Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán

THORWEST CON SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A

Rol

O-430-2022

Fecha

4 de abril de 2023

Materia

Daño moral, Despido injustificado, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo

Resultado

No especificado

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Hechos

hechos y

Fundamentos

fundamentos de derecho que a continuación expone. ANTECEDENTES. RELACIÓN CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS: 1.- Que, con fecha 10 de junio de 2016, fue contratado bajo vínculo de subordinación y dependencia del demandado SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A, para ejercer funciones de Operario CD. 2.- Que, desarrollaba labores administrativas principalmente en despacho de mercaderías y transporte en las bodegas de Santa Isabel que se encuentran en ruta 5 sur kilómetro 418, comuna de Chillán Viejo, 3.- Su remuneración mensual era de carácter variable ascendía en promedio de los últimos 3 meses trabajos completos a la suma de $884.735 4.- El contrato de trabajo era de duración indefinida al momento del despido injustificado. 5.- Por último, durante todo el desarrollo de su relación laboral registró un buen desempeño, cumpliendo de forma responsable y eficiente cada una de las tareas que demandaba su función. ANTECEDENTES DEL TÉRMINO DE LA RELACIÓN LABORAL: El día 17 de septiembre de 2022, recibió carta de aviso de despido, en la cual se ponía término a su contrato de trabajo a contar de ese día, fundándose en la causal contemplada en el artículo 160 n°5 y 7 del Código del Trabajo, esto es, Actos, omisiones o imprudencias temerarias que afecten la seguridad o al funcionamiento del establecimiento, a la seguridad o a la actividad de los trabajadores, o a la salud de estos” e “incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato”. Al respecto señalar, que los hechos vagamente descritos en dicho aviso, no se ajustan a la realidad, ni se encuentran las causales descritas ajustadas a derecho. Como se puede apreciar en este caso existe por la demandada un aprovechamiento jurídico, ya que busca a través de una normativa restrictiva, no pagarle lo que a mi representado le corresponde por derecho y de esta forma burlar la normativa jurídica; aún más cuando su mandante goza de una intachable reputación en el trabajo, que en el transcurso de seis años, nunca se ha visto inmiscuido en ningún tipo de problema con su empleador ni mucho menos con sus compañeros, que inclusive siempre mantuvo buenas relaciones dentro del establecimiento. El caso sub lite, solo consiste en una artimaña del empleador para evadir el pago de las indemnizaciones, que el legislador ha establecido, para el caso del despido, pero resulta más complejo, debido a que utiliza una de las causales más graves, lo que además complicara a su representado para encontrar trabajo. PRESTACIONES LABORALES ADEUDADAS: 1.- $5.308.410.-, por concepto de la indemnización por años de servicios. 2.- $884.735.- por concepto de la indemnización por falta de aviso previo, en conformidad al artículo 162 del Código del Trabajo. 3.- $1.238.629.-, por concepto de feriado proporcional, de conformidad a lo dispuesto en el artículo 73 del Código del Trabajo. ARGUMENTOS JURÍDICOS. A.- DEL DESPIDO INJUSTIFICADO. 1.- Que, atendido lo dispuesto en el artículo 168 del Código del Trabajo, el trabajador cuyo cont

Fallo

POR ESTAS CONSIDERACIONES Y LO DISPUESTO EN LOS ARTÍCULOS 1 A 9, 162, 168, 171, 425 A 459, 496 A 502 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO; 1698 DEL CÓDIGO CIVIL; SE DECLARA: I.- QUE SE RECHAZA, LA DEMANDA POR DESPIDO INDEBIDO, INDEMNIZACION POR DAÑO MORAL Y COBRO DE PRESTACIONES, interpuesta por Michael Stefan Thorwest, en contra de la Sociedad Santa Isabel Administradora S.A., Rut: 76.062.794-1, representada por Carlos Barrera Leiva. II.- Que no se condena en costas por considerar que existieron motivos plausibles para litigar. REGÍSTRESE, NOTIFÍQUESE Y OPORTUNAMENTE ARCHÍVESE. RIT: O-430-2022 RUC: 22- 4-0438731-K Dictó doña MARIA ALEJANDRA CERONI VALENZUELA, Jueza Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Chillan. Juzgado del Trabajo de Chillán – Isabel Riquelme N° 280, Chillán – Fono (042) 219702

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Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán PROCEDIMIENTO: Ordinario MATERIAS: Despido injustificado, daño moral, cobro de prestaciones DEMANDANTE: MICHAEL STEFAN THORWEST DEMANDADO: SANTA ISABEL ADMINISTRADORA S.A RIT: O-430-2022 RUC: 22- 4-0438731-K ________________________________________/ Chillán, cuatro de abril de dos mil veintitrés. VISTOS, OÍDO Y TENIENDO PRESENTE: PRIMERO: Que comparece Leo

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