Juzgado de Letras del Trabajo de Talca

GONZÁLEZ/ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIMITADA.

Rol

M-133-2023

Fecha

16 de mayo de 2023

Materia

Despido injustificado

Resultado

No especificado

Ver en fuente oficial

Hechos

VISTO Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que son partes en este juicio en calidad de demandante don Rodrigo Alexis González Núñez, cedula de identidad N°17.186.225-6, cesante, domiciliado en Pasaje Morado N°1885 de la comuna de Maule, representado en juicio por la abogado doña Yasna Loreto Yáñez Salazar y como parte demandada sociedad Administradora de Supermercados Hiper Lider Limitada, Rut N°76.134.941-4, persona jurídica de derecho privado del giro de su denominación, representada legalmente por don José Manuel Cerda, cedula de identidad N°13.788.323-6, se ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en Avenida Colín N°240 de la comuna de Talca, y representada en juicio por la abogado doña Carolina Araya López. SEGUNDO: Que en la audiencia única se hizo reseña de los hechos de la demanda y de sus fundamentos de derecho y contestándola la parte demandada solicitó su rechazo con costas por estimar justificada la causal del despido aplicada al demandante consistente en la prevista en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, y reconoció como efectivos los restantes hechos de la demanda relacionados al periodo de vigencia del contrato del actor, las funciones que cumplía, la fecha del término de su contrato 27 de enero del presente año 2023, la última remuneración que sirvió de base para el cálculo de las indemnizaciones pagadas. Se llamó a las partes a conciliación, proponiendo las bases de un posible acuerdo el cual no prosperó y se recibió la causa a prueba, fijándose como hechos substanciales, pertinentes y controvertidos los siguientes: (1).-Si la parte demandada aplicó un procedimiento de reestructuración y racionalización de la dotación de su personal, con el objeto de implementar eficiencias en la organización y ejecución del trabajo, para algunos roles de jefatura y cargos específicos. (2).-Si dicha reestructuración y racionalización tuvo por objeto permitir a la Compañía enfrentar los desafíos futuros del negocio, bajo el contexto del incierto escenario económico mundial actual, unido a su impacto en nuestro país, puntualmente en la alta inflación, la volatilidad del tipo de cambio y el aumento excesivo de los costos logísticos. (3).- Si los factores de alta inflación, la volatilidad del tipo de cambio y el aumento excesivo de los costos logísticos, justifican un año de contracción económica a nivel nacional que impactará en el consumo de la empresa. TERCERO: Que la parte demandada ofreció e incorporó las pruebas que se indican a continuación: I.- Documental. 1. Anexo de contrato del demandante, de fecha 01 de octubre de 2020 y 01 de octubre de 2021. 2. Carta de aviso de término de contrato de don Rodrigo Alexis González Núñez, de fecha 27 de enero de 2023 y comprobante de aviso de la terminación de contrato realizado ante la Dirección del Trabajo, a través de internet con igual fecha. 3. Finiquito de contrato de trabajo de don Rodrigo Alexis González Núñez, de fecha 09 de febrero de 2023, ratificado ante ministro de fe, con fecha 10 d

Fallo

se declara: I.-QUE SE ACOGE la demanda interpuesta por don Rodrigo Alexis González Núñez en contra de sociedad Administradora de Supermercados Hiper Lider Limitada representada legalmente por don José Manuel Cerda en cuanto por ella, se declara que el despido de la demandante por la causal prevista en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo ocurrido el día 27 de enero del presente año 2023 , fue improcedente y en consecuencia se condena a la parte demandada al pago de las siguientes prestaciones: (1). La suma de $2.582.808 por concepto del incremento legal del 30% por sobre la indemnización por años de servicios. (2). La suma de $1.330.165 por concepto restitutorio del descuento efectuado por aportes al seguro de cesantía. II.- Que las sumas de dinero precisadas en el acápite anterior se pagaran con más los reajustes e intereses legales calculados de la forma prevista en el artículo 173 del Código del Trabajo. III.- Que se condena a la parte demandada al pago de las costas de la causa por haber sido vencida totalmente en juicio, regulándose las personales en la suma de $500.000(quinientos mil pesos) Ejecutoriada la sentencia, cúmplase con lo dispuesto en ella dentro de quinto día mediante el pago íntegro de los créditos por concepto de capital, reajustes e intereses legales. En el evento contrario, certifíquese y pasen los antecedentes a la Unidad de Cumplimiento para su ejecución. Las partes quedan válidamente notificadas de la sentencia en la actuación dec

Texto Completo (Preview)

SENTENCIA. PROCEDIMIENTO: MONITORIO. MATERIA: ACCION DE IMPUGNACION DEL DESPIDO Y COBRO DE PRESTACIONES. DEMANDANTE: RODRIGO ALEXIS GONZÁLEZ NÚÑEZ. DEMANDADA: SOCIEDAD ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIDER LIMITADA REPRESENTADA POR JOSÉ MANUEL CERDA. RIT M – 133 – 2023. RUC N° 23-4-0469972-5 En Talca a dieciséis de mayo del año dos mil veintitrés. VISTO Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que so

¿Necesitas analizar esta sentencia?

Usa nuestro asistente de IA para buscar precedentes similares, extraer argumentos jurídicos y fundamentar tu posición.

Usar IA Jurídica