ALVARADO/INVERSIONES SERKOMER S.A.

Hechos

hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos, fijo los siguientes hechos a probar: a) Existencia de relación laboral, fecha de inicio y termino, formalidades del auto despido. b) Efectividad que la demandada incurrió en la causal de caducidad del contrato de trabajo establecida en el artículo 160 N°7 del código del trabajo en relación a los hechos invocados en la carta. c) Efectividad que la demandante al momento de poner término a su relación laboral gozaba de fuero maternal. d) Estado de pago de las cotizaciones de seguridad social. e) Remuneración pactada. f) Si la demandada pago el feriado legal que se reclama. g) Si la demandante hizo uso de su feriado legal, por los periodos 2019-2020; 2020-2021. CUARTO: Que para acreditar sus alegaciones la demandante incorporó en la audiencia de juicio, los siguientes medios de prueba, consistentes en: I.- Documental: Incorporó los siguientes documentos, no objetados de contrario, consistentes en: 1. Contrato de trabajo y anexo que transforma la relación laboral en indefinida. 2. Liquidaciones de junio, julio y agosto de 2020. 3. Certificado de cotizaciones emitido por la Isapre Consalud 4. Certificado de cotizaciones emitido por AFP Modelo 5. Certificado de AFC Chile que da cuenta del estado anual de la cuenta individual por cesantía de la demandante, correspondiente al periodo 31-12-19 al 31-12- 2020. 6. Certificado de AFC Chile que da cuenta del estado anual de la cuenta individual por cesantía de la demandante, correspondiente al periodo 31-12-20 al 31-12- 2021. 7. Certificado de AFC Chile que da cuenta del estado cuatrimestral de la cuenta individual por cesantía de la demandante, correspondiente al periodo 31-12-21 al 30-04-2022. 8. Certificado de nacimiento de la menor Rebecca Aysé Pardo Alvarado 9. Certificado de nacimiento de la menor Amanda Jasibe Pardo Alvarado 10. Certificado de beneficios Ley de Protección del Empleo respecto de la demandante. 11. Certificado de subsidios de Isapre Consalud 12.

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que compareció al proceso MÓNICA ANDREA ALVARADO DIP, domiciliada en Av. Libertador Bernardo O’Higgins 2511, Alto del Sol, comuna de Talagante, quien interpone demanda por nulidad de despido, despido indirecto y cobro de prestaciones laborales en contra de INVERSIONES SERKOMER S.A., representada legalmente Ramón Arturo Muñoz Sepúlveda, ambos con domicilio en avenida El Ventisquero 1225 B19, comuna de Renca, y calle Miguel de Atero N° 2869, comuna de Quinta Normal, a fin de que se acoja la demanda de autos y se condene a la demandada al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo, compensación del fuero y feriado legal/proporcional, además de las remuneraciones y demás prestaciones derivadas del contrato de trabajo entre la fecha del despido y la convalidación del mismo, todo con reajustes, intereses y costas. Fundando el libelo señala que comenzó a prestar servicios personales bajo vínculo de subordinación y dependencia, en los términos señalados en el artículo 7° del Código del trabajo, en favor de su exempleador, con fecha primero de junio de 2018. Agrega que de acuerdo al contrato que se acompañará, la función que le correspondía era la de asistente comercial de acuerdo a acuerdo a las instrucciones que al efecto sean impartidas por el empleador. Explica que su jornada ordinaria de trabajo, conforme lo establece el art. 22 del Código del trabajo, esto es, desde lunes a viernes, de 8:00 a 17:30 horas, con 45 minutos de colación. Sostiene que su remuneración estaba compuesta por un sueldo base de $528.163, gratificación mensual de $126.865, más asignaciones que, en mi último mes completo trabajado, el mes de junio de 2020, ascendió a un total remuneracional de $789.028.- Expone que aquí cabe hacer presente que, durante la pandemia, vivió dos embarazos consecutivos, los que, sumados a otras circunstancias que se explicarán en detalle más adelante en la presente demanda, hicieron que su último mes no completo trabajado fuera el mes de agosto de 2020. En este mes añade, a causa de graves complicaciones de su embarazo, debió tomarse una serie de licencias médicas a fin de evitar los riesgos de aborto, situación similar, aunque en menor medida, ocurrida en el mes de julio del mismo año, en que tampoco lo trabajó completo, por causas similares. De esta forma agrega, su último mes completo trabajado, o en los términos del artículo 172 del Código Del Trabajo, su última remuneración mensual, fue el mes de junio de 2020, en el que trabajó de manera íntegra, y cuya remuneración ascendió a la suma de $789.028.- Indica que la relación laboral, en cuanto a su duración, era de carácter indefinida, y se extendió, como se ha dicho, desde el primero de junio de 2018, hasta el día 11 de noviembre del presente, fecha en que puso término, mediante despido indirecto, a la relación laboral de más de 4 años, que le ligaba con su ex empleador. Manifiesta que durante el mes de septiembre de

Fallo

SE DECLARA: I.- Que SE ACOGE la demanda de autos interpuesta por MÓNICA ANDREA ALVARADO DIP en contra de INVERSIONES SERKOMER S.A. y en consecuencia: a) la demandada deberá pagar la suma de $789.028 por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo. b) la demandada deberá pagar la suma de $3.156.112 por concepto de indemnización por años de servicio, aumentada en la suma de $1.578.056. c) la demandada deberá pagar la suma de $528.163 por concepto de feriado legal y feriado proporcional por $187.792. d) la demandada deberá pagar la suma de $8.679.308 por concepto de remuneraciones por fuero. e) la demandada deberá pagar las remuneraciones y demás prestaciones derivadas del contrato de trabajo entre la fecha del despido y la convalidación del mismo, en base a una remuneración de $789.028, además del pago de las cotizaciones de salud de noviembre y diciembre de 2022; cotizaciones previsionales de octubre y noviembre de 2020, junio, julio, agosto, noviembre y diciembre de 2021 y enero a abril de 2022 y AFC de octubre y noviembre de 2020, Junio, julio, agosto y noviembre de 2021 y enero a abril de 2022. g) que todas las sumas señaladas deberá pagarse con los intereses y reajustes señalados en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. II.- Que SE CONDENA en costas a la demanda por haber sido totalmente vencida, fijándose en la suma de $200.000. Una vez ejecutoriada la presente sentencia definitiva, devuélvanse los documentos guardados en custodia. Regístrese y

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RIT N° : O-7497-2022 RUC N° : 22-4-0445480-7 MATERIA : NULIDAD DE DESPIDO, DESPIDO INDIRECTO Y COBRO DE PRESTACIONES DEMANDANTE : MÓNICA ANDREA ALVARADO DIP DEMANDADO : INVERSIONES SERKOMER S.A. *********************************************************************** Santiago, veintinueve de junio de dos mil veintitrés. VISTOS, OIDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que compareció al p