RCC GROUP SPA/INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO LA SERENA

Hechos

HECHOS A PROBAR: 1.- Efectividad de haber incurrido la Inspección del Trabajo recurrida en un error en la emisión de la Resolución exenta N° 53 de fecha 27 de febrero de 2023, en cuanto se pronuncia con respecto a un recurso administrativo de reconsideración respecto de la multa número 7957/22/63-1, hechos y circunstancias que así lo justificarían. 2.- Hechos y circunstancias que justificarían el monto de las multas impuestas. Pruebas de la parte reclamante: I.- Documental: 1. RESOLUCIONEXENTA NÚMERO 53 de fecha 27 de febrero de 2023; 2. Correo de fecha 1 de marzo de 2023 asunto Notifica Resolución Nº 53 de fecha 27.02.2023, que se adjunta, vinculada a solicitud de reconsideración de multa Nº 7957/2022/63-1; 3. RESOLUCION DE MULTA Nº 7957/2022/63 de fecha 21 de diciembre de 2022; 4. Escrito de Reconsideración de fecha 25 de enero de 2023; 5. Contrato de Trabajo de Elizabeth Garcia Flores de fecha 1 de noviembre de 2022; 6. Liquidaciones de sueldo de los trabajadores objeto de la fiscalización; 7. Licencia Médica de Víctor Inostroza Valdebenito; 8. Charla de Inducción Trabajador Nuevo 21 de diciembre de 2022; 9. Comprobante de Registro de Trabajo a distancia o Teletrabajo; 10. Libro de Remuneraciones de noviembre de 2022; y 11. Libro de Remuneraciones de marzo de 2023 Pruebas de la parte reclamada: I.- Documental: 1.- Carátula de informe de fiscalización, comisión 401.2022.1198. 2.- Informe de exposición, comisión 401.2022.1198. 3.- Resolución de multa 7957/22/63 y correo electrónico de notificación. 4.- Activación de fiscalización, comisión 401.2022.1198 y 401.2022.1197 5.- Formulario FI-1 Notificación de inicio de procedimiento de fiscalización, comisión 401.2022.1198 6.- Formulario FI-2 Antecedentes verificados en la fiscalización. 7.- Formulario FI-4 Acta de notificación de requerimiento de documentación y citación con anexo FI-12 8.- Formulario FI-16 Acta de verificación de condiciones de seguridad y salud básicas en los lugares de trabajo 9.- Escrito de r

Fallo

se resuelve:: Téngase presente y por conferido el patrocinio y poder. Como se pide a la forma de notificación, siempre que no sean de aquellas resoluciones que deban notificarse por el estado diario. Relación demanda Contesta demanda. Conciliación: Se tiene por fallido el llamado a conciliar. HECHOS A PROBAR: 1.- Efectividad de haber incurrido la Inspección del Trabajo recurrida en un error en la emisión de la Resolución exenta N° 53 de fecha 27 de febrero de 2023, en cuanto se pronuncia con respecto a un recurso administrativo de reconsideración respecto de la multa número 7957/22/63-1, hechos y circunstancias que así lo justificarían. 2.- Hechos y circunstancias que justificarían el monto de las multas impuestas. Pruebas de la parte reclamante: I.- Documental: 1. RESOLUCIONEXENTA NÚMERO 53 de fecha 27 de febrero de 2023; 2. Correo de fecha 1 de marzo de 2023 asunto Notifica Resolución Nº 53 de fecha 27.02.2023, que se adjunta, vinculada a solicitud de reconsideración de multa Nº 7957/2022/63-1; 3. RESOLUCION DE MULTA Nº 7957/2022/63 de fecha 21 de diciembre de 2022; 4. Escrito de Reconsideración de fecha 25 de enero de 2023; 5. Contrato de Trabajo de Elizabeth Garcia Flores de fecha 1 de noviembre de 2022; 6. Liquidaciones de sueldo de los trabajadores objeto de la fiscalización; 7. Licencia Médica de Víctor Inostroza Valdebenito; 8. Charla de Inducción Trabajador Nuevo 21 de diciembre de 2022; 9. Comprobante de Registro de Trabajo a distancia o Teletrabajo; 10. Libro

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ACTA DE AUDIENCIA FECHA 17 de abril de 2023 RUC 22-4-0440707-8 RIT I-16-2023 MAGISTRADO RODRIGO DIAZ FIGUEROA ADMINISTRATIVO DE ACTAS SILVIA ADRIASOLA CHACON SALA 6 HORA DE INICIO 10:43 HORA DE TERMINO 11:57 Nº REGISTRO DE AUDIO 23-4-0468635-6-1337- PARTE DEMANDANTE RCC GROUP SPA ABOGADO JOHN ARTURO HUNTER FLORES PARTE DEMANDADA PRINCIPAL INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO L