CANTABRIA SPA/INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE VIÑA DEL MAR

Hechos

hechos a probar son los siguientes: 1) Efectividad que la empresa reclamante acreditó ante la Inspección Comunal del Trabajo de Viña del Mar, que había dado cumplimiento íntegro a la norma infringida, esto respecto de la multa N°1 y si se ajustó a derecho la rebaja otorgada. 2) Efectividad que, el reclamante acreditó ante la instancia administrativa, que el fiscalizador o fiscalizadora que cursó la multa, incurrió en un manifiesto error de hecho y error de derecho. 3) Efectividad de haberse vulnerado en la resolución impugnada, el principio de proporcionalidad. SEXTO: Que, la parte reclamante, rinde PRUEBA DOCUMENTAL e incorpora los siguientes documentos: 1. Resolución de Multa N°7532/22/21 de fecha 13 de junio del año 2022 cursada a Cantabria SpA. 2. Resolución exenta N° 506-4404/2022 de fecha 9 de septiembre del año 2022 que rebaja la primera multa y confirma la segunda. 3. Certificado de Alta Laboral Inmediata de la ACHS, emitida con fecha 18 de mayo del año 2022. 4. Certificado de atención de la ACHS, emitida con fecha 18 de mayo del año 2022. 5. Obligación de informar firmado con fecha 11 de junio del año 2022. 6. Registro de entrega de elementos de protección personal de fecha 11 de junio del año 2022. 7. Control de equipos de trabajo de fecha 14 de mayo del año 2022. 8. Reglamento interno de Orden Higiene y Seguridad de Cantabria SpA. 9. Comprobante Reglamento interno al día de Cantabria SpA. SÉPTIMO: Que, la parte reclamada, rinde PRUEBA DOCUMENTAL e incorpora los siguientes documentos: 1) Correos electrónicos entre la fiscalizadora Claudia Arratia y la empresa reclamante enviados entre el 25 de mayo del año 2022 y el 13 de junio del año 2022. 2) Denuncia individual de accidente del trabajo de 03 de junio del año 2022. 3) Denuncia individual de accidente del trabajo de 24 de mayo del año 2022. 4) Informe de fiscalización 0506.2022.809 de 13 de junio del año 2022. 5) Resolución de multa N° 7532/22/20 de 13 de junio del año 2022. 6) Correo elec

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, comparece don SANTIAGO DOÑA VIAL, Abogado, en representación de CANTABRIA SPA., ambos domiciliados en Luis Carrera 1263, Oficina 202-A, Vitacura, quien deduce reclamo judicial en contra de la Resolución Exenta Nº: 506-4404/2022, que se pronuncia sobre la solicitud de reconsideración de la resolución de Multa Administrativa Nº 7532/22/20-1-2, de fecha 13 de junio de 2022, cursada a su representada por la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO VIÑA DEL MAR, representada por don CLAUDIO BENJAMÍN IBACETA PINOCHET, Jefe Inspección Comunal del Trabajo Viña del Mar, ambos con domicilio en 3 Norte Nº 858, Viña del Mar, a objeto que la multa sea rebajada o anulada en su caso, por haberse subsanado la infracción o haber incurrido en un error de hecho, dejando en consecuencia, sin efecto la multa o rebajando sustancialmente su monto. Señala que la Resolución de Multa Administrativa Nº 7532/22/20-1-2, de fecha 13 de junio de 2022, aplicó a Cantabria SpA. un total de 2 multas, por 60 UTM y 26,73 IMM, respectivamente, lo que, en esa fecha, ascendía a la suma de $10.000.774.- en total. Respecto a dichas multas, afirma que, con fecha 25 de agosto de 2022, su parte presentó una reconsideración administrativa, la cual, solicitó la rebaja al 90% de la primera multa y, en cuanto a la segunda, que fuera dejada sin efecto y en subsidio, rebajada. Sostiene que, con fecha 9 de septiembre de 2022, la Inspección Comunal del Trabajo de Viña del Mar dicta la Resolución Exenta Nº 506-444-2022, en la cual

Fallo

se resuelve lo siguiente: En el presente caso, precisa que se deduce reclamación judicial en contra de la resolución exenta N° 506-4404/2022, respecto de la multa n°1 debido a que decide rebajarse de 60 UTM a 42 UTM, siendo una rebaja de menos del 50% de la multa. (1) “No denunciar al organismo administrador ACHS en un plazo no superior a 24 horas de conocido el accidente que afectó con fecha 7/05/2022 a la trabajadora Doña Dannia Tapia Legrand, C.I 20.358.922-0 que puede ocasionar incapacidad para el trabajo o la muerte, hecho ocurrido en Local Bonafide ubicado en Avenida Perú N°100 Viña del Mar. Tal hecho es un incumplimiento a las obligaciones legales sobre prevención a los eventuales accidentes del trabajo y dificulta a la autoridad disponer ante el empleador las medidas necesarias e indispensables para proteger eficazmente la vida y salud de los trabajadores”. En segundo lugar, dice que se deduce Reclamación Judicial en contra de la Resolución Exenta N° 506-4404/2022, respecto de la Multa n°2 dado que se pide que se deje sin efecto la resolución por haber incurrido el fiscalizador en un error de hecho y, sin embargo, se confirma por 26,73 IMM. (2) “No exhibir toda la documentación exigida que deriva de las relaciones de trabajo, necesaria para efectuar las labores de fiscalización, según el siguiente detalle: comprobante de entrega de Reglamento Interno, Derecho a Saber (riesgos laborales), Comprobante de Entrega de los Elementos de Protección personal, Comprobante de Tr

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VALPARAÍSO, OCHO DE JULIO DE DOS MIL VEINTITRÉS.- VISTOS, OÍDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, ante el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso, comparece don SANTIAGO DOÑA VIAL, Abogado, en representación de CANTABRIA SPA., ambos domiciliados en Luis Carrera 1263, Oficina 202-A, Vitacura, quien deduce reclamo judicial en contra de la Resolución Exenta Nº: 506-4404/2022, que s