AMAYA/CHOCOLATE SPA

Hechos

hechos a probar, tras lo cual las partes ofrecieron los medios de prueba y se citó a juicio. Cuarto: Que, el día 9 de noviembre de 2023, se verificó el juicio, cada parte rindió sus medios probatorios, luego hicieron sus observaciones a la prueba rendida y el tribunal comunicó fecha para notificación de la sentencia, gestión agendada para el día 15 de noviembre de 2023. Quinto: Que, la prueba de la parte demandante fue la siguiente: I. Prueba Documental: 1. Contrato de Trabajo de fecha 1 de febrero de 2022. 2. Anexo de contrato de fecha 1 de abril de 2022. 3. Certificaciones de cotizaciones AFP MODELO, de fecha 7 de febrero de 2023. 4. Certificado cotizaciones AFC, de fecha 7 de febrero de 2023. 5. Certificado cotizaciones FONASA. 6. Voucher correos de Chile y demás comprobantes de envío de Carta Certificada. 7. Carta Autodespido. 8. Carta Conductora a Inspección del Trabajo. 9. Correo electrónico de fecha 8 de febrero de 2023, que acredita envío de copia de carta de autodespido a Inspección del Trabajo. 10. Correo electrónico de fecha 8 de febrero 2023, que acredita recepción por parte de la Inspección del Trabajo de carta de autodespido. 11. Liquidación de sueldo febrero 2022. 12. Liquidación de sueldo marzo 2022. 13. Liquidación de sueldo abril 2022. 14. Liquidación de sueldo junio 2022. 13. Liquidación de sueldo octubre 2022. (18) 19. Liquidación de sueldo noviembre 2022. 20. Liquidación de sueldo diciembre 2022. II. Exhibición de documentos: Se pidió a la demandada, la exhibición de los siguientes documentos: 1. Comprobante trasferencia de fondos de la remuneración de diciembre 2022, enero de 2023 y febrero de 2023, bajo apercibimiento legal del artículo 453 nº5 del Código del Trabajo. No se presentaron los documentos, por lo que se hizo afectivo el apercibimiento, sin perjuicio de su valoración en definitiva. Sexto: Que, por su parte, la demandada rindió las siguientes pruebas: I. Documental: 1. Comprobante emitido por la Inspección del Tra

Fallo

Por estas consideraciones y visto – además – lo dispuesto en los artículo 1, 10, 63, 67, 71, 73, 160, 162, 163, 168, 171, 172, 173, 420 y siguientes, 446 y siguientes, 485 y siguientes, se declara: I. Que se hace lugar a la demanda incoada en autos por doña Yrma Anahiby Amaya De Canquis, C.I. 26.925.185-9, en contra de Chocolate SpA, RUT Nº 76.505.142-8, representada legalmente por doña Jimena Iglesias Alarcón, ambas ya individualizadas, en cuanto se declara: 1) Que la relación laboral existente entre las partes terminó por despido indirecto de la trabajadora, a partir del 7 de febrero de 2023, por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, en el que incurrió la empleadora demandada, conforme a lo dispuesto en los artículos 171 y 160 n°7 del Código del Trabajo. 2) Que la demandada Chocolate SpA deberá pagar la demandante lo siguiente: A) La suma de $612.500, por concepto de Indemnización sustitutiva por falta de aviso previo; B) $612.500.- por concepto de indemnización por un año de servicio; C) $347.737.- por concepto de feriado legal; D) $142.917.- por concepto de remuneración de los siete días trabajados en el mes de febrero de 2023 3. Que, las sumas señaladas en el numero anterior, deberán pagarse con reajustes e intereses a que se refieren los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo, según corresponda. II. Que, en cuanto a la acción de nulidad del despido, teniendo presente que el demandado convalidó mediante el pago de cotizaciones adeudadas de

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Puerto Montt, quince de noviembre dos mil veintitrés. Vistos, oídos y teniendo presente: PRIMERO: Que, en estos autos RIT O-115-2023, con fecha 8 de febrero de 2023, compareció doña Yrma Anahiby Amaya De Canquis, C.I. 26.925.185-9, independiente, domiciliada para estos efectos en Rio Mayer 532, Puerto Montt, representada procesalmente por el abogado Rubén Alejandro Rivas Huanquilef, quien present