GOMEZ/SUB HEALTH SPA

Hechos

HECHOS A PROBAR: 1.-Existencia de relación laboral entre las partes, fecha de inicio y término de la misma, condiciones estipuladas. Remuneración que debe servir de base de cálculo para el pago de eventuales prestaciones. 2.- Motivo de término de la relación laboral, causal invocada, cumplimiento de formalidades legales y efectividad de los hechos que se hayan expuesto como justificación para poner término al contrato de trabajo. 3.- Efectividad de adeudarse alguna suma por concepto de cotizaciones de seguridad social respecto de la demandante, en su caso periodo adeudado. 4.- Efectividad de adeudarse alguna suma por concepto de feriado legal y /o proporcional, en su caso monto adeudado. PRUEBAS DE LA PARTE DEMANDANTE I.- DOCUMENTAL. 1. Copia carta autodespido de fecha 01 de septiembre de 2023, incluye comprobantes de envío de carta certificada enviada al domicilio de la demandada, y a la Dirección del Trabajo respectiva. 2. Contrato de trabajo celebrado entre las partes con fecha 15 de febrero de 2021. 3. Anexos de trabajo suscrito entre las partes de fechas 16 de marzo y 17 de mayo de 2021, y 01 de julio, 08 de agosto, y 10 de noviembre de 2022. 4. Certificado de cotizaciones AFC Chile S.A. del período comprendido entre enero de 2021 y junio de 2023; AFP Modelo del período comprendido entre agosto de 2022 y julio de 2023; y FONASA entre el período comprendido entre agosto de 2021 y julio de 2023. 5. Set de Liquidaciones de sueldo de abril, mayo, julio y octubre de 2021; enero, febrero, marzo, abril, mayo y junio de 2022, junio y julio de 2023. 6. Acta de comparendo de conciliación de fecha 25 de septiembre de 2023. 7. Cartola bancaria de Banco Falabella entre abril y agosto de 2023 8. Correo electrónico de fecha 14 de agosto de 2023 enviado por la demandante a Yahir Mazu, que da cuenta del retraso en el pago de la remuneración 9. Correo electrónico de fecha 17 de agosto de 2023 enviado por la demandante a Yahir Mazu que da cuenta del retraso en el pago

Fundamentos

CONSIDERANDO: RESUMEN DE SENTENCIA: La Serena a siete de noviembre de dos mil veintitrés. INDIVIDUALIZACIÓN: Parte Demandante: Carmen Gomez Guzmán. Parte Demandada: SUB HEALTH SPA Representante legal: Jorge Mazú Contreras. RESOLUTIVO:

Fallo

Por estas consideraciones y vistos lo dispuesto, en los artículos 1, 3, 5, 7, 41, 55, 63, 73, 160, 162, 163, 168, 171, 172, 173, 453, 454, 456, 499, 500 y 501 del Código del Trabajo SE DECLARA: I.-Que se acoge la demanda presentada por doña Carmen Gomez Guzmán en contra SUB HEALTH SPA declarando que la decisión de la trabajadora de poner término a su contrato de conformidad con lo dispuesto en el artículo 171 del Código laboral, se ajusta a derecho, condenando a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: 1.- La suma $714.167 por concepto de indemnización por falta de aviso previo. 2.- La suma de $2.142.501 por concepto de indemnización por años de servicios, la que deberá ser recargada en un 50% en conformidad con lo dispuesto en el artículo 171 del Código del Trabajo, esto es la suma de $1.071.250. 3.- La suma de $1.297.403 por concepto de feriado legal y proporcional adeudado a la trabajadora. 4.- Remuneraciones y demás prestaciones laborales que se devenguen a favor de la trabajadora sobre la base de una remuneración mensual de $714.167 hasta que se convalide el despido pagando o acreditando el pago de las cotizaciones de AFP Modelo y AFC Chile correspondiente a los meses de octubre 2022, sobre la base de una remuneración de $737.778; de enero 2023 sobre la base de una remuneración de $414.084; de febrero 2023 sobre la base de una remuneración de $701.278; de junio 2023 sobre la base de una remuneración de $799.055; y de julio 2023 sobre la base de una remuner

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AUDIENCIA MONITORIO FECHA 7 NOVIEMBRE 2023 RUC 23-4-0517763-3 RIT M-664-2023 MAGISTRADO RODRIGO PATRICIO DÍAZ FIGUEROA ADMINISTRATIVA DE ACTAS VALERIA STUDER LILLO SALA 1 HORA DE INICIO 12:15 HORA DE TERMINO 13:00 Nº REGISTRO DE AUDIO 23-4-0517763-3 PARTE DEMANDANTE CARMEN GOMEZ GUZMÁN ABOGADO MAX YURASZECK PEREZ PARTE DEMANDADA ( rebelde) SUB HEALTH SPA Relación demanda.