VALDEBENITO/CORP MUNICIPAL GABRIEL GONZALEZ VIDELA

Hechos

visto lo dispuesto en los artículos 5 al 11, 54 al 58, 162, 163, 168, 172, 173 y 420 y siguientes de Código del Trabajo, se resuelve: I.- Que se declara que entre la demandante doña Paula Monserrat Valdebenito Hidalgo y la demandada Corporación Municipal Gabriel González Videla existió una relación laboral entre el 26 de abril y el 30 noviembre de 2021, entre el 24 de enero y el 31 de agosto de 2022, y entre el 1 y el 30 de septiembre de 2022, la que terminó por despido incausado el 30 de septiembre de 2022. II.- En consecuencia se condena a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: 1.- Indemnización sustitutiva del aviso previo por $489.000. 2.- Feriado por la suma de $464.550. 3.- Las cotizaciones de AFP Modelo y de salud en Fonasa de los períodos comprendidos entre el 26 de abril y el 30 de noviembre de 2021; entre el 24 de enero y el 31 de agosto de 2022 y entre el 1 y el 30 de septiembre de 2022,

Fundamentos

CONSIDERANDO:

Fallo

Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los artículos 5 al 11, 54 al 58, 162, 163, 168, 172, 173 y 420 y siguientes de Código del Trabajo, se resuelve: I.- Que se declara que entre la demandante doña Paula Monserrat Valdebenito Hidalgo y la demandada Corporación Municipal Gabriel González Videla existió una relación laboral entre el 26 de abril y el 30 noviembre de 2021, entre el 24 de enero y el 31 de agosto de 2022, y entre el 1 y el 30 de septiembre de 2022, la que terminó por despido incausado el 30 de septiembre de 2022. II.- En consecuencia se condena a la demandada al pago de las siguientes prestaciones: 1.- Indemnización sustitutiva del aviso previo por $489.000. 2.- Feriado por la suma de $464.550. 3.- Las cotizaciones de AFP Modelo y de salud en Fonasa de los períodos comprendidos entre el 26 de abril y el 30 de noviembre de 2021; entre el 24 de enero y el 31 de agosto de 2022 y entre el 1 y el 30 de septiembre de 2022, considerando una remuneración mensual de $489.000. III.- Se condena a la demandada al pago de las remuneraciones y demás prestaciones que se devenguen desde la fecha del despido, el 30 de septiembre de 2022 y hasta la convalidación de este, considerando para estos efectos una remuneración mensual de $489.000. IV.- Que en lo restante se rechaza la demanda. V.- Cada parte pagará sus costas. Las sumas ordenadas deberán serlo con los intereses y reajustes, establecidos en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo, según correspondier

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA FECHA 16 DE FEBRERO DE 2023 22-4-0445074-7 RIT M-644-2022 MAGISTRADA KAREN ALFARO LÓPEZ ADMINISTRATIVA DE ACTAS CAROLINA LEON AGUILERA SALA 2 HORA DE INICIO 08:41 HORA DE TERMINO 10:22 Nº REGISTRO DE AUDIO 2240445074-7-1337 PARTE DEMANDANTE PAULA MONSERRAT VALDEBENITO HIDALGO ABOGADA EUGENIA MARIBEL GONZALEZ CARTES PARTE DEMANDADA CORPORACIÓN MUNIC