MAMANI/SERVICIOS INTEGRALES EN SEGURIDAD PRIVADA EMSECH LIMITADA

Hechos

HECHOS A PROBAR: Existiendo hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, el tribunal recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar. Registro de Audio 2340457006-4-1333-230630-00-06. 1. Efectividad que entre las partes haya existido una relación laboral en las partes. 2. Formalidades del termino del contrato del contrabajo, en especial, carta aviso de despido, causal legal invocada,

Fundamentos

fundamentos y forma de notificación a la demandante. 3. Efectividad de haber pagado la demandada las cotizaciones previsionales de la demandante, del periodo de enero del 2022 hasta la fecha del despido. 4. Efectividad de haber hecho uso la demandante del feriado legal durante el periodo de vigencia de la relación laboral. 5. Efectividad de haber pagado la demandada a la demandante, la remuneración del mes de julio del 2022. Monto y oportunidad del pago. 6. Efectividad de haber pagado la demandada a la demandante, la diferencia de bono de movilización de los meses de enero del 2022 7. Efectividad de haber pagado la demandada el curso OS10 a favor de la demandante y los gastos asociados. No existiendo observaciones, el Tribunal tiene a firme los puntos de prueba precedentes. MEDIOS DE PRUEBA PARTE DEMANDANTE: Esta parte ofrece la siguiente prueba: a) Documental: Registro de Audio 2340457006-4-1333-230630-00-07. 1. Contrato de trabajo de fecha 27 de diciembre de 2019 y anexos de fecha 01 de febrero de 2020 y 01 de abril de 2020. 2. Formulario de reclamo ante la Inspección del Trabajo de Arica. N2 1501/2022/1435, del 14 de octubre del 2022. 3, Acta de comparendo celebrado ante la Inspección de Trabajo de Arica, con fecha de 02 de noviembre de 2022. 4. Certificado de cotizaciones previsionales emitido por, FONASA de fecha 30 de junio de 2023. 5. Certificado de cotizaciones previsionales emitido por AFP Próvida de fecha 30 de junio de 2023. 6. Certificado de cotizaciones previsionales emitido por, A.F.C. Chile II de fecha 30 de junio de 2023. 7. Liquidaciones de sueldo correspondientes al mes de noviembre y diciembre de 2021 y enero de 2022. 8. Constancia ante la inspección de Trabajo de Arica N576 9. Certificado de beneficio de Privilegio de Pobreza emitido por la Oficina de Defensa Laboral de Anca y Parinacota. 10. Boleta electrónica N° 249-105 de capacitación curso 0S-10.de fecha 18 de abril del 2022. 11. Bono de atención ambulatoria N° 781129441, por un total de $ 12.500.-exámen de PCR 12. Cartolas histórica cuenta RUT banco Estado, a nombre de la trabajadora demandante, de fecha 05 de enero de 2023. El Tribunal tiene por ofrecidos, rendido e incorporado los documentos singularizados por la parte demandante b) Confesional: Esta parte solicitó rendir prueba de confesión, a la parte contraria, SERVICIOS Y ASESORÍAS INTEGRALES EN SEGURIDAD PRIVADA EMSECH LIMITADA y por ella a su representante legal doña DANIELA LUCIA GUERRERO HUERTA, , atendida su incomparecencia solicta se hagan efectivos los apercibimientos legales correspondientes. El Tribunal tiene presente la incomparecencia de la parte sin causa justificada y respecto al apercibimiento lo resolverá en la sentencia definitiva. Registro de Audio 2340457006-4-1333-230630-00-08. C) Exhibición de documentos: La parte demandante solicitó la exhibición de los siguientes documentos: Registro de Audio 2340457006-4-1333-230630-00-09 1. Comprobantes de pago de cotizaciones previsionales d

Fallo

fallo y sentencia en este juicio. Registro de Audio 2340457006-4-1333-230630-00-11 Arica, treinta de junio del año dos mil veintitrés VISTO Y OIDO: 1° Que, doña EDA VICTORIA MAMANI MNIANI, Rut 10.290.948-8, guardia de seguridad, chilena, domiciliada en pasaje 8 N3330, Población Flor del Inca de la comuna y ciudad de Arica, deduce demanda de nulidad del despido y cobro de prestaciones; en contra de la empresa SERVICIOS Y ASESORÍAS INTEGRALES EN SEGURIDAD PRIVADA EMSECH LIMITADA, RUT N° 75.613.505-6, representada legalmente por DANIELA LUCIA GUERRERO HUERTA, cedula de identidad No 16.468.0983, también individualizada en esta audiencia y juicio. Fundamenta su demanda en la relación laboral que existió entre las partes, la misma iniciada del 27 de diciembre de 2019, desempeñándose como guardia de seguridad, con una remuneración ascendente a la suma de $ 509.795.- Respecto del término de la relación laboral, dice que fue despedida en manera verbal, sin expresión de causal legal y menos su fundamento, y al momento del despido la demandada no había pagado las cotizaciones previsionales tanto de AFP, AFC y FONASA, desde enero a julio de 2022. Sobre la base de estos argumentos, solicita que se declare la nulidad del despido por el no pago de cotizaciones previsionales y que además se condene a la demandada a pagar las siguientes prestaciones: 1.- $ 509.795.- por concepto de remuneración adeudada del mes de julio de 2022. 2. $478.050.- por concepto de feriado legal y proporcional.

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ACTA AUDIENCIA ÚNICA SENTENCIA FECHA Arica, 30 de junio del 2023 RIT M-21-2023 RUC 23-4-0457006-4 MAGISTRADO FERNANDO GONZALEZ MORALES ADMINISTRATIVO DE ACTAS Patricia Mora Castro SALA 1 CARATULADO EDA VICTORIA MAMANI MNIANI con SERVICIOS Y ASESORÍAS INTEGRALES EN SEGURIDAD PRIVADA EMSECH LIMITADA S.A, con CONSTRUCTORA PACAL S.A, MATERIAS Demanda de nulidad del despido y cobro de p