LEON/NEO CONSTRUCTOR SPA

Hechos

hechos a probar los siguientes: HECHOS CONTROVERTIDOS: 1.Existencia y estipulaciones de la relación laboral entre demandante y demandada, remuneraciones pactadas y efectivamente percibidas para efectos de lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo. 2. Cumplimiento de las solemnidades legales del despido por parte del empleador demandado. 3. Estado de pago de las cotizaciones previsionales del demandante. CUARTO: Que la demandante incorporó al juicio los siguientes medios de prueba: DOCUMENTAL: 1. Reclamo administrativo ante inspección del trabajo de fecha 22 marzo 2023 2. Set de conversaciones por Whataap entre demandante y demandado de marzo 2023 3. Fotografía de mi representado trabajando. El tribunal tiene por ofrecida e incorporada la prueba documental. TESTIMONIAL: Declaró José Sangroni Martínez, quien previamente juramentado y legalmente interrogado declaró en síntesis, en los siguientes términos: Señala que trabaja particular en servicios de construcción a domicilio. Señala conocer al demandante, quien es su primo, señala que trabajaba en una constructora, Neo constructora, señala que trabajaba hasta las 6 de la tarde, que se sentía agobiado porque le exigían horas de sobre tiempo. Expone que trabajaba de lunes a sábado, que trabajaba oras extras (no indica cuando ni cuantas) releva que cumplía una jornada, señala que “imagina” que no trabaja en la empresa, la abogado indica que lo desvincularon (no lo hace el trabajador espontáneamente) sobre contrato de trabajo escrito no lo sabe. EXHIBICIÓN DE DOCUMENTOS: Se solicita que la demandada exhiba, respecto del actor y bajo apercibimiento legal, lo siguiente: 1. Contratos y/o Anexos de Contrato de Trabajo suscrito por las partes. 2. Liquidaciones de Sueldo donde se hayan trabajado los 30 días del mes, firmadas por el demandante. 3. Comprobantes de Pago de Remuneraciones de los últimos 6 meses trabajados, el Tribunal de oficio ordena su custodia. 4. Libro y/o Registro de Asistencia durante tod

Fundamentos

considerando sexto, en relación a la existencia de un despido verbal,

Fallo

Por lo expuesto, pide tener por interpuesta demanda laboral por declaración de relación laboral, despido injustificado sin causa legal, nulidad o convalidación del despido y cobro de prestaciones laborales, en contra de NEO CONSTRUCTOR SPA, representado legalmente por don ENRIQUE GONZALEZ, ya individualizados, acogerla a tramitación y en definitiva declarar: 1. La existencia de la relación laboral desde el 01 de diciembre del 2022 al 21 de marzo del 2023. 2. Que, el despido del cual fue objeto su representado es injustificado, indebido o improcedente, condenando al pago de las indemnizaciones que por ley se establecen, o en la forma en que se estime ajustada a derecho. 3. Que, por tanto, la parte demandada le adeuda y deberá pagar, las siguientes indemnizaciones y prestaciones laborales que se indican: a. Indemnización Sustitutiva de Aviso Previo: $600.000. b. Feriado proporcional correspondiente al periodo de diciembre del 2022 a marzo del 2023, equivalente a 4,52 días por: $90.400. c. El pago de cotizaciones de AFP MODELO, FONASA y AFC CHILE, en atención a que la demandada no ha enterado sus imposiciones previsionales, durante la vigencia de la relación laboral, como asimismo las cotizaciones de salud en los institutos respectivos, debiendo ser condenada a su entero con más los intereses, reajustes y multas previstos por la ley, correspondiente a los periodos de diciembre del 2022 a marzo del 2023. d. Cotizaciones previsionales correspondiente a AFP MODELO, AFC y FONAS

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago SANTIAGO, VEINTIOCHO DE SEPTIEMBRE DE DOS MIL VEINTITRES. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO. PRIMERO: Comparece don CARLOS ANTONIO LEON RIOS, venezolano, desempleado, cédula de identidad venezolana N°15866008, domiciliado en Maruri #242, comuna de Independencia, quien interpone demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado sin causa leg