JOSEPH/INVERSIONES BOSQUES DEL MAUCO S.A.

Hechos

VISTOS Primero: Que con fecha 30 de enero de 2023, don ALMENTON JOSEPH, actualmente cesante, cédula de identidad 25.859.905-5, con domicilio en Quintero 40, comuna de Quintero, Valparaíso, interpuso una demanda por Despido injustificado, cobro de prestaciones e indemnizaciones legales, en Procedimiento Ordinario en contra de mi ex empleador INVERSIONES BOSQUES DEL MAUCO S.A. RUT. 96.970.470-6, representada legalmente por don MANUEL ARISTIA BERROIT, desconozco profesión u oficio, cédula de identidad 6.202.592-1, o por quien haga las veces de tal, de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo, ambos domiciliados para estos efectos en Fundo Las Gaviotas, parcela 40, ruta F-30, camino Concón/Quintero, comuna de Quintero, en razón de los siguientes

Fundamentos

fundamentos: I.- ANTECEDENTES DE LA RELACION LABORAL Y DEL TÉRMINO DEL CONTRATO DE TRABAJO 1.- Antecedentes de la relación laboral, contrato de trabajo 1a.- Inicio de la relación laboral: El 25 de junio de 2019, ingresé a prestar servicios, para la demandada, con carácter indefinido. 1b.- Naturaleza de los servicios prestados: Durante la vigencia de la relación me desempeñe bajo el cargo de operario conservero packing 1c.- Jornada de trabajo: Esta correspondía a una jornada de 45 horas semanales. 1d.- Lugar de trabajo: Los servicios fueron prestados en la planta de procesado de champiñones Natura Farm. 1e. Remuneración: Para efectos de lo dispuesto en el artículo 172 del Código del Trabajo, mi última estaba compuesta de sueldo base equivalente al sueldo mínimo de $ 410.000; gratificación equivalente $ 158.333; un bono de asistencia de $ 20.360; bono de movilización de $ 20.300, lo que arroja $ 608.993.- , monto que deberá ser considerado para el cálculo de las prestaciones e indemnizaciones demandadas. 1f.- Fecha de término de la relación laboral: Con fecha 3 de enero de 2023, mi ex empleadora puso término a la relación laboral. 2.- Antecedentes de la relación laboral y del término de la relación laboral Debido a mi buen desempeño, la relación laboral se extendió

Fallo

por tanto tiempo, casi 4 años. A pesar de mi buen desempeño mi ex empleador me despide el día 3 de enero de 2023, por una causal absolutamente injustificada y sin sustento en la realidad. El fundamento de la carta de despido, es el artículo 160, nro. 1, letra del Código del Trabajo, señalando una supuesta agresión con un violento golpe de puño en el pecho, a don Fernando Rojas, supervisor de packing. Lo relatado en la carta, no es efectivo, yo jamás agredí a don Fernando ni a ninguno de mis compañeros de trabajo. Lo que realmente sucedió en ese momento, fue que don Fernando me llamó la atención toda vez que él pensó que no realizando funciones de trabajo, lo cual no era efectivo (yo me encontraba de espaldas a don Fernando realizando una actividad), en ese instante el supervisor me golpeó el hombro y me dice: “te vas a ir sin ni uno”. Sus dichos fueron en voz alta y agresivos, sin entender muy bien lo que estaba sucediendo ya que todo fue muy rápido, me dirigí a la oficina de la jefatura y administración en el segundo piso de la planta. Al llegar a la oficina de la jefatura, no se me permitió entrar y sólo me dicen “estas despedido, ya me contaron todo”, no me permitieron defenderme ni contar mi versión de los hechos. Este supuesto hecho acaeció a las 11:10 horas, y 30 minutos después, ya estaba despedido, solo me enteré de los hechos que se imputaron una vez que recibí la carta de despido. La empresa tiene un “REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD INVERSIONE

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En Quintero, a viernes 16 de junio de 2023. VISTOS Primero: Que con fecha 30 de enero de 2023, don ALMENTON JOSEPH, actualmente cesante, cédula de identidad 25.859.905-5, con domicilio en Quintero 40, comuna de Quintero, Valparaíso, interpuso una demanda por Despido injustificado, cobro de prestaciones e indemnizaciones legales, en Procedimiento Ordinario en contra de mi ex empleador INVERSIONES B