGAR DE CRISTO/INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO IQUIQUE

Rol

I-78-2023

Fecha

4 de enero de 2024

Materia

Otros Reclamos

Resultado

No especificado

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Hechos

VISTOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, compareció ante este Tribunal IVONNE ARMIJO GAJARDO, abogada, en representación de FUNDACIÓN DE BENEFICENCIA HOGAR DE CRISTO, RUT N° 81.496.800-6, domiciliada en Calle Hogar de Cristo #3812, Estación Central, Santiago, representada legalmente por doña Maria Francisca Correa Escobar, mismo domicilio, quien reclama en contra de Resolución Exenta N° 00478, de fecha 14 de noviembre de 2023, la cual resuelve Solicitud de Reconsideración de Multa Administrativa N°4460/2023/28, cursada por Inspección Provincial del Trabajo de Iquique. Señala que se le cursó multa administrativa N° 4460/23/60, por el supuesto incumplimiento que se habría constatado, a saber: NO DAR CUMPLIMIENTO AL CONTRATO COLECTIVO VIGENTE A LA FECHA, REFERENTE A LAS OBLLGACIONES CONTENIDAS EN LA CLÁUSULA N° 6 Y 7 (SEXTO Y SEPTIMO), RESPECTO DE LOS SIGUIENTES TRABAJADORES, QUE SE INDICA Y RESPECTO LOS PERÍODOS: FEBRERO A JUNIO 2023, 19.179.490-7 FELIPE IGNACIO ARAYA AGUIRRE 16.344.415-1 DAVID ALFREDO CASAS MANCILLA 13.640.552-7 MILENKA ANTONIA CISTERNAS RAMIREZ 15.679.329-9 GABRIEL NICOLAS CORTES SALAZAR 20.251.262-3 SASHA ARACELI ENDRE RODRIGUEZ 09.692.255-8 IRMA ESPEJO GUAJARDO 18.876.267-0 CAMILA ROCIO FONSECA CUEVAS 19.492.901-3 JAVIERA CONSTANIZA MANZANERA NEIRA 17.939.165-1 JONATHAN JAVIER VIENA GARCIA 18.235.024-9 CAMILA PERCYDA MUENA SANCHEZ 19.734.858-5 CAMILA PATRICIA PAVEZ SANCHO 19.177.253-9 LUIS ALFREDO RAMOS JOREN 17.473.429-1 GUILLERMINA ESTER ROMERO MORALES 17.83L209-K RODRIGO ANDRÉS ROBERTO SALINAS ARMANDO 15.004.842-7 VIVIANA ANDREA VIDAL ESCALANTE 19.178.051-5, CAMILA ALEJANDRA VILLALOBOS BORQUEZ LO EXPRESADO AL CONSTATAR EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO COLECTIVO, CONFORME SE INDICA EN: CLAUSULA SEXTO: BONO DE MOVILIZACIÓN: IQUIQUE/COPIAPO/CHILLAN. LA FUNDACION ENTREGARÁ UN BONO DE MOVILIZACIÓN, ENTENDIÉNDOSE POR TAL UNA COLABORACIÓN EN DINERO AL GASTO QUE EL TRABAJADOR REALIZA POR ESTE CONCEPTO, EXCLUYÉNDOSE LAS LICENCIAS MEDICAS, DE. ACUERDO A LO SIGUIENTE: PARA IQUIQUE: 1.- PARA LOS TRABAJADORES CUYO DOMICILIO SEA EN ALTO HOSPICIO Y SU LUGAR, DE TRABAJO ESTÉ EN IQUIQUE, ASI COMO LOS TRABAJADORES CUYO DOMICILIO SEA IQUIQUE, ESTE EN ALTO HOSPICIO, EL BONO MENSUAL SERÁ $ 64.500. 2.- PARA LOS TRABAJADORES CUYO DOMICILIO SEA ALTO HOSPICIO Y SU LUGAR DE TRABAJO ESTÉ EN IQUIQUE, RECIBIRÁN UN BONO MENSUAL DE $ 42.500, Y CLAUSULA SEPTIMO LA FUNDA,CION OTORGARÁ A LOS TRABAJADORES UNA SUMA DE DINERO POR ESTE CONCEPTO, EXCLUYENDO LAS LICENCIAS MEDICAS, MONTOS COMPROMETIDOS IQUIQUE: $65.000, COPIAPO $43.000 Y CHILLAN $37.000. Multando por el monto de 60 UTM. Ante ello, presentó solicitud de reconsideración administrativa, solicitando que la autoridad administrativa procediera a reconsiderar la multa cursada por adolecer de error de hecho o, en subsidio, que la misma sea rebajada, pero mediante Resolución Exenta N° 00478 se rechaza la solicitud de reconsideración pues la empresa fue sancionada por No dar cumplimiento al contrato colectivo vigente a la

Fallo

Por tanto, alegan la existencia de error de hecho en la resolución reclamada, al encontrarse debidamente pagados los bonos de movilización señalados en la multa respectiva y no ha incumplido el contrato colectivo, sino que en base a las mismas clausulas ha realizado el debido pago de movilización y colación. En subsidio, solicita rebaja de la multa. SEGUNDO: Que, la accionada en este juicio, INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE IQUIQUE, contestando la demanda, solicitó el rechazo de la demanda pues no existiría el error alegado en la misma. En efecto indica que la fiscalización se inicia por denuncia de sindicato, por conflicto por contenido de liquidación de sueldo que no reflejaba el pago de las movilización de colación y movilización. Realizada la fiscalización indica que se dio plazo para corregir a la reclamante, para luego cursar infracción por no dar cumplimiento a contrato colectivo. La reconsideración presentada solicitó la rebaja de la multa la que por resolución 478 fue rechazada al no acreditar cumplimiento integro de disposiciones legales infringidas, pues dijo que formaban parte del sueldo base, pero luego hizo una reliquidación, pero los comprobantes de pago aportados no daban cuenta del pago del bono respectivo. Agrega que es obligación del empleador el entregar comprobante de pago de remuneración en que consten los montos y conceptos pagados. TERCERO: Que, la cuestión esencial a determinar en este litigio, se refiere a determinar si el director del serv

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IQUIQUE, cuatro de enero de dos mil veinticuatro. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, compareció ante este Tribunal IVONNE ARMIJO GAJARDO, abogada, en representación de FUNDACIÓN DE BENEFICENCIA HOGAR DE CRISTO, RUT N° 81.496.800-6, domiciliada en Calle Hogar de Cristo #3812, Estación Central, Santiago, representada legalmente por doña Maria Francisca Correa Escobar, mismo domicilio, quien recla

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