REBOLLEDO/CLINICA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES

Hechos

hechos no son ciertos o han sido manipulados, relatando situaciones que no reflejan la realidad de lo ocurrido el día del despido, por cuanto al término de una licencia médica, esto es, el sábado 04 de junio 4 de 2023, no asistió a trabajar, debido a que se le hizo imposible conseguir una hora al médico, sin embargo, el día lunes 05 de junio de 2023 concurrió al médico, quien le otorga licencia médica, pero por problemas de conexión, la licencia se emitió con fecha 8 de junio de 2023, sin perjuicio de eso, en la misma licencia médica se establece que la vigencia es desde el lunes 05 de junio de 2023, por tanto, la causal aplicada para mi despido no corresponde, toda vez que, solo el día 4 de junio de 2023 faltó a su trabajo, y desde el 5 de junio de 2023 estaba con licencia médica por lo que estima injustificado el despido del cual fue objeto así como las indemnizaciones y prestaciones reclamadas. SEGUNDO: Que la demandada no contestó la demanda interpuesta. TERCERO: Que llamadas las partes a conciliación, esta no se produjo.- CUARTO: Que no se fijaron hechos no controvertidos. QUINTO: Que son hechos a probar: 1.- Hechos y circunstancias que justifican las ausencias de la actora a sus funciones, a contar del día 04 y 06 de junio del 2023. SEXTO: Que a fin de acreditar sus afirmaciones la parte demandante rindió la siguiente prueba: I.- Documental: 1. Contrato de trabajo de fecha 02 de mayo de 2017. 2. Carta de aviso de término de contrato de trabajo de fecha 07 de junio de 2023. 3. Presentación de reclamo ante la Inspección del Trabajo de fecha 08 de junio de 2023. 4. Acta de comparendo de conciliación de fecha 12 de julio de 2023. 5. Set de 06 liquidaciones de sueldo del periodo comprendido desde enero a junio de 2023, ambos meses incluidos. 6. Captura de pantalla que contiene licencia médica electrónica Folio N°14986555-1 de fecha 08 de junio de 2023. Confesional: Pidió y obtuvo se cite a absolver posiciones a don JORGE LASO BAMBACH, o quienes sean repre

Fallo

por tanto, la causal aplicada para mi despido no corresponde, toda vez que, solo el día 4 de junio de 2023 faltó a su trabajo, y desde el 5 de junio de 2023 estaba con licencia médica por lo que estima injustificado el despido del cual fue objeto así como las indemnizaciones y prestaciones reclamadas. SEGUNDO: Que la demandada no contestó la demanda interpuesta. TERCERO: Que llamadas las partes a conciliación, esta no se produjo.- CUARTO: Que no se fijaron hechos no controvertidos. QUINTO: Que son hechos a probar: 1.- Hechos y circunstancias que justifican las ausencias de la actora a sus funciones, a contar del día 04 y 06 de junio del 2023. SEXTO: Que a fin de acreditar sus afirmaciones la parte demandante rindió la siguiente prueba: I.- Documental: 1. Contrato de trabajo de fecha 02 de mayo de 2017. 2. Carta de aviso de término de contrato de trabajo de fecha 07 de junio de 2023. 3. Presentación de reclamo ante la Inspección del Trabajo de fecha 08 de junio de 2023. 4. Acta de comparendo de conciliación de fecha 12 de julio de 2023. 5. Set de 06 liquidaciones de sueldo del periodo comprendido desde enero a junio de 2023, ambos meses incluidos. 6. Captura de pantalla que contiene licencia médica electrónica Folio N°14986555-1 de fecha 08 de junio de 2023. Confesional: Pidió y obtuvo se cite a absolver posiciones a don JORGE LASO BAMBACH, o quienes sean representantes legales a la fecha de la audiencia de juicio, o quienes comparezcan con mandato especial y suficie

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, diecinueve de octubre de dos mil veintitrés. VISTOS, OÍDOS LOS INTERVINIENTES Y TENIENDO PRESENTE: PRIMERO: Que comparece MARCELA MACIEL REBOLLEDO SOTO, Rut N° 13.620.474-2, con domicilio en Juan Antonio Ríos 10055, San Ramón, Santiago, con respeto quien interpone demanda por despido injustificado, y cobro de indemnizaciones y prestaciones, en