MUÑOZ/INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DE LOS ANDES

Hechos

hechos: 1. “Distribuir la jornada ordinaria semanal de 45 horas en menos de cinco días de los trabajadores Romina Urtubia RUT: 13.827.167-6; Karina Armijo RUT: 12236093-8; Jessica Ramirez RUT: 9442020-2 y Sandra Parra RUT: 11600181-0, del periodo febrero a mayo de 2022. Tal hecho fue constatado mediante revisión documental”; y “2.- No contar el sitio de trabajo con comedor, habiéndose verificado que por la naturaleza o modalidad del trabajo que realizan los trabajadores se ven precisados a consumir alimentos en el lugar del trabajo, situación que afecta a los siguientes trabajadores Romina Urtubia RUT: 13.827.167-6; Karina Armijo RUT: 12236093-8; Jessica Ramírez RUT: 9442020-2 y Sandra Parra RUT: 11600181-0. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo e implica no tomar las medidas necesarias para proteger la salud e higiene de los trabajadores.” Señala que por estas infracciones, se le aplicó la sanción equivalente a 40 UTM, esto es la suma de $ 2.270.480.- por cada una, equivalente en pesos a la fecha en que se constató la infracción a la suma total de $4.540.960.-. Indica, en cuanto a los reclamos que deduce, que su parte celebró un contrato de Servicios de “Vigilancia y Seguridad Física” con la comunidad Condominio Los Maitenes de Calle Larga; en conformidad al mismo, su parte contrató los servicios de las trabajadoras señaladas en la resolución de multa, para que se desempeñaran como personal de seguridad en las dependencias del referido condominio. En cuanto a la primera de las infracciones que se le imputa, que dice relación con distribución de jornada, señala que presentó oportunamente autorización de jornada excepcional a la respectiva Inspección del Trabajo, la cual recién fue aprobada con fecha 27 de mayo de 2022, esto es, sólo 8 días posterior a la multa recurrida. En este sentido, indica que la demora en la aprobación de dicha autorización no puede ser imputada a su parte, desde que la jo

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que a folio 1, con fecha 29 de junio de 2022, comparece, debidamente representado, don Carlos Muñoz Cabrera, Cédula de Identidad N° 11.385.468-5, factor de comercio, con domicilio en calle Tres Carrera N° 749, Los Andes, e interpone reclamación judicial de multa en procedimiento de aplicación general en contra de la Inspección Provincial del Trabajo de Los Andes, representada por don Cristián Rovegno Campos, y en contra de la Resolución de Multa N° 8520/22/25 de 19 de mayo de 2022, notificada el día 9 de junio del mismo año, solicitando que las multas en ella contenidas sean dejadas sin efecto, o en subsidio, sean rebajadas al mínimo legal o al monto que el Tribunal estime de justicia. Funda su arbitrio en que, en la fiscalización correspondiente, se le formularon cargos por los siguientes hechos: 1. “Distribuir la jornada ordinaria semanal de 45 horas en menos de cinco días de los trabajadores Romina Urtubia RUT: 13.827.167-6; Karina Armijo RUT: 12236093-8; Jessica Ramirez RUT: 9442020-2 y Sandra Parra RUT: 11600181-0, del periodo febrero a mayo de 2022. Tal hecho fue constatado mediante revisión documental”; y “2.- No contar el sitio de trabajo con comedor, habiéndose verificado que por la naturaleza o modalidad del trabajo que realizan los trabajadores se ven precisados a consumir alimentos en el lugar del trabajo, situación que afecta a los siguientes trabajadores Romina Urtubia RUT: 13.827.167-6; Karina Armijo RUT: 12236093-8; Jessica Ramírez RUT: 9442020-2 y Sandra Parra RUT: 11600181-0. Tal hecho constituye incumplimiento a las condiciones legales de saneamiento básico de los lugares de trabajo e implica no tomar las medidas necesarias para proteger la salud e higiene de los trabajadores.” Señala que

Fallo

por estas infracciones, se le aplicó la sanción equivalente a 40 UTM, esto es la suma de $ 2.270.480.- por cada una, equivalente en pesos a la fecha en que se constató la infracción a la suma total de $4.540.960.-. Indica, en cuanto a los reclamos que deduce, que su parte celebró un contrato de Servicios de “Vigilancia y Seguridad Física” con la comunidad Condominio Los Maitenes de Calle Larga; en conformidad al mismo, su parte contrató los servicios de las trabajadoras señaladas en la resolución de multa, para que se desempeñaran como personal de seguridad en las dependencias del referido condominio. En cuanto a la primera de las infracciones que se le imputa, que dice relación con distribución de jornada, señala que presentó oportunamente autorización de jornada excepcional a la respectiva Inspección del Trabajo, la cual recién fue aprobada con fecha 27 de mayo de 2022, esto es, sólo 8 días posterior a la multa recurrida. En este sentido, indica que la demora en la aprobación de dicha autorización no puede ser imputada a su parte, desde que la jornada que motivó la infracción fue solicitada con varios meses de anterioridad. En este sentido, indica que no existió ninguna afectación a los trabajadores, sino que solo un retraso en la aprobación de la jornada especial, la que se cursó mediante Resolución Exenta Nº 500-1797/2022 de la Dirección del Trabajo Regional. En lo que compete a la segunda infracción que se le imputa, esto es, por no contar el sitio de trabajo con comedor

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SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DE LOS ANDES RIT: I-6-2022 RUC: 22-4-0411950-1 CARÁTULA: MUÑOZ/INSPECCION PROVINCIAL DEL TRABAJO DE LOS ANDES RECLAMACION JUDICIAL DE MULTA Los Andes, veinte de marzo de dos mil veintitrés. VISTOS, OIDOS LOS INTERVINIENTES Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que a folio 1, con fecha 29 de junio de 2022, comparece, debidamente representado, don Carlos Muñoz Cabrera, Cédula de Identi