GUARDA/MULTITIENDAS CORONA S.A.

Hechos

Hechos controvertidos. Se recibe la causa a prueba y se fijan como hechos controvertidos los siguientes: 1.- Procedencia y efectividad de la excepción de compensación, hechos que lo configuran. 2.- Que los presupuesto contenidos en la carta de aviso de término de contrato de trabajo son efectivos, hechos que lo configuran. 3.- Base de cálculo de la remuneración, para el evento que procesa las indemnizaciones. 4.- Efectividad que le empleador adeuda prestaciones de carácter laborales. Ofrecimiento e incorporación de prueba parte demandante. Documental: 1) Contrato de trabajo de don Marcelo Alejandro Guarda Guarda; 2) Carta de término de contrato de trabajo y su comunicación a la Dirección del Trabajo; 3) Registro de asistencia de don Marcelo Alejandro Guarda Guarda correspondiente al periodo de agosto de 2020 al mes de noviembre de 2022; 4) Liquidaciones de remuneraciones correspondientes a los meses de septiembre de 2020, abril, junio, julio, agosto, septiembre, octubre y noviembre, todas del año 2022; 5) Proyecto de finiquito, su liquidación y certificado de pago de cotizaciones previsionales; 6) Contrato colectivo de trabajo de fecha 03 de diciembre de 2022. Ofrecimiento e incorporación de prueba parte demandada. Documental: 1) Reclamo y Acta de comparendo de conciliación ante I.P.T. 2) Carta aviso despido.- 3) Orden examen y tratamiento Cesan Las Animas.- 4) Hora de atención en Cesan día 07/11/2022.- 5) Comprobante de Vacaciones.- 6) Certificado Médico de fecha 28 de noviembre de 2022.- 7) Contrato de Trabajo.- Observaciones a la prueba Las partes procedieron a realizar sus observaciones a la prueba las que constan en el registro de audio del Tribunal. El Tribunal dicta sentencia: Valdivia, uno de Marzo de dos mil veintitrés, Vistos, oído y teniendo presente que: PRIMERO: Don Marcelo Alejandro Guarda Guarda, empleado, Cédula de identidad 18.287.786-7, domiciliado en calle Mulato de Gil 734 Valdivia, dedujo demanda por despido injustificado, en contra de s

Fallo

se resuelve a que se accede a la demanda interpuesta por Don Marcelo Alejandro Guarda Guarda, en contra de Multitiendas Corona S.A, condenando al pago sólo por los siguientes montos y conceptos: I.- $ 649.946.- pesos por aviso previo, 2 años de servicio 1.299.892 pesos, 80% de recargo $1.039.993 pesos, Feriado Legal y Proporcional $281.643 pesos.-, con reajustes legales. II.- Con respecto a la remuneración del mes de Noviembre, el tribunal la rechaza. III.- Se acoge la excepción de compensación, por adeudarse un crédito respecto del empleador, ascendiendo a la suma de 392.637 pesos. IV.- Cada una de las partes pagará sus costas. Cúmplase con lo dispuesto en el Artículo 462 de Código del Trabajo, en su oportunidad. Las partes quedan notificadas de las resoluciones dictadas en audiencia. Dictó DAVID MANUEL SILVA ESTRADA, Juez Suplente del Juzgado del Trabajo de Valdivia. Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición del interviniente. Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia, uno de marzo de dos mil veintitrés.-

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 01/03/2023 RUC 23- 4-0458120-1 RIT M-45-2023 MAGISTRADO DAVID SILVA ESTRADA ADMINISTRATIVO DE ACTAS ANDREA NAHUELQUÍN BUSTAMANTE HORA DE INICIO 10:00 HORAS HORA DE TERMINO 10:35 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO 2340458120-1-1345 ABOGADO PARTE DEMANDANTE RAÚL MARCELO DEVIA ILABACA FORMA DE NOTIFICACION C