BARRIENTOS/TRENDS TECNOLOGIA SA
Rol
O-5382-2023
Fecha
30 de noviembre de 2023
Materia
Despido indirecto, Nulidad del despido, Prestaciones
Resultado
No especificado
Hechos
Visto además lo dispuesto en los artículos 1, 3, 5, 7, 446 y siguientes del Código del trabajo, se declara: I. Que se acoge la demanda interpuesta por doña GILDA LORENA BARRIENTOS CORONADO; RUT. 13.520.951-1 en contra de TRENDS TECNOLOGIA SA., RUT. 96.670.880-8 en cuanto se declara ajustado a Derecho el despido indirecto realizado con fecha 19 de junio del año 2023 teniéndose por terminada la relación laboral con esa fecha de conformidad a lo dispuesto en el artículo 161 inciso 1° del Código del trabajo, esto es, necesidades de la empresa condenándose a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: a. Indemnización sustitutiva del aviso previo por $1.905.370 b. Indemnización por 10 años de servicios por $19.053.700. c. Recargo legal del 50% sobre la indemnización por años de servicios por $9.526.850. d. Remuneración pendiente del mes de abril de 2023 por $460.394. e. Remuneración del mes de mayo del año 2023, por $1.270.048. f. Remuneración por 19 días trabajados en el mes de junio del año 2023 por $1.206.734. g. Devolución de los descuentos realizados correspondientes a las cuotas de préstamos en la Caja de Compensación Los Andes y no pagados en la entidad respectiva por los meses de junio a noviembre del año 2022 y de enero a mayo de 2023 por un total de $2.816.341. h. Las cotizaciones previsionales pendientes de pago en ISAPRE CONSALUD por los meses de marzo, abril y mayo del año 2023, en AFP HABITAT desde marzo del año 2021 hasta el mes de mayo de 2023, ambos meses inclusive, en AFC CHILE desde marzo del año 2021 hasta el mes de mayo de 2023 ambos meses inclusive, todo ello en base a una remuneración imponible de $1.765.948, sumas que deberán ser perseguidas por las entidades previsionales correspondientes en la etapa de cumplimiento de ésta sentencia. i. Remuneraciones y demás prestaciones laborales que se devenguen desde el término de la relación laboral ocurrido el día 19 de junio del año 2023 hasta el pago de las cotizaciones previsionales deta
Fallo
se declara: I. Que se acoge la demanda interpuesta por doña GILDA LORENA BARRIENTOS CORONADO; RUT. 13.520.951-1 en contra de TRENDS TECNOLOGIA SA., RUT. 96.670.880-8 en cuanto se declara ajustado a Derecho el despido indirecto realizado con fecha 19 de junio del año 2023 teniéndose por terminada la relación laboral con esa fecha de conformidad a lo dispuesto en el artículo 161 inciso 1° del Código del trabajo, esto es, necesidades de la empresa condenándose a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: a. Indemnización sustitutiva del aviso previo por $1.905.370 b. Indemnización por 10 años de servicios por $19.053.700. c. Recargo legal del 50% sobre la indemnización por años de servicios por $9.526.850. d. Remuneración pendiente del mes de abril de 2023 por $460.394. e. Remuneración del mes de mayo del año 2023, por $1.270.048. f. Remuneración por 19 días trabajados en el mes de junio del año 2023 por $1.206.734. g. Devolución de los descuentos realizados correspondientes a las cuotas de préstamos en la Caja de Compensación Los Andes y no pagados en la entidad respectiva por los meses de junio a noviembre del año 2022 y de enero a mayo de 2023 por un total de $2.816.341. h. Las cotizaciones previsionales pendientes de pago en ISAPRE CONSALUD por los meses de marzo, abril y mayo del año 2023, en AFP HABITAT desde marzo del año 2021 hasta el mes de mayo de 2023, ambos meses inclusive, en AFC CHILE desde marzo del año 2021 hasta el mes de mayo de 2023 ambos meses
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ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO PROCEDIMIENTO ORDINARIO FECHA 03/10/2023 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO SALA 2 RUC 23-4-0502960-K RIT O-5382-2023 23-4-0502960-K -1349 ADMINISTRATIVO DE ACTAS FREDDY LAZO BANDA ( ) HORA DE INICIO 11:31 HORAS HORA DE TERMINO 12:33 HORAS 23-4-0502960-K -1349-231130-00 CUSTODIA DE DOCUMENTOS N° PARTE DEMANDANTE GILDA LO
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