TORREALBA CON MULTIHASAR OPERACIONES SPA.

Hechos

hechos contenidos en la demanda. SENTENCIA: El Tribunal procede a dictar sentencia de inmediato transcribiéndose sólo lo resolutivo del fallo (En conformidad a resolución de la Excma. Corte Suprema de fecha 22 de mayo de 2018, AD 267-2048), quedando las demás consideraciones debidamente registradas en la pista de audio respectiva. En Rancagua, a seis de julio de dos mil veintitrés. Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los artículos 1, 7, 8, 10, 73,496,499,453,162, 168 siguientes del Código del Trabajo, se declara: I.- Que se acoge la demanda interpuesta por don BASTIAN IGNACIO TORREALBA TAPIA, en contra de MULTIHASAR OPERACIONES SPA, RUT N° 76.155.727-0, ambos ya individualizados, y se declara que existió entre el demandante y el demandado una relación laboral que se extendió entre el 03 de noviembre de 2021 hasta el día 31 de mayo de 2022. II.- Que la remuneración para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo era la suma de $557.312. III.- Que el contrato era de naturaleza indefinida. IV.- Que terminó por aplicación improcedente del despido por necesidades de la empresa y por lo tanto se adeudan las siguientes indemnizaciones: a. $557.312.-, por indemnización sustitutiva del aviso previo; b. $557.312.-, por indemnización por años de servicios, equivalente a 1 año de servicio por la suma de; c. $167.193.-, por incremento del 30% sobre la indemnización por años de servicios establecido en el artículo 168 del Código del Trabajo; d. $390.118.-, por feriado legal por el período comprendido entre el 03 de mayo de 2021 al 02 de mayo de 2022, esto es, 21 días corridos. e. $29.166.- por feriado proporcional por el período comprendido entre el 03 de mayo de 2022 al 31 de mayo de 2022, esto es, 21 días equivalente a 1,57 días corridos. V.- Que las sumas señaladas deberán pagarse con los reajustes e intereses legales del artículo 63 y 173 del Código del Trabajo. VI.- Se condena en costas al demandado principal las que se regulan prudencialmente

Fallo

fallo (En conformidad a resolución de la Excma. Corte Suprema de fecha 22 de mayo de 2018, AD 267-2048), quedando las demás consideraciones debidamente registradas en la pista de audio respectiva. En Rancagua, a seis de julio de dos mil veintitrés. Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los artículos 1, 7, 8, 10, 73,496,499,453,162, 168 siguientes del Código del Trabajo, se declara: I.- Que se acoge la demanda interpuesta por don BASTIAN IGNACIO TORREALBA TAPIA, en contra de MULTIHASAR OPERACIONES SPA, RUT N° 76.155.727-0, ambos ya individualizados, y se declara que existió entre el demandante y el demandado una relación laboral que se extendió entre el 03 de noviembre de 2021 hasta el día 31 de mayo de 2022. II.- Que la remuneración para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo era la suma de $557.312. III.- Que el contrato era de naturaleza indefinida. IV.- Que terminó por aplicación improcedente del despido por necesidades de la empresa y por lo tanto se adeudan las siguientes indemnizaciones: a. $557.312.-, por indemnización sustitutiva del aviso previo; b. $557.312.-, por indemnización por años de servicios, equivalente a 1 año de servicio por la suma de; c. $167.193.-, por incremento del 30% sobre la indemnización por años de servicios establecido en el artículo 168 del Código del Trabajo; d. $390.118.-, por feriado legal por el período comprendido entre el 03 de mayo de 2021 al 02 de mayo de 2022, esto es, 21 días corridos. e. $29.166.- por

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONTESTACIÓN, CONCILIACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 06/07/2023 RUC 22-4-0428983-0 RIT M-215-2022 MAGISTRADO PABLO VERGARA LILLO ADMINISTRATIVO DE ACTAS María Victoria Barrera Gacitúa SALA 2 (comparecencia remota vía zoom) HORA DE INICIO 08:58 horas HORA DE TERMINO 09:09 horas Nº REGISTRO DE AUDIO 2240428983-0-1339 PARTE DEMANDANTE BASTIA