SANTAMARIA/PANIFICADORA LOS PAJARITOS LIMITADA

Hechos

hechos no controvertidos: a) Existencia de una relación laboral entre el actor y la demandada que inició el 15 de enero de 2019. b) Las funciones desempeñadas por el actor correspondían a las de panadero. c) La última remuneración de actor ascendía a la suma de $596.353. Luego estimando la existencia de hechos sustanciales, pertinentes y controvertidos. El Tribunal recibe la causa a prueba fijando los siguientes puntos: 1. Efectividad que el actor fue objeto de un despido verbal el 23 de septiembre de 2022. 2. En su caso, efectividad de encontrarse justificada la causal de despido invocada por la demandada y el cumplimiento de las formalidades del mismo. 3. Efectividad de adeudarse el feriado proporcional reclamado por el actor. Período y monto adeudado. Cuarto. Incorporación de medios probatorios. Que el demandante incorpora los siguientes medios de prueba: Documental. 1. Acta de comparendo de conciliación ante la Inspección del Trabajo de fecha 20 de octubre de 2022 2. Acta de nacimiento del demandante 3. Acta de nacimiento de Rocío Vásquez Dávila madre del demandante 4. Certificado de defunción de doña María Dávila Salazar abuela del demandante 5. Detalle de reserva de pasajes a Perú del demandante en la aerolínea Jet Smart fecha 8 de septiembre de 2022. 6. Contrato de trabajo entre las partes. Testimonial. Previo juramento o promesa de decir la verdad declara: 1. Xavier Arkeiver Laguna, cédula de identidad N°26.651.814-5. 2. Roberto Gomes Aldana, cédula de identidad N°26.250.880-3. Exhibición de documentos. A su vez la parte demandada incorpora los siguientes medios de prueba: Documental. 1. Comunicación de termino de contrato de fecha 13 de septiembre del año 2022 2. Sobre de envió de carta certificada de fecha 13 de septiembre del año 2022 3. Comprobante de envió por correos de chile de fecha 13 de septiembre del año 2022 4. Comprobante de envió de carta certificada de fecha 21 de octubre del año 2022 5. Carta informativa de fecha 20 de octubre del año 2022

Fallo

Por estas consideraciones y, visto además lo dispuesto en los artículos 1, 5, 7, 41, 58, 160, 162, 168, 172, 173, 425, 453 y 454, 456, 459 y siguientes, del Código del Trabajo, y demás normas legales vigentes, SE RESUELVE. I.- Que se acoge la demanda interpuesta por Martin Santamaria Vásquez, cédula de identidad 25.897.967-2, en contra de Pedro y Jesús Arguinarena y Cía. ltda, rol único tributario 81.861.700-3, representada legalmente por don José Yáñez Romero, todos previamente individualizados y se declara que el demandante fue despedido en forma verbal sin expresión de causa el día 23 de septiembre de 2022, en consecuencia la demandada deberá pagar al actor lo siguiente: a) $ 596.353, por concepto de indemnización sustitutiva de aviso previo. b) $ 2.385.412, por concepto de indemnización por años de servicio. c) $ 1.192.705 por concepto de recargo del 50% de la indemnización por años de servicio. d) $ 225.044, por concepto de feriado proporcional. II.- Que las sumas antes señaladas deberán ser pagadas con los intereses y reajustes establecidos en el articulo 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- Que habiendo sido el demandando completamente vencido se le condena al pago de las costas de la causa las que se fijan en el 10% de lo condenado a pagar por la suma $ 450.951. IV.- Ejecutoriada que sea la presente resolución, cúmplase con lo dispuesto en ella dentro de quinto día de lo contrario remítanse los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago pa

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, cinco de junio de dos mil veintitrés. Vistos. Que ante este Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago se ha llevado a efecto audiencia de juicio en los autos RIT O-6801-2022 por despido verbal, en subsidio despido indebido y cobro de prestaciones. La demanda fue interpuesta por don Martin Santamaria Vásquez, cédula de identidad 25.89