BASTERRECHEA CON COMUNIDAD CONDOMINIO PANORAMA

Hechos

HECHOS I. ANTECEDENTES GENERALES DE LA RELACIÓN LABORAL 1. INICIO Y DESARROLLO DE LA RELACIÓN LABORAL Comencé a prestar mis servicios con la demandada en estos autos con fecha 3 de enero del año 2018, fecha desde la cual presté servicios como Encargado de mantenimiento, puesto del que luego fui ascendiendo, pasando a jefe de turno en 2019, y finalmente el puesto de mayordomo desde el 1 de septiembre de 2019, hasta la fecha en que me vi obligado a terminar mi relación laboral mediante el ejercicio de la acción de despido indirecto. Durante estos 4 años y 5 meses, presté mis servicios de forma ininterrumpida. 2. LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Mis servicios fueron prestados en EDIFICIO PANORAMA, ubicado en Avenida Cornisa 750, Comuna de Concón. 3. JORNADA DE TRABAJO Mi jornada de trabajo era de 45 horas semanales. Lunes a Sábado de 11.00 a 14.00 hrs. y de 15.30 A 20.00. REMUNERACIÓN PACTADA Mi remuneración líquida pactada era de $ 650.000. El cual se componía de lo siguiente: -Sueldo base : $500.000 -Bono Responsabilidad: $100.000 -Bono de Movilización: $ 50.000 En consecuencia y de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo, mi remuneración mensual era de $802.866 4. DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL Con fecha 2 de Junio de 2022, debido a diversos problemas laborales, es que decidí poner término a mi relación laboral en virtud de lo dispuesto en el artículo 171 del Código del Trabajo, esto es ejerciendo la acción de despido indirecto, en virtud de los siguientes incumplimientos gravísimos al contrato de trabajo por parte de la demandada. A continuación, transcribo, en lo pertinente dicha comunicación: Por la presente comunico a UD. Que el contrato de trabajo que me une con COMUNIDAD CONDOMINIO PANORAMA, desde el día 3 DE ENERO DE 2018, le pongo término con fecha 2 de JUNIO de 2022, debido a los incumplimientos graves de mi contrato por parte de la empresa, conforme al artículo 171 del Código del Trabajo en relación con el artículo 160 n

Fundamentos

considerando anterior, este Tribunal procederá al rechazo de la demanda de autodespido de Maximiliano Ezequiel Basterrechea, en contra de la Comunidad Condominio Panorama, debiendo entenderse que la relación laboral concluye el 2 de junio de 2022 por renuncia del trabajador. DÉCIMO SEGUNDO: Que, derivado de lo expuesto en el considerando anterior se procederá también al rechazo de las sumas demandadas por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo, años de servicio y recargo legal. DÉCIMO TERCERO: Que, la restante prueba en nada altera las conclusiones que se han arribado en el presente fallo. DÉCIMO CUARTO: Que, estimando este Tribunal haber tenido el demandante motivo plausible para litigar, nos era condenado en costas.

Fallo

Por estas consideraciones, y de acuerdo a lo dispuesto en los artículos 7, 63, 73, 162. 163, 168, 171, 173, 420 y siguientes, 453, 454, y demás pertinentes del Código del Trabajo, se RESUELVE: I.-Que se rechaza la demanda de autodespido interpuesta por don MAXIMILIANO EZEQUIEL BASTERRECHEA, en contra de la COMUNIDAD CONDOMINIO PANORAMA, debiendo entenderse que la relación laboral concluye el 2 de junio de 2022 por renuncia del trabajador. II.- Que, derivado de lo expuesto se rechazan las prestaciones de indemnización sustitutiva de aviso previo, años de servicios y recargo legal, requeridos en la demanda. III.-Que, cada parte pagará sus costas. RIT O-963-2022 RUC 22- 4-0418347-1 Proveyó don(a) MARIA PAZ BARTOLUCCI KONGA, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso. En Valparaíso a treinta y uno de julio de dos mil veintitrés, se notificó por el estado diario la resolución precedente.

Texto Completo (Preview)

Valparaíso, treinta y uno de julio de dos mil veintitrés. PRIMERO: Que, con fecha 28 de julio de 2022 comparece MAXIMILIANO EZEQUIEL BASTERRECHEA, argentino, cédula de identidad 25.206.811-2, de ocupación Mayordomo domiciliado en Chañarcillo 103, Concón, quien interpone demanda en procedimiento ordinario, por despido indirecto y cobro de prestaciones, en contra de su ex empleador, COMUNIDAD CONDOM