Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia

HIDALGO/ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOSHIPER LIDER LTDA.

Rol

M-154-2023

Fecha

17 de julio de 2023

Materia

Despido injustificado, Prestaciones

Resultado

No especificado

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Hechos

HECHOS APROVAR X · RECEPCIÓN DE PRUEBAS OFRECIDA PARTES X 1.- DOCUMENTAL DEMANDADA X 2.. DOCUMENTAL DEMANDANTE X 3.- ABSOLUCIÓN DE POSICIONES SOLICITADA POR DEMANDANTE X · RECEPCION DE PRUEBA DECRETADA POR EL TRIBUNAL X · OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTE DEMANDADA X · OBSERVACIONES A LA PRUEBA PARTE DEMANDANTE X · SENTENCIA X Se deja constancia que esta audiencia se está realizando de forma hibrida, en dependencias del Tribunal y vía plataforma Zoom. Se da inicio a la audiencia con la individualización de los comparecientes. Se hace una relación de la demanda. Contestación de la demanda. La parte reclamada procede a contestar la demanda solicitando el rechazo de la misma con costas, por las consideraciones de hecho y de derecho que constan en el registro de audio del Tribunal Llamado a conciliación. El Tribunal llama a las partes a conciliación la que no se produce, dándose por frustrada la gestión. Hechos controvertidos. Se recibe la causa a prueba y se fijan como hechos controvertidos los siguientes: 1.- Presupuestos contenidos en la carta de aviso de término de contrato de trabajo son efectivos. Hechos que lo configuran. 2.- Procedencia del descuento por parte del empleador del seguro de cesantía. Ofrecimiento e incorporación de prueba parte demandada. Documental: 1.- Contrato de trabajo de fecha 01 de agosto 2022. 2.- Finiquito 10 de abril 2023. 3.- Carta de término de contrato de trabajo 24 de marzo 2023. Tribunal: Por incorporada prueba documental. Ofrecimiento e incorporación de prueba parte demandante Documental: 1.- Acta de comparendo de conciliación del trabajo de fecha 05 de mayo del 2023; 2.- Carta aviso de despido. 3.- Finiquito de fecha 10 de abril de 2023 con reserva de derechos. Tribunal: por incorporada prueba documental. Absolución de posiciones. Se cite a absolver posiciones al representante legal de la demanda bajo perseguimiento legal. Observaciones a la prueba Las partes procedi

Fallo

se declara; I. Que se hace lugar a la demanda deducida por doña Paula Bravo Hidalgo Muñoz en contra de ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LTDA, y en consecuencia se declara que el despido que hace objeto la demandante es improcedente. II. Que a título de aumento establecido un artículo 168 letra “a” del código del trabajo la demanda deberá pagar a la demandante la suma de $2.729.838 pesos. - III. Que se condena a la demandada a pagar la suma de $1.079.441 por concepto de descuento indebido del artículo 13 de la ley 19.728. IV. Que las sumas indicadas se pagarán con los bajos intereses legales que correspondan según lo establecido en los artículos 63 y 173 del código de trabajo. V. Que se condenará en costas a la demandada pues no haber tenido un motivo plausible para litigar y haber sido totalmente vencida. RIT M-154-2023. Las partes quedan notificadas personalmente de la sentencia. Oportunamente se remitirá copia del acta a los correos electrónicos. Dictó don DAVID SILVA ESTRADA, Juez (S) del Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición del interviniente. Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, catorce de julio de dos mil veintitrés.-

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 14/07/2023 RUC 23- 4-0484770-8 RIT M-154-2023 MAGISTRADO DAVID SILVA ESTRADA ADMINISTRATIVO DE ACTAS NICOLE ROA ORELLANA HORA DE INICIO 10:26 HORAS HORA DE TERMINO 10:51 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO 2340484770-8-1345 PARTE DEMANDANTE PAULA RUTH  HIDALGO  MUÑOZ  ABOGADO PARTE DEMANDANTE ADOLFO ENRIQU

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