ALMONACID/HARDWOODS FORESTAL INTERNATIONAL SA

Hechos

hechos controvertidos los siguientes: 1) Fecha de inicio de la relación laboral entre demandante y demandada, remuneraciones pactadas y efectivamente percibidas conforme lo establecido en el artículo 172 y demás prestaciones demandadas. 2) Labor que desarrollaba, lugar de prestación del servicio y demás prestaciones contractuales. Fecha de término de los servicios. Cumplimiento de las formalidades legales y efectividad de los hechos invocados, en su caso. 3) Efectividad de adeudar la demandada remuneraciones por los períodos desde agosto de 2020 a septiembre de 2021. 4) Días efectivos y montos a calcularse que se adeudarían por concepto de feriado legal y proporcional. 5) Efectividad de haberse pagado las prestaciones adeudadas. 6) Estado de pago de las cotizaciones previsionales del trabajador a la época del término de la relación laboral entre el período desde marzo de 2017 a septiembre de 2021. CUARTO: Que, la parte demandante para acreditar sus pretensiones rindió e incorporó la siguiente prueba: · Documental: 1. Contrato de trabajo de fecha 17 de marzo de 2017. 2. Liquidación de remuneración del mes de febrero de 2017. 3. Acta de comparendo de conciliación de fecha 14 de diciembre de 2021, ante la Inspección del Trabajo de Puerto Montt. 4. Certificado de cotizaciones previsionales de AFP Hábitat emitido con fecha 22 de diciembre de 2021. 5. Certificado de FONASA de fecha 20 de diciembre de 2021. · Confesional: Además, cito a absolver posiciones a doña Carla Mailen Soto Gallardo, en representación legal de la demandada, quién no compareció, razón por la cual solicitó hacer efectivo el apercibimiento contemplado en el artículo 454 N°3 del Código del Trabajo, resolviendo el Tribunal dejar su resolución para definitiva. · Declaración de parte: No rindió. QUINTO: Que, atendida la rebeldía de la parte demandada, esta no incorporó ni rindió prueba. SEXTO: Que, en virtud de la prueba rendida en autos, y además, dando aplicación al artículo 453 N°1 incis

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, ante este Tribunal en causa RIT O-1-2022, compareció don RODRIGO ALEX ALMONACID MOLINA, trabajador agrícola, domiciliado en sector El Varal S/N, comuna de Hualaihué, interponiendo demanda de nulidad de despido, despido carente de causal y cobro de prestaciones laborales, en procedimiento ordinario, en contra de su ex empleador, HARDWOODS FORESTAL INTERNACIONAL S.A., persona jurídica del giro de su denominación, RUT 96.729.830-1, legalmente representada por doña CARLA MAILEN SOTO GALLARDO, cédula de identidad N° 10.314.204-0, ambos con domicilio en calle Andalien N° 587, sector El Bosque, comuna de Valdivia. Señala que el 1 de marzo de 2017 comenzó a prestar servicios para la demandada, realizando labores de trabajador agrícola y desempeñando funciones de cuidador en el Fundo Río Cisnes de la comuna de Hualaihué. Comenta que desde agosto de 2020, no se ha realizado el pago de sus remuneraciones, fecha en la cual se le habría señalado que se le pagaría lo adeudado cuando se venga el campo, cuando se efectúo la venta, no se le pagó sus remuneraciones pendientes, siendo el motivo principal por el cual se interpone la demanda. Su remuneración mensual según la liquidación de 2017, estaba compuesta por un sueldo Base de $350.000.-, un monto por concepto de Gratificación Legal por la suma de $87.500.- y una suma por concepto de Colación de $140.000. De esta manera, mi remuneración mensual para efectos de lo establecido en el artículo 172 del Código del Trabajo asciende a la suma de $577.500. Agrega que el 30 de septiembre de 2021 fue despedido verbalmente, sin aviso previo, no se entregó carta de término de contrato, además de no estar pagadas las cotizaciones previsionales y de seguridad social. Manifiesta que fecha 1 de diciembre de 2021, interpuso reclamo administrativo ante la Inspección Provincial del Trabajo de Puerto Montt, fijándose como fecha para el comparendo de conciliación el día 14 de diciembre del mismo año, sin embargo, presenté de forma errónea el reclamo ya que lo hizo directamente en contra de la hija del representante legal fallecido doña CARLA MAILEN SOTO GALLARDO, por desconocimiento que debía realizarlo contra la empresa HARDWOODS FORESTAL INTERNACIONAL S.A

Fallo

Por tanto, solicita: 1.- Pago de todas las remuneraciones y demás prestaciones derivadas de la relación laboral desde la fecha de término de ésta hasta el integro pago de las cotizaciones de seguridad social atrasadas o la convalidación del despido, a razón de $577.500.- 2.- Remuneración Fija correspondiente a los meses desde agosto de 2020 a septiembre de 2021, es decir, 1 año y un mes de remuneraciones (13 meses), que asciende a la suma de $7.507.500. 3.- Indemnización por 5 años de servicios, por el monto de $2.887.500.- 4.- Recargo legal del 50% por sobre la indemnización por años de servicios por la suma de $1.443.750. 5.- Indemnización sustitutiva del aviso previo por la suma de $577.500.- 6.- Indemnización correspondiente a 2 periodos de Feriado Legal por 21 días corridos de remuneración por la suma de $1.155.000.- 7.- Indemnización por concepto de feriado proporcional por 6 meses y 29 días de servicios, correspondiente a 11,21 días hábiles y por tanto 15.21 días corridos de remuneración, ascendiente a la suma de $292.792.- 8.- Cotizaciones previsionales y de salud por el tiempo en que no se registran pagos durante el período trabajado, así como las posteriores al despido. 9.- Todo lo anterior con los intereses y reajustes de conformidad a los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. SEGUNDO: Que, a la audiencia preparatoria, celebrada con fecha 6 de abril de 2023, no compareció la demandada encontrándose válidamente notificada. TERCERO: Que, atendido la incomparec

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Hornopirén, veinticinco de mayo de dos mil veintitrés. VISTOS, OÍDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que, ante este Tribunal en causa RIT O-1-2022, compareció don RODRIGO ALEX ALMONACID MOLINA, trabajador agrícola, domiciliado en sector El Varal S/N, comuna de Hualaihué, interponiendo demanda de nulidad de despido, despido carente de causal y cobro de prestaciones laborales, en procedimiento ordinario,