BAEZ/HELP SPA.

Hechos

hechos que se han imputado a la Doctora Báez Silva en la carta de despido, no han ocurrido en la forma descrita por su ex empleador, quien ha omitido importantes consideraciones sobre la especial situación acaecida con fecha 2 de marzo del año 2022 y afirma que su representada es médica cirujana, con especialidad en pediatría y, como indicó ella misma ante la Dirección del Trabajo y reclamos ante su ex empleador, desde 1996 que presta servicios a Help, desde 2001 con contrato de trabajo, realizando labores pediátricas precisamente y, aunque así no lo expresa el contrato individual de trabajo, esta ha sido una práctica añosa, en donde se determinan las atenciones de los profesionales conforme a su especialidad, siendo la única excepción se dio durante el periodo más álgido de la pandemia que azotó a nuestro país, en donde se les habría ordenado sólo por ese periodo atender adultos, pero luego, ya terminado dicho periodo, se habría retornado a la normalidad, atendiendo netamente a pacientes pediátricos que es la especialidad de la demandante. Afirma que el día 2 de marzo, su representada atendió a dos pacientes adultos código rojo, por imposición de su jefatura. A las 10:30 horas atendió a adulto de 85 años, con antecedentes de hipertensión arterial, diabetes tipo II, hospitalización reciente por neumonía Covid. A las 15:30 horas aproximadamente, atiende a adulto de 81 años de edad, con antecedentes de daño hepático crónico, cardiopatía y consultan por dificultad respiratoria. Al llegar al domicilio del paciente se encontraba con paro cardiorespiratorio, se realizan maniobras RCP sin resultados. Se constata fallecimiento, se deja trazado ECG y se solicita apoyo móvil adulto, para realizar eventual certificado de defunción o realizar procedimiento con Carabineros. Agrega que ese día, dos pacientes pediátricos tuvieron que esperar largas horas por su atención, por encontrarse viendo pacientes adultos que no era en la práctica sus funciones. Se trata de los eventos 682

Fundamentos

fundamentos de derecho que sustentan la desvinculación de la actora. 2.- Finiquito de contrato de trabajo, debidamente suscrito ante notario por la demandante, con fecha 26 de febrero de 2022; junto a comprobante de pago. 3.- Contrato de trabajo debidamente suscrito por demandante y demandada con fecha 1 de diciembre de 2001. 4.- Set de 6 Anexos de Contrato de Trabajo suscritos entre demandante y demandada con fecha: 1 de mayo de 2021, 1 de enero de 2021, 1 de enero de 2020, 1 de mayo de 2009, 1 de enero de 2009, 31 de mayo de 2006 y 1 de diciembre de 2011. 5.- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad vigente en Help SpA. 6.- Set de 12 liquidaciones de remuneraciones, emitidas por Help SpA y que dan cuenta de las remuneraciones pagadas a la actora entre los meses de abril de 2021 y marzo de 2022, ambos incluidos. 7.- Registro de asistencia de la actora, asociado al lapso comprendido entre el 1 de abril de 2021 y el 7 de marzo de 2022. 8.- Certificado de inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud, emitido con fecha 16 de junio de 2022 por la Superintendencia de Salud, donde se informa que la demandante es Médico Cirujano. 9.- Ficha Atención Help - Ficha Electrónica N° de Servicio 2091867296, asociada a paciente de iniciales H.W., de fecha 2 de marzo de 2022. 10.- Ficha Atención Help - Ficha Electrónica N° de Servicio 2202316836, asociada a paciente de iniciales P.E.S., de fecha 2 de marzo de 2022. 11.- Formulario de notificación de incidentes y eventos adversos, asociada a paciente de iniciales P.E.S., de fecha 2 de marzo de 2022. 12.- Formulario de notificación de incidentes y eventos adversos, asociada a paciente de iniciales H.W., de fecha 2 de marzo de 2022. Testimonial: Previa y legalmente juramentados, declaran doña Katherin Falck Baladrón y don Ney Tello Huamani, cuyos testimonios constan íntegramente en audio y que por economía procesal no se pasan a reproducir. Otros Medios de Prueba: Registro de audio de conversación telefónica entre Despachador Brayan González y Actora, de fecha 02 de marzo de 2022, iniciada a las 12:12 horas, de 2:43 minutos de extensión. QUINTO: Que, la parte demandante incorporó los siguientes documentos: 1.- Certificado de especialización en pediatría, emitido por el Hospital Luis Calvo Mackenna y el Departamento de pediatría de la Universidad de Chile, de fecha 31 de marzo de 1996; 2.- Adendum, contrato colectivo de trabajo de fecha 27 de diciembre de 2001; 3.- Anexo de contrato de trabajo, de fecha 1 de diciembre de 2011; 4.- Anexo de contrato de trabajo, de fecha 1 de mayo de 2009; 5.- Contrato de trabajo, de fecha 1 de diciembre de 2001 6.- Carta de término de contrato de trabajo, de fecha 7 de marzo de 2022; 7.- Constancia realizada ante la Dirección del Trabajo, oficina virtual, de fecha 2 de marzo de 2022; 8.- Finiquito del trabajador de fecha 7 de marzo de 2022 y firmado ante notario, con reserva de derechos, con fecha 26 de abril de 2022; 9.- Liquidación de

Fallo

por tanto, niega que la actora hubiese descuidado la atención de pacientes pediatras por atender adultos, ya que la distribución de atenciones se relaciona con la gravedad del paciente, no con su edad. Niega y controvierte que a la fecha y hora de la urgencia que la Actora se negó atender hubiese otros dos móviles o “médicos de paciente adulto” disponibles, ya que los integrantes de los otros móviles se encontraban en “Clave C”, esto es, en horario de colación, haciendo uso de su descanso diario dentro de la jornada; que Help o sus jefaturas hubiesen abusado, hostigado o recargado de labores a la actora, o que se le hubiese encargado a ella la atención de pacientes para los que no estaba capacitada o que su representada, contase con móviles de atención exclusiva para pacientes pediátricos. También, niega que Help estuviese en conocimiento de una “constancia” ingresada por la demandante a la Dirección del Trabajo, ya que no ha sido notificada de reclamo o denuncia alguna; niega que exista una persecución o abuso en contra de los pediatras de Help. Afirma que no se contratan médicos en razón de su calidad de pediatra, sino que se requieren sus servicios como Médico Cirujano general y reseña en virtud de las alegaciones de la demandante que, no es efectivo que para proceder con la causal legal invocada sea necesario u obligatorio realizar una investigación o proceso interno o escuchar la versión de la trabajadora desvinculada, como asimismo, niega que el despido sea desproporc

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Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Rit : O – 3063 - 2022 Ruc : 22-4-0402500-0 Procedimiento : Ordinario Materia : Despido injustificado y cobro prestaciones. Demandante : Baez Silva, Luisa Ascensión Demandado : Help S.A. En Santiago, a veintinueve de mayo de dos mil veintitrés. VISTOS, OIDOS Y TENIENDO PRESENTE: PRIMERO: Que, en estos autos Rit O – 3063 – 2022, comparece don Gabr