ARIVEL/INVERSIONES LP S.A.

Hechos

VISTOS OIDOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que la presente causa se inicia con la comparecencia de IGNACIO JOSÉ ARIVEL OJEDA, RUN 20.312.214-4, cesante, domiciliado en calle Bellavista, N° 1831, Balneario Pelluco, quien interpone demanda por despido indebido y cobro de prestaciones laborales, en procedimiento de aplicación general, en contra de su ex empleadora, INVERSIONES LP S.A., persona jurídica del giro de su denominación, domiciliada en avenida Cerro el Plomo, N° 5680 de la comuna de Las Condes, Región Metropolitana, representada legalmente por doña MARÍA LORETO ROSSLER YAVAR, RUN 13.270.911- 4, ignoro profesión u oficio, o por quien corresponda de conformidad a lo dispuesto en el artículo 4° del Código del Trabajo, del mismo domicilio, en atención a las siguientes consideraciones de hecho y de derec En cuanto a la contratación y sus términos Con fecha 14 de septiembre de 2019, celebró contrato de trabajo con la demandada, INVERSIONES LP S.A., en virtud del cual, se obligué a prestar servicios en calidad de cajero, para posteriormente ser promovido a ejecutivo financiero, funciones que desarrollé en las instalaciones de la demandada, correspondientes a tienda La Polar, ubicadas en la comuna de Puerto Montt. Su jornada laboral, de conformidad a la cláusula tercera de su contrato de trabajo, esta era de 45 horas semanales, distribuida de lunes a domingo, mediante sistema de turnos de trabajo determinados por la demandada. Su remuneración, de conformidad a la liquidación de remuneraciones del mes de septiembre de 2022, esta se componía de los siguientes haberes: a) Sueldo base por la suma de $293.468.-, b) Gratificación por el monto de $105.556.-, c) Recargo día domingo $5.252.-, d) Bono por desempeño aperturas $123.200.-, e) Bono por desempeño avances XI $37.550.-,Bono por desempeño desgravamen $46.200.-, g) Bono por desempeño full protección $25.000.-, h) Bono por desempeño prima recurrente $39.600.-, i) Semana corrida $65.716.-, j) Movilización $12.088.-, k) Colación sindicato nacional $30.492.-, L) Movilización contrato colectivo $23.370.-.

Fallo

Por tanto, su última remuneración mensual, para efectos de lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo, ascendía a la suma de $807.492.- (ochocientos siete mil cuatrocientos noventa y dos pesos) Finalmente, el contrato era de duración indefinida. En cuanto al término de la relación laboral Con fecha 14 de octubre de 2022, se le notificó personalmente del término de la relación laboral, mediante carta de aviso de término de contrato, la que consta del siguiente tenor: “Puerto Montt a 14 de octubre de 2022. Señor (a): Arivel Ojeda, Ignacio José C.I. : 20.312.214-4 Fecha de ingreso: 14 de septiembre de 2019 Cargo: Ejecutivo financiero Tienda: Puerto Montt Ref.: Comunica término de contrato De nuestra consideración: Por la presente, se comunica usted la decisión de inversiones LP S.A., rol único tributario N° 76.265.724-4, de poner término a su contrato de trabajo, a partir del día de hoy, 14 de octubre de 2022, en conformidad la causal contemplada en el artículo 160 N° 7 del código del trabajo, esto es: “Incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato”, lo cual se configura de acuerdo a los hechos que más abajo se indican: A través de la presente nos permitimos informar a usted que, mediante el proceso de control interno efectuado al registro de control de asistencia, hemos detectado que en reiteradas ocasiones usted incurrido en atrasos al ingreso a su jornada laboral, así como también el ingreso de su colación, atrasos que han sido sin ningún tipo d

Texto Completo (Preview)

Puerto Montt, dieciocho de julio de dos mil veintitrés. VISTOS OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que la presente causa se inicia con la comparecencia de IGNACIO JOSÉ ARIVEL OJEDA, RUN 20.312.214-4, cesante, domiciliado en calle Bellavista, N° 1831, Balneario Pelluco, quien interpone demanda por despido indebido y cobro de prestaciones laborales, en procedimiento de aplicación general, en contra de s