CARRASCO/ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIMITADA.

Hechos

HECHOS: Registrado en audio. TRASLADO CONTESTACION DE LA DEMANDA: Registrado en audio. Solicita el rechazo de la misma con costas. Tribunal provee: Téngase por evacuado el traslado. (Registro de la contestación y resolución del tribunal, constan íntegramente en registro de audio) LLAMADO A CONCILIACION: Se deja constancia que el Tribunal llama a las partes a conciliación sobre la base del pago íntegro del 30% a la trabajadora $1.700.000.- la que no se ha arribado. HECHOS NO CONTROVERTIDOS: 1.- La existencia de la relación laboral entre las partes con fecha de inicio el 10 de mayo del 2003. 2.- Los servicios prestados por la parte demandante en calidad de cajera. 3.- El hecho y la fecha del despido ocurrido el 23 de septiembre de 2022, por la causal de necesidades de la empresa. 4.- El monto de la remuneración en la suma de $518.915.- 5.- La suscripción de un finiquito el 11 de octubre del 2022 en el cual consta el pago de $5.708.065 y en el mismo acto se le descontó cesantía por la suma de $653.435.- 6.- Al momento del finiquito la demandante efectuó una competente reserva de derechos, para presentarla en la actual demanda. HECHOS A PROBAR: 1.- Los hechos contenidos en la comunicación de despido y si ellos constituyen las necesidades de la empresa invocadas. 2.- Las circunstancias que justifiquen la restitución lo que se demanda por concepto de descuento patronal al seguro de cesantía. MEDIOS DE PRUEBA: · PARTE DEMANDADA OFRECE Y RINDE: Documental: Tribunal provee: Téngase por incorporada la prueba documental. 1. Carta de despido de la actora de fecha 23.09.2022 y su comunicación a la Inspección del Trabajo de 28.09.2022. 2. Certificado de saldos y aportes de seguro de cesantía para imputar a la indemnización de fecha 23.09.2022. 3. Formulario de Descripción de Puestos versión junio 2020 para el cargo de Operador de Tienda. 4. Presentación del cargo operador de tienda, elaborado por Walmart Chile. 5. Plan de mejoras del cargo de operador de tienda. 6

Fundamentos

CONSIDERANDO: (Sentencia íntegra en registro en audio. Se transcribe sólo lo resolutivo). PARTE RESOLUTIVA

Fallo

Por estas consideraciones, y vistos además lo dispuesto en los artículos 1, 3, 7, 161, 162, 168, 432, 496 y siguientes del Código del Trabajo y 1698 del Código Civil, se resuelve: I.- Se acoge la demanda presentada por Cristian Andrés Vidal Luengo en representación de doña Felicinda Rosario Carrasco Belmar, declarándose que su despido resulta improcedente y, en consecuencia se condena a la demandada al pago del incremento legal del 30% por la suma de $1.712.419.- y al pago de la suma de $653.345.- por concepto de devolución del descuento de cesantía. II.- Las sumas anteriormente referidas deberán ser pagadas más los reajustes e intereses de los artículos 63 o 173 del Código de Trabajo según corresponda. III.- Que habiendo sido totalmente vencida la parte demandada, se le condena en costas regulándose las personales a que tiene derecho la demandante en la suma de $400.000.- Regístrese y archívese y en su oportunidad. Los intervinientes quedan notificados personalmente por estar presentes en la audiencia. Dirigió don RODRIGO HERNÁN VERA GARCIA, Juez Destinado del Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes.

Texto Completo (Preview)

ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONCILIACIÓN, CONTESTACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO (Audiencia presencial) (Todas las discusiones y resoluciones se emitieron oralmente y constan en el registro de audio. De las Resoluciones dictadas solo se transcribe lo resolutivo) FECHA 17 de Abril de 2023 RUC 22-4-0438656-9 RIT M-865-2022 MAGISTRADO RODRIGO HERNÁN VERA GARCIA ADMINISTRATIVO