MATUS/CONSTRUCTORA CONSTRUMED SPA Y OTRO

Hechos

hechos a probar en la audiencia que se fijara al efecto: 1.- Efectividad de haberse prestado los servicios bajo el régimen de subcontratación para La demandada Packing Merquen Spa. 2.- En la afirmativa, período en que el trabajador se desempeñó efectivamente en régimen de subcontratación. 3.- Ejercicio de los derechos de información y retención, en su caso. La parte demandada solidaria no tiene objeción a los puntos de prueba La parte demandante solicita que el tribunal dicte sentencia y el tribunal, señala que deberá estarse a lo que se resuelva a continuación, quedando registro en audio y quedando los puntos afirmes. OFRECIMIENTO E INCORPORACIÓN DE PRUEBAS: PARTE DEMANDANTE: DOCUMENTAL: 1. Reclamo ante la Inspección del Trabajo de Buin, de fecha 07 de diciembre de 2021. 2. Acta de comparendo ante la Inspección del Trabajo de Buin, de fecha 03 de enero de 2022. 3. Contrato de trabajo de fecha 26 de julio de 2021. 4. Certificado de cotizaciones previsionales, emanada de AFP Planvital de fecha 04 de enero de 2022. 5. Cartola de cotizaciones de salud, emanada de Fonasa (IPS), de fecha 05 de julio de 2022. 6. Certificado de cotizaciones previsionales acreditadas en cuenta individual por cesantía, emanada de AFC Chile. La parte demandada solidaria solicita la exclusión respecto al documento N° 4. El tribunal no da a lugar, quedando registro en audio. LA PRUEBA DOCUMENTAL OFRECIDA E INCORPORADA POR LA PARTE DEMANDANTE ES CONGRUENTE CON LOS PUNTOS DE PRUEBA Y NECESARIA PARA LA RESOLUCION DEL CONFLICTO, POR LO QUE SE DECLARA ADMISIBLE. CONFESIONAL: La parte demandante solicita la absolución de posiciones de las representadas de las demandadas, bajo apercibimiento legal. Se llama por tres veces y en alta voz en el hall del tribunal y no se presenta el representante de la demanda principal CONSTRUMED SPA. El abogado demandante solicita que se haga efectivo el apercibimiento legal. El tribunal resolverá en definitiva. Pasa a absolver posiciones doña ALEJANDRA ZAM

Fundamentos

considerando especialmente además el reconocimiento tácito de la demandada principal y la confesional ficta. SEPTIMO: Que en cuanto a lo debatido por la demandada solidaria / subsidiaria, particularmente, la efectividad de la prestación de los servicios bajo régimen de subcontratación, tendremos presente la multiplicidad de antecedentes que conducen a su existencia, a saber, por una parte el contrato de trabajo del actor que menciona expresamente a la demandada solidaria Packing Merquén Spa; y, por otra, el mérito del contrato de prestación de servicios entre aquella y la demandada principal Constructora Construmed SpA. A mayor abundamiento las comunicaciones electrónicas ofrecidas e incorporadas por la propia demandada solidaria dan cuenta de la preocupación de la encargada de recursos humanos por el pago de las cotizaciones previsionales de los trabajadores de la contratista, en los siguientes términos: “Entiendo que tienen mas trabajadores en la nómina no las tengas separadas por obras o sucursales. (SIC) ¿Entonces sería posible que ustedes descargaran los certificados de PreviRed por cada persona que trabajo en Packing Merquen? (…)” de cuyo comportamiento deducimos evidentemente la efectividad del régimen de subcontratación, unido a los antecedentes ya reseñados en el párrafo anterior. OCTAVO: Que, en consecuencia, y en conformidad con lo establecido por el artículo 183-C del Código del Trabajo, en sus incisos primero y segundo, el derecho de información, o también llamado de control y pago, es aquel que permite a la empresa principal pedir informes a los contratistas y subcontratistas, sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales respecto de sus trabajadores. Los correos electrónicos acompañados por la demandada Packing Merquén Spa, nada acreditan en tal sentido considerando que debió incorporar, los formularios F-30 y F-30-1, certificados de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales de la empresa contratista que permite acreditar que un empleador ha cumplido con las obligaciones laborales y previsionales que tiene con sus trabajadores, incluidas las eventuales indemnizaciones legales asociadas al término de la relación laboral. En síntesis, la demandada Packing Merquén no ha logrado desacreditar las conclusiones precedentes a través de ningún medio de prueba producido en autos pues la documental aportada consistente en los correos electrónicos ya mencionados y el contrato de prestación de servicios entre ambas demandadas conducen a una conclusión diametralmente opuesta, esto es, la efectividad del trabajo en régimen de subcontratación, habiendo reconocido además su representante legal la efectividad de la realización de obras en sus instalaciones a cargo de la empresa demandada principal en virtud de una licitación. Finalmente, no hay constancia del ejercicio del derecho a ser informada ni el de retención por lo que necesariamente, sus alegaciones han de ser rechazadas y

Fallo

SE DECLARA ADMISIBLE. CONFESIONAL: La parte demandante solicita la absolución de posiciones de las representadas de las demandadas, bajo apercibimiento legal. Se llama por tres veces y en alta voz en el hall del tribunal y no se presenta el representante de la demanda principal CONSTRUMED SPA. El abogado demandante solicita que se haga efectivo el apercibimiento legal. El tribunal resolverá en definitiva. Pasa a absolver posiciones doña ALEJANDRA ZAMORANO ALVAREZ, ya individualizada al inicio de la audiencia, quedando registro der sus dichos en audio. TENGASE POR RENDIDA LA PRUEBA CONFESIONAL POR PARTE DE LA DEMANDADA SOLIDARIA. EXHIBICION DE DOCUMENTOS: La parte demandante solicita que ambas demandadas exhiban los siguientes documentos: 1.- Certificado de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales correspondiente al periodo laborado. 2.- Registro de asistencia correspondiente al periodo trabajado. 3.- Comprobante de pago de 8 horas extraordinarias realizadas en el mes de agosto de 2021. 4.- Comprobante de pago de los días sábado trabajados 21 y 28 de agosto de 2021. 5.- Comprobante de pago de la remuneración correspondiente a los 15 días de septiembre de 2021. 6.- Comprobante de uso o compensación de feriado proporcional correspondiente al periodo 26 de julio de 2021 y el 15 de septiembre del mismo año. 6.- Liquidación de sueldo y comprobante pago remuneración por todo el periodo trabajado. 7.- Contratos, prorrogas de contratos comerciales o mercanti

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 05 de Diciembre de 2023 RUC 22-4-0410393-1 RIT M-17-2022 MAGISTRADO ESTEBAN JOSE URIBE REYES ADMINISTRATIVO DE ACTAS Gemita de Jesús Araya Herrera SALA Única HORA DE INICIO 10:32 horas HORA DE TERMINO 11:50 horas Nº REGISTRO DE AUDIO 2240410393-1-377 hibrida PARTE DEMANDANTE SI COMPARECE SERGIO CA