CONSTRUCTORA CASTILLO Y ASOCIADOS LIMITADA/NSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE ARICA

Hechos

HECHOS A PROBAR: Registro de Audio 2340523365-7-1333-231206-00-04 Existiendo hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, el tribunal recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar. 1.- Efectividad de haber exhibido la demandante la liquidación de remuneración del mes de enero 2023 de la trabajadora doña Constanza Andrea Muñoz Abarza en la audiencia de conciliación ante la Inspección del Trabajo. 2.- Efectividad que la demandante y la trabajadora Constanza Andrea Muñoz Abarza estuvieron sujetas a un contrato de trabajo por obra o faena determinada. 3.- Efectividad que la relación laboral entre la reclamante y la trabajadora Constanza Andrea Muñoz Abarza se encuentra concluida. Hechos y circunstancias de dicha conclusión en especial su fecha. 4.-Parametros considerados por la Inspección Provincial del Trabajo de Arica para fijar el monto las multas 5.-

Fundamentos

Fundamentos de la reclamante ante la Inspección Provincial del Trabajo de Arica para dejar sin efecto o rebajar las multas 6.-Fundamentos de la Inspección Provincial del Trabajo de Arica para rechazar el reclamo administrativo de multa alegada por la demandante. La resolución queda a disposición de las partes para que ejerzan las facultades procesales que resulten pertinentes a su respecto. No se intentan recursos para la agregación, supresión o modificación de puntos de prueba. MEDIOS DE PRUEBA PARTE RECLAMANTE: Esta parte incorpora la siguiente prueba: a) Documental: Registro de Audio 2240439634-3-1333-230116-00-01 1. Multa N°6052/23/16 N°1 y 2 2. Reconsideración administrativa de multa N°6052/23/16 N°1 y 2 3. Correo de fecha 05 de junio de 2023, de asunto 6052/23/16 “ingresa reconsideración de multa” 4. Resolución Exenta N°1501/14803/2023, de fecha 03 de octubre de 2023. 5. Correo de notificación de fecha 04 de octubre de 2023 que notifica Resolución Exenta N°1501/14803/2023, de fecha 03 de octubre de 2023, cuyo remitente es nccIptArica@dt.gob.cl, con destinatario la casilla de correo . 6. Acta de comparendo 1501.2023.373 7. Liquidación de sueldo del mes de enero de 2023 de la trabajadora Constanza Andrea Muñoz Abarza. 8. Acta de avenimiento de fecha 09 de junio del año 2023 de causa RIT M-99-2023, seguida ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Arica. 9. Certificado de estatuto actualizado de la empresa Constructora Castillo Y Asociados Limitada en la que consta mi capacidad para representar a la empresa. El tribunal tiene presente la prueba documental incorporada por la parte reclamante. MEDIOS DE PRUEBA PARTE RECLAMADA: Esta parte incorpora la siguiente prueba: a) Documental: Registro de Audio Registro de Audio 2340523365-7-1333-231206-00-04 1.-Presentación de reclamo ante la inspección del trabajo de fecha 16 de marzo de 2023. 2.-Notificación de presentación de reclamo ante la inspección del trabajo citación a comparendo de conciliación y requerimiento de documentación. 3.-Acta de notificación firmada por el empleador 4.- Correo electrónico de 23 de marzo de 2023 de citación a comparendo de conciliación. 5.- Carta de aviso de término de contrato de trabajo a la trabajadora Constanza Muñoz Abarza. 6.-Acta de comparendo de conciliación de fecha 16 de marzo de 2023 7.- Resolución de multa N°6052/23/16. 8.-Correo electrónico de 25 de abril de 2023. 9.-Informe de egreso del reclamo. 10.- Formulario de revisión de expediente de conciliación 11.-Consulta de notificaciones NCC 12.-Estado de la multa en el sistema informático. 13.-Correo electrónico de 5 de junio de 2023 que informa el ingreso de reclamo administrativo de reconsideración. 14.-Solicitud de recurso administrativo formulario. 15.-Solicitud de recurso administrativo con argumentaciones. 16.-Ord N° 954/009, de 15 de marzo de 2019 de la Dirección del Trabajo. 17.-Circular N° 46, de 2 de mayo de 2012 de la Dirección del Trabajo. 18.-Liquidación de remuneraciones de e

Fallo

por tanto una indemnización facultativa para el empleador. TERCERO: Que por Resolución Exenta N° 1501/14803/2023 del 3 de octubre de 2023 el inspector provincial del trabajo resolviendo la reconsideración admnistrativa de multa, la rechaza planteando que respecto de la primera infracción consta del acta de comparando de conciliación celebrada ante el mismo servicio que la funcionaria actuante quien tiene la calidad de ministro de fe, dejó constancia de la exhibición incompleta de la documentación requerida sin que el representante legal de la empresa realizara alegación alguna a ese respecto. Hace presente también en su consideración que el acta fue firmada por los comparecientes reconociendo entonces la exhibición incompleta de la documentación requerida. En cuanto a la multa N°2 fundamentó su rechazo en que el reclamo de la trabajadora tiene que ver con la cantidad a pagar de la indemnización y no con la causal de despido. CUARTO: Que de acuerdo a los antecedentes administrativos que dieron origen al comparendo de conciliación ante la Inspección del Trabajo se incorpora al presente juicio el reclamo formulado por la trabajadora Constanza Muñoz Abarza en contra de la empresa reclamante Constructora Castillo y Asociados Ltda. Constan en este documento las distintas prestaciones que reclama la trabajadora entre las que se encuentran las cotizaciones previsionales, finiquito, feriado y otros no remuneracionales. En este caso reclama que en el finiquito no se incluyó el pago d

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA– SENTENCIA INMEDIATA PRESENCIAL* LUGAR y FECHA Arica, 06 de diciembre del año 2023 RUC 23-4-0523365-7 RIT I-45-2023 CONSTRUCTORA CASTILLO Y ASOCIADOS LIMITADA/ INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE ARICA Y PARINACOTA MATERIA Reclamo Multa Administrativa MAGISTRADO FERNANDO GONZALEZ MORALES ADMINISTRATIVO DE ACTAS Cristina Baltazar Martínez SALA (2) HORA DE INI