DELGADO/BANCO SANTANDER -CHILE

Hechos

Visto y

Fundamentos

considerando: Primero: comparece doña Sandra Francisca Delgado Catalan, secretaria ejecutiva bilingüe, domiciliado en Paul Claudel N° 1044, depto 21, comuna de Vitacura, quien viene en interponer demanda en procedimiento de tutela laboral, en contra de Banco Santander Chile S.A., sociedad de su giro, representada legalmente por don Jorge Arturo Peña Collao, ignoro profesión u oficio, ambos domiciliados en Bandera N° 140, comuna de Santiago a fin de que se declare que el despido del cual he sido objeto es fruto de un acto que vulnera mis garantías fundamentales en el ámbito laboral, y en consecuencia condene a la demandada, a pagar la indemnización sustitutiva del mes de aviso previo, indemnización por años de servicios, incrementada conforme a la ley y a la indemnización que establece el inciso 3 del artículo 489 del Código del Trabajo, esto es, de 6 a 11 meses de la última remuneración mensual, además del pago de los conceptos remuneracionales que se demandan, todo con reajustes, intereses y costas. Indica que ingresó a prestar servicios para el Banco Santander Chile S.A. con fecha 01 de febrero de 1996, a fin de prestar servicios como administrativa. Luego de ello, y tras diversas capacitaciones ofrecidas por el propio Banco y sus propios estudios, fue asumiendo nuevas y mayores responsabilidades llegando a ocupar el cargo de sub gerenta de recuperaciones, posteriormente le nombraron jefa de plataforma comercial y finalmente, desde el 01 de octubre de 2020 como ejecutiva select senior. Debe señalar que todos los cargos posteriores a sub gerenta, constituían un retroceso en su carrera profesional pues cada vez eran de menor importancia, sin embargo no reclamó en contra de esas decisiones por cuanto se me mantenía el sueldo. Fue despedida el día 04 de enero de 2023, en virtud de lo dispuesto en el inciso 1 del artículo 161 del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa, de tal modo que trabajó para la demandada un total de 27 años. La carta de despido es del siguiente tenor: De nuestra consideración: Por medio de la presente, cumplo con comunicar a Ud. la decisión de la empresa de poner término a su Contrato de Trabajo con fecha 04 enero de 2023, en virtud de la causal legal establecida en el artículo 161 inc. 1 del Código del Trabajo, esto es, Necesidades de la empresa, establecimiento o servicio. Antecedentes de Hecho: La decisión de poner término a su contrato de trabajo por la causal antes señalada se fundamenta en que se ha decidido efectuar un proceso de reorganización de funciones dentro de la unidad Los Castaños, en la que usted labora, haciendo necesaria,

Fallo

por tanto, su separación de la empresa. Luego, comunica las ofertas irrevocables de pago y el estado de las cotizaciones previsionales. En lo relativo a la vulneración de sus garantías fundamentales, ingresó a trabajar para la demandada el año 1996. En sus primeros años trabajó como administrativa en la gerencia de operaciones del entonces Banco de Santiago, y gracias a su esfuerzo y talento, fui asumiendo nuevas responsabilidades y funciones hasta que, ya en Banco Santander, fue nombrada Sub Gerenta de Recuperaciones de la Gerencia Territorial Cordillera en el año 2015, cargo que ocupó hasta enero de 2016 cuando se le ofreció un cargo de menor graduación pero conservándome el sueldo y pasó a Jefa de Plataforma comercial, que es un cargo que se encontraba bajo un agente; luego ese cargo fue eliminado, y le nominaron Gestor Comercial Senior, que también fue eliminado más tarde y el 01 de Octubre de 2020 le nombraron Ejecutiva Select Senior. Es del caso que, además de los incrementos de sueldo obtenidos por mis respectivos ascensos, es política del Banco, incrementar voluntariamente la remuneración de los trabajadores bien calificados y, modestia aparte, yo siempre fui bien calificada y recibí diversos incrementos y aunque luego de haber sido subgerenta, no se me volvió a incrementar el sueldo por este concepto, a pesar de seguir siendo bien calificada. En el mes de octubre de 2022, la agente de la sucursal Los Castaños, le llamó a una reunión a fin de hablar "sobre su futuro e

Texto Completo (Preview)

Santiago, veinticinco de octubre de dos mil veintitrés. Visto y considerando: Primero: comparece doña Sandra Francisca Delgado Catalan, secretaria ejecutiva bilingüe, domiciliado en Paul Claudel N° 1044, depto 21, comuna de Vitacura, quien viene en interponer demanda en procedimiento de tutela laboral, en contra de Banco Santander Chile S.A., sociedad de su giro, representada legalmente por don Jo