HERRERA/IBS SERVICIOS GENERALES SPA

Hechos

hechos en que se funda. Que en este caso el demandado no cumplió con las formalidades que estableció el legislador al respecto, y con omisión de lo dispuesto en el artículo 162 ya citado, procedió a despedir a la trabajadora, hecho que como se indicó en el

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece Gerardo Herrera Martínez, trabajador dependiente, cédula nacional de identidad para extranjeros número 33.535.847-3 pasaporte número 130902849, venezolano, casado, domiciliado en Avenida Coruña N°4667 depto. J, comuna de Estación Central y Yohanderson Abreu Chacin, trabajador dependiente, cédula nacional de identidad para extranjeros número 33.466.293-4, pasaporte número 145495648, venezolano, soltero, domiciliado en Aviador Bleirot N°2271, comuna de Quinta Normal, quienes deducen demanda en procedimiento monitorio por despido injustificado y cobro de prestaciones en contra de IBS servicios Generales SPA , rol único tributario número 77.511.895-4, giro de su denominación, representada legalmente por Solange Elizabeth Aguilera Ibaceta, cédula nacional de identidad número 15.726.380-3, chilena, empresaria, desconozco estado civil, o quien los derechos represente al momento de la presentación de esta demanda de conformidad al artículo 4 del Código del Trabajo, ambos con domicilio en La Concepción 81 oficina 402 , Comuna de Providencia, solicitando se acoja su demanda y se declare que fueron despedidos de manera verbal el 9 de septiembre 2022 y se acceda al pago de las prestaciones que indican, esto es, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Diferencia de Feriado Proporcional, Diferencia de remuneración de 9 días trabajados del mes de septiembre de 2022, Pago de remuneraciones y cotizaciones que se devenguen entre el despido de fecha 9 de septiembre de 2022 hasta la fecha efectiva de pago de dichas cotizaciones adeudadas o, hasta la convalidación del despido, según establece la ley Bustos o nulidad del despido. Más el pago de las cotizaciones adeudadas por el periodo trabajado, todo con intereses, reajustes y costas de la causa. SEGUNDO: Que en su oportunidad el Tribunal y conforme lo establece el artículo 500 del Código del Trabajo, se rechazó la demanda en primera resolución, y respecto de aquella resolución los demandantes procedieron a efectuar el respectivo reclamo de la misma, por lo que se procedió entonces a citar a los litigantes a la audiencia que hoy nos convoca. TERCERO: Que en audiencia de estilo, sólo compareció la demandante, pese a encontrarse legalmente emplazado la demandada, este no compareció a esta audiencia, por lo que tampoco procedió a evacuar el traslado de la contestación de la demanda. CUARTO: Que, atendida la rebeldía de la demandada el tribunal hizo uso de la facultad que establece el artículo 453 N° 1 inciso séptimo del Código del Trabajo, y tuvo por tácitamente admitida la existencia de la relación laboral habida entre las partes, su período de vigencia, que la remuneración percibida por los actores, que el dia 9 de septiembre de 2022 fueron despedidos en forma verbal y sin causa justificada y que a la época del cese de los servicios la demandada quedó adeudándole a los actores las diferencias de feriado proporcional, diferencia de remuneración de 9 días trabajados del mes de

Fallo

Por estas consideraciones y visto además, lo dispuesto en los artículos 7, 41, 159, 160, 162, 168, 172, 173, 453 y siguientes, 459 inciso final, 500 y 501 y siguientes del Código del Trabajo, y demás disposiciones legales vigentes SE DECLARA: I. Que el despido de que fueron objeto los demandantes es injustificado y sin aviso previo. II. Que la demandada IBS servicios Generales SPA deberá pagar a los actores, las siguientes sumas por los conceptos que se indican: GERARDO HERRERA MARTÍNEZ : a) Indemnización sustitutiva de aviso previo, por la suma de $571.301 b) Diferencia de Feriado Proporcional correspondiente a 5.5 días corridos por la suma de $104.738. c) Diferencia de remuneración de 9 días trabajados del mes de septiembre de 2022, por la suma de $20.460. YOHANDERSON ABREU CHACÍN a) Indemnización sustitutiva de aviso previo, por la suma de $605.267 pesos. b) Diferencia de Feriado Proporcional correspondiente a un total de 6 días corridos impagos en el finiquito, por la suma de $88.844 pesos. c) Diferencia de remuneración de 9 días trabajados del mes de septiembre de 2022 por la suma de, $16.433 pesos. III. Que las cantidades ordenadas pagar precedentemente, lo serán con los reajustes e intereses que se indican en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo.- IV. Que la demandada, deberá enterar en los organismos previsionales que correspondan las cotizaciones previsionales, de salud y de seguro de cesantía que se encuentra impaga de septiembre de 2022, para tales e

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, dieciséis de enero de dos mil veintitrés. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece Gerardo Herrera Martínez, trabajador dependiente, cédula nacional de identidad para extranjeros número 33.535.847-3 pasaporte número 130902849, venezolano, casado, domiciliado en Avenida Coruña N°4667 depto. J, comuna de Estación Central y Yohanders