SÁNCHEZ/EDSAGAR SPA

Hechos

vistos lo dispuesto en los artículos 1, 7, 10,144, 162, 183 A, 183 B, 420, 422, 425, 424, 448, 440 y 462 todos los código del trabajo y ley 19.428 del código civil, se resuelve: I. Que entre el demandante Luis Guillermo Aránguiz Beiza y la demandada SOC CONSTRUCTORA EDSAGAR SPA, existió una relación laboral cuya fecha de inicio corresponde al día 26 de enero de 2022 y su término al día 22 de abril de 2022. II. Que entre el demandante DJEMPS ALTEON y la demandada SOC CONSTRUCTORA EDSAGAR SPA, existió una relación laboral cuya fecha de inicio corresponde al día 03 de enero de 2022 y su término al día 22 de abril de 2022. III. Que entre el demandante Jorge Aránguiz Beiza y la demandada SOC CONSTRUCTORA EDSAGAR SPA, existió una relación laboral cuya fecha de inicio corresponde al día 26 de enero de 2022 y su término al día 22 de abril de 2022. IV. Que entre el demandante Pablo Sánchez Cerón y la demandada SOC CONSTRUCTORA EDSAGAR SPA, existió una relación laboral cuya fecha de inicio corresponde al día 07 de Febrero de 2022 y su término al día 22 de abril de 2022. V. Que el despido verificado por la demandada es indebido, improcedente e injustificado por lo cual aquella deberá ser condenada al pago de las siguientes prestaciones: Respecto de don Luis Guillermo Aránguiz Beiza: a) $1.126.667.- por concepto de remuneraciones del mes de marzo y 22 días de abril de 2022. b) $81.250.- por feriado proporcional. c) $650.000.- por concepto de indemnización sustituida del aviso previo. Respecto de don Djemps Alteon: a) $1.126.667.- por concepto de remuneraciones del mes de marzo y 22 días de abril de 2022. b) $98.403.- por feriado proporcional. c) $650.000.- por concepto de indemnización sustituida del aviso previo. Respecto de don Jorge Aránguiz Beiza: a) 1.126.667.- por concepto de remuneraciones del mes de marzo y 22 días de abril de 2022. b) $81.250.- por feriado proporcional. c) $650.000.- por concepto de indemnización sustituida del aviso previo. Respecto de don Pa

Fallo

se resuelve: I. Que entre el demandante Luis Guillermo Aránguiz Beiza y la demandada SOC CONSTRUCTORA EDSAGAR SPA, existió una relación laboral cuya fecha de inicio corresponde al día 26 de enero de 2022 y su término al día 22 de abril de 2022. II. Que entre el demandante DJEMPS ALTEON y la demandada SOC CONSTRUCTORA EDSAGAR SPA, existió una relación laboral cuya fecha de inicio corresponde al día 03 de enero de 2022 y su término al día 22 de abril de 2022. III. Que entre el demandante Jorge Aránguiz Beiza y la demandada SOC CONSTRUCTORA EDSAGAR SPA, existió una relación laboral cuya fecha de inicio corresponde al día 26 de enero de 2022 y su término al día 22 de abril de 2022. IV. Que entre el demandante Pablo Sánchez Cerón y la demandada SOC CONSTRUCTORA EDSAGAR SPA, existió una relación laboral cuya fecha de inicio corresponde al día 07 de Febrero de 2022 y su término al día 22 de abril de 2022. V. Que el despido verificado por la demandada es indebido, improcedente e injustificado por lo cual aquella deberá ser condenada al pago de las siguientes prestaciones: Respecto de don Luis Guillermo Aránguiz Beiza: a) $1.126.667.- por concepto de remuneraciones del mes de marzo y 22 días de abril de 2022. b) $81.250.- por feriado proporcional. c) $650.000.- por concepto de indemnización sustituida del aviso previo. Respecto de don Djemps Alteon: a) $1.126.667.- por concepto de remuneraciones del mes de marzo y 22 días de abril de 2022. b) $98.403.- por feriado proporcional. c

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ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO PROCEDIMIENTO ORDINARIO FECHA 08 DE FEBRERO DE 2023 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 12 RUC 22-4-0416686-0 RIT O-4556-2022 JUEZA LILIANA LEDEZMA MIRANDA ADMINISTRATIVO DE ACTAS MIGUEL QUINTANILLA CASTAÑEDA HORA DE INICIO 11.25 HORAS HORA DE TÉRMINO 12:26 HORAS N° REGISTRO DE AUDIO 2240416686-0-1349-230208-01 PARTE