GONZALEZ/MEXAMERICA C.A.

Hechos

VISTO: PRIMERO: Que comparece a este Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, doña MAGDALENA JULIETA GONZÁLEZ CANO, operaria de bodega, con domicilio en calle Agustinas Nº681, oficina 1805, comuna de Santiago, quien interpone demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones. Indemnización hasta termino de fuero maternal, en contra de la empresa MEXAMERICA S.A., con domicilio en calle Salar de Ascotan Nº1288, comuna de Pudahuel, Santiago, representada legalmente por doña VICTORIA DÍAZ GORMAZ, empresaria, del mismo domicilio, por las siguientes razones de hecho y de derecho que expone: Señala que a prestar servicios para la demandada con fecha 17 de agosto de 2020, mediante contrato suscrito en esa misma fecha, el cual al momento del término de la relación laboral, tenía el carácter de indefinido, su función era la de operaria de bodega, y su jornada de trabajo era de lunes a viernes de 08:00 a 18:00 horas. Refiere que su remuneración mensual era de $405.117, que de conformidad al Art. 172 del Código del Trabajo, pide sirva de base para el cálculo de las prestaciones demandadas. Aduce que su empleador no le ha enterado una parte importante de sus cotizaciones obligatorias previsionales, de de salud y de cesantía. En efecto, en AFP Uno, en Fonasa y en AFC están impagas las cotizaciones de varios meses., No obstante todo ello, he seguido cumpliendo con la totalidad de sus obligaciones laborales, hasta el día en que terminó su contrato de trabajo, en virtud del artículo 171 del Código del Trabajo. Todo lo expuesto, constituye un incumplimiento grave de las obligaciones laborales, en los términos del Artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo, esto es, “Incumplimiento Grave de las Obligaciones que impone el Contrato de Trabajo”, lo que evidentemente justifica plenamente su decisión de poner término a la relación laboral, por hechos imputables a su empleadora. Asimismo, y en atención al no pago de las cotizaciones obligatorias previsionales y de sa

Fallo

Por estas consideraciones y visto lo dispuesto en los artículos 1, 9, 161, 162, 171, 160 N° 7, 420, 425, 456 y 459 del Código del Trabajo, se resuelve: I.- Que, SE ACOGE la demanda deducida, por doña MAGDALENA JULIETA GONZÁLEZ CANO, en cuanto se declara que la empresa demandada MEXAMERICA S.A., representada legalmente por doña VICTORIA DÍAZ GORMAZ, incurrió en la causal prevista en el N° 7 del artículo 160 del Código del Trabajo, esto es, incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato y, como consecuencia de ello, deberá pagar a la demandante la suma de $405.117, a título de indemnización sustitutiva de aviso previo. Cantidad de dinero que deberá solucionarse con más el reajuste e interés que prevé el artículo 173 del Código del Trabajo. II.- Que la demandada, deberá pagar a la actora las siguientes prestaciones: a) La suma de $189.055, por concepto de feriado proporcional, en la forma solicitada. b) La suma de $483.147, por concepto de diferencia de remuneraciones durante toda la relación laboral. c) La suma de $7.697.223, por concepto de remuneraciones desde la fecha del despido indirecto (20/05/2021), hasta el término del fuero maternal de la actora. Que las sumas ordenas pagar deberán serlo con los intereses y reajustes indicados en el artículo 63 del Código del Trabajo. III.- Que el autodespido de la demandante doña MAGDALENA JULIETA GONZÁLEZ CANO, no produjo el efecto de poner término a su contrato de trabajo, para efectos remuneracionales, por lo c

Texto Completo (Preview)

En Santiago, a uno de febrero de dos mil veintitrés. VISTO: PRIMERO: Que comparece a este Segundo Juzgado de Letras del Trabajo, doña MAGDALENA JULIETA GONZÁLEZ CANO, operaria de bodega, con domicilio en calle Agustinas Nº681, oficina 1805, comuna de Santiago, quien interpone demanda por despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones. Indemnización hasta termino de fuero maternal,