MARIANO/IDEAL S.A.

Hechos

VISTOS: Comparece don SANTOS ANTONIO MARIANO BADA, Cédula Nacional de Identidad N°26.384.981-7, cesante, peruano, domiciliado en Punta Arenas #1124, comuna de Lampa, Región Metropolitana, quien interpuso demanda por despido indebido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, en procedimiento ordinario laboral, en contra de IDEAL. S.A., R.U.T. N°82.623.500-4, sociedad del giro de su denominación, representada legamente por doña MARÍA VICTORIA GALEANO RAMA, Cédula Nacional de Identidad N°25.748.197-2, de quien ignora profesión u oficio, ambos con domicilio en Cañaveral #100, comuna de Quilicura, Región Metropolitana. Expuso que comenzó a prestar servicios para la demandada el 22 de mayo de 2019 para desempeñar la labor de Operario E, bajo una jornada ordinaria de 45 horas mensuales. Su remuneración, explica, ascendía a la suma de $915.386. Señala que el 28 de enero de 2023, fue despedido de manera indebida, sin que se le enviara la respectiva carta de despido; no obstante, en la Inspección del Trabajo le entregaron un comprobante de carta de aviso para terminación del contrato de trabajo, en el que se indica que se invoca la causal contemplada en el artículo 160 N°1 -supone que en su letra c-, siendo los

Fundamentos

motivos por los que se fundamenta el despido, el cual sería las conductas graves; agrega que el 28 de enero de 2023, su ex supervisora le indica que me encontraba despedido de la empresa, por cuanto habría tenido una discusión o golpes con uno de sus compañeros de trabajo, lo que es totalmente falso. El 30 de enero de 2023 concurrió a la Inspección del Trabajo a interponer el respectivo reclamo administrativo, quedando las partes citadas a comparendo de conciliación para el día 9 de marzo de 2023, llevándose a cabo dicho día, no obstante que no se llegó a acuerdo alguno. Solicita se declare que el despido, es indebido y,

Fallo

por tanto, injustificado y se condene a la demandada al pago de $915.386.- (novecientos quince mil trescientos ochenta y seis pesos), por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo; $3.661.544.- (tres millones seiscientos sesenta y un mil quinientos cuarenta y cuatro pesos), por concepto de indemnización por años de servicios, incrementada ésta en un 100%; $1.281.540.- (un millón doscientos ochenta y un mil quinientos cuarenta pesos), por concepto del feriado legal anual; la suma de $363.408.- (trescientos sesenta y tres mil cuatrocientos ocho pesos), por concepto del feriado proporcional; todo ello con reajustes, intereses y costas. Contestó la demandada y señaló que el demandante fue despedido el 28 de enero de 2023 por la causal contenida en el Articulo 160 N°1 letra C del Código del Trabajo, “Vías de hecho ejercidas por el trabajador en contra del empleador o de cualquier trabajador que se desempeñe en la misma empresa” y la causal señalada en el artículo 160 Nº 7 del Código del Trabajo, esto es "Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato”. Relata que el 26 de enero del presente año el demandante, mientras ejecutaba sus labores en el área de retorno de moldes de la línea Pan 1, fue sorprendido lanzando moldes sobre los equipos, mientras sostenía una discusión con su compañero Franklin Santander; ello fue informado a su supervisora Analicia Barrientos para que pudiese controlar la situación, toda vez que, pese a las numerosas advertencias

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, ocho de agosto de dos mil veintitrés. VISTOS: Comparece don SANTOS ANTONIO MARIANO BADA, Cédula Nacional de Identidad N°26.384.981-7, cesante, peruano, domiciliado en Punta Arenas #1124, comuna de Lampa, Región Metropolitana, quien interpuso demanda por despido indebido y cobro de prestaciones e indemnizaciones laborales, en procedimiento ord