SALESLAND CHILE SPA/NAVARRO

Hechos

VISTOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, comparece don Francisco Javier Aceituno Contreras, abogado, en representación de Salesland Chile SPA, sociedad del giro de su denominación, ambos domiciliados en Arzobispo Larraín Gandarillas Nº 65, Santiago e interpone demanda de desafuero maternal en juicio ordinario de aplicación general en contra de doña Patricia Andrea Navarro Romero, domiciliada en Felipe Bauza N°871, Departamento 203 C, Coquimbo. Señala que el 22 de julio de 2022, se contrató a la demandada a plazo fijo hasta el 31 de agosto de 2022 para desempeñarse como ejecutiva de Atención al Cliente, en Coquimbo con una jornada de trabajo de 45 horas semanales y con una remuneración mensual de $380.000. Agrega que el 29 de agosto 2022, la demandada presentó certificado de embarazo con tres meses de avance, por lo que a la fecha de contratación ya se encontraba embarazada, obligando de esta forma a la empresa a renovar su contrato a plazo fijo hasta el 31 de octubre de 2022. Añade que, no obstante encontrarse embarazada la demandante y

Fallo

por tanto sujeta a fuero laboral, se debe considerar que la voluntad de las partes al momento de contratar fue que la prestación de los servicios de la trabajadora fuera por un tiempo determinado. Finalmente y previas citas legales solicita se acoja la demanda, con costas, y se autorice a poner término al contrato de trabajo de la demandada por la causal de vencimiento del plazo. SEGUNDO: Que, comparece la demandada doña Patricia Andrea Navarro Romero, contestando la demanda, solicitando se rechace la misma, con costas. Indica que es efectivo que el 22 de julio de 2022 inició una relación laboral con la demandante para cumplir labores de ejecutiva en atención de clientes Movistar, realizando primeramente un proceso de capacitaciones, para luego comenzar a trabajar en sucursal de manera presencial. En relación a contrato de trabajo, señala que inicialmente fue a plazo fijo transformándose en contrato indefinido toda vez que, luego de suscribir un anexo de contrato de trabajo que extendía la relación laboral hasta el 31 de octubre de 2022, continuó prestando servicios con conocimiento de su empleador y sin mediar un nuevo anexo que hiciera mención a mantener la naturaleza de plazo fijo de su contrato, no configurándose de esta manera la causal de vencimiento del plazo señalada por la parte demandante. Agrega que su remuneración mensual está compuesta por sueldo base de $400.000 más bono de colación de $30.000, bono de locomoción de $30.000, y comisiones las cuales en el mes

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Demandante: Salesland Chile SPA. Demandada: Patricia Andrea Navarro Romero. RIT: O-775-2022. RUC: 22-4-0442166-6. ________________________________________________________________/ En La Serena, treinta de junio de dos mil veintitrés. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, comparece don Francisco Javier Aceituno Contreras, abogado, en representación de Salesland Chile SPA, sociedad del giro de su d