RENDIC HERMANOS S.A/INSPECCIÓN PROVINCIAL DEL TRABAJO DEL BIO BIO

Hechos

HECHOS: Registrado en audio. Tribunal confiere traslado a la demandada. Reclamada evacua traslado, contestando la demanda. LLAMADO A CONCILIACIÓN: Careciendo la reclamada de facultad para conciliar, se tiene por fracasado el llamado a conciliación. HECHOS PACÍFICOS: 1.- La imposición de la multa, su monto. 2.- Que esta multa fue notificada y reclamada dentro de plazo legal. HECHOS A PROBAR 1.- Existencia de error de hecho y/o de derecho en la imposición de la multa reclamada. Hechos y circunstancias 2.- Facultades de la Inspección Provincial del Trabajo para imponer la multa reclamada. 3.- Proporcionalidad de la multa impuesta por la Inspección Provincial del Trabajo. Hechos y circunstancia. OFRECIMIENTO E INCOIRPORACIÓN DE PRUEBA DE LA PARTE RECLAMANTE: I.- Documental: 1. Resolución de multa N° 8070/22/9 junto a su respectivo correo de notificación a Rendic Hermanos S.A. 2. Presentación de Power Point de Guía de Homologación de Cargos en Unimarc. (Documento respecto del cual se solicita reserva) 3. Mapa geográfico de funcionamiento de local. (Documento respecto del cual se solicita reserva) 4. Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de Rendic Hermanos S.A. 5. Contratos de trabajo/anexos de los trabajadores implicados en las multas. 6. Información de riesgos laborales del cargo Operador de Tienda. 7. Ordinario 503 de 30 de marzo de 2022 del Departamento Jurídico y Fiscalía de la Dirección del Trabajo. 8. Acta N° 1 Final de Mediación de fecha 06 de mayo de 2022 del Centro de Conciliación y Mediación de la Dirección del Trabajo. 9. Circular N° 29 de fecha 17 de mayo de 2022 emitido por el Departamento de Inspección de la Dirección del Trabajo. 10. Manual del procedimiento de fiscalización de la Dirección del Trabajo correspondiente al mes de octubre de 2021 (v3.0). 11. Compilado de distintas multas cursadas a Rendic Hermanos S.A por infracción al art. 10 N° 3 notificadas este año. 12. Fiscalizaciones relacionadas con el art. 10 N° 3 a Rendic

Fallo

SE RESUELVE: PRIMERO: Respecto del alegación referida a que se habría infringido el principio de non bis in ídem, este Tribunal la desechará, dado que las fiscalizaciones que han efectuado la Inspección del Trabajo dicen relación con cada establecimiento en particular y no puede entenderse que el hecho de que se fiscalice un local en particular inhiba a la Inspección de realizar otra fiscalizaciones por estas mismas circunstancias, dado que cada establecimiento constituye una unidad laboral para efectos de fiscalización y en segundo término, al razonar de esa manera, dejaría sin sancionar hechos irregulares que eventualmente podrían suscitarse por haber solamente accionado respecto de un local en particular, ya que a todas luces no es el espíritu de la labor que debe ejecutar la Inspección del Trabajo respecto de las fiscalizaciones de condiciones laborales o de la normativa laboral. SEGUNDO: Respecto de la alegación que dice que la Inspección del Trabajo se encontraría inhibida de seguir conociendo el asunto, dada la posición de la Dirección del Trabajo, en orden a considerar estas cláusulas de términos amplios como ilegales, lo que emanaría del Ordinario 503, el cual está siendo reclamado por la propia reclamante, este reclamo, que se encontraría judicializado y que se encontraría aún en trámite, inhibiría a la Dirección y a las Inspecciones seguir aplicándolo, en ese contexto el Tribunal entiende que primero se trata de un acto administrativo y como acto administrativo goz

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA PROCEDIMIENTO DE RECLAMACIÓN DE MULTA ADMINISTRATIVA MODALIDAD VIRTUAL FECHA 16 de enero de 2023 RUC 22-4-0417923-7 RIT I-33-2022 MAGISTRADO CLAUDIO ALEJANDRO ALVAREZ RAMIREZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS María de los Angeles Torres Retamal HORA DE INICIO 09:45 horas HORA DE TERMINO 11:02 horas Nº REGISTRO DE AUDIO 2240417923-7-1359 RECLAMANTE RENDIC HERMANOS S.