CID/H & M HENNES & MAURITZ S.P.A.

Hechos

VISTOS Y

Fundamentos

CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece Joao Aldair Cid Correa, desempleado, domiciliado para estos efectos en calle San Antonio N° 418, oficina 605, comuna de Santiago y deduce demanda por Despido Injustificado y Cobro de prestaciones en contra de H&M Hennes y Mauritz Spa, RUT: 76.218.187-8, Sociedad del giro de su denominación, representada legalmente por don José Manuel Castillo Piuzzi, RUT: 13.832.345-5, ambos domiciliados en Avenida Presidente Riesco N° 5335, Departamento 1401, comuna de Las Condes, por las siguientes consideraciones de hecho y fundamentos de derecho: Refiere que la relación laboral con H&M inicia el día 01 de octubre de 2020, ejerciendo la actividad de Sales Advisor Temporal, (Asesor de Ventas),en local ubicado en Mall Open Kennedy, comuna de Las Condes, con jornada de trabajo consistente en 30 horas semanales, la que posteriormente solicitó que se redujese a 18 horas a la semana, las que se cumplían en días sábados y domingos solamente. Explica que por razones de salud, se vió en la obligación de presentar diversas Licencias Médicas, entre 2021 y 2022, la última en el mes de julio por 30 días y otra en el mes de agosto, ambas de este año 2022. Estima que esto llevó a que H&M generara una mala reacción hacia su persona, que cada vez que regresó a trabajar, luego de una Licencia Médica, el trato se tornó más áspero o tal vez hostil de parte de la jefatura, representada por doña Carolina Toro. Señala que la última Licencia Médica fue el 28 de agosto de 2022 por un día. Ese día lo trabajó, pero quisieron darle una carta de amonestación por haber tomado un tiempo más largo de descanso y al no aceptar dicha amonestación y pidió permiso para retirarse antes porque me sentía mal, lo que le permitían hacer siempre y cuando presentara una Licencia Médica y eso hizo. Además explica que en esos días, su huellero, a veces, no estaba operativo y asegura que lo vigilaban por cámara todo lo que hacía y de esa forma supieron su extensión de tiempo de descanso. Afirma que los últimos turnos de trabajo, tuvo bloqueada la entrada a la tienda como trabajador ya que estaba bloqueado por haber estado mucho tiempo con licencia y en ese período sufrió toda la hostilidad de parte de la supervisora Carolina Toro, cosas como, dejarlo afuera de la tienda más del tiempo normal, teniendo que esperar a otros trabajadores para poder entrar con ellos, y discusiones por cualquier motivo y burlas del tono “Cómo te apareciste, milagro…” las que eran muy reiterativas y se tornaban molestas y de agresión pasiva. Explica que el día 22 de marzo de 2022, el empleador quiso despedirlo presentándole la respectiva carta, la cual decidieron dejar, en forma tácita, sin efecto porque la emitieron dentro de un período de Licencia Médica y fue él quien les avisó por correo. Refiere que la relación labora termina abruptamente el día 10 de septiembre de 2022, aludiendo la causal de despido por el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, causal que no aceptó y lo dejó expre

Fallo

Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 2, 3, 7, 10, 160 N°7, 420, 423, 425 a 432, 434 a 439, 440 a 462 y siguientes del Código del Trabajo, se resuelve: I.- Que se RECHAZA la demanda de despido injustificado interpuesta por el ex trabajador Joao Aldair Cid Correa, C.I. 17.418.841-6 en contra del empleador H&M Hennes y Mauritz Spa, RUT: 76.218.187-8, Sociedad del giro de su denominación, representada legalmente por don José Manuel Castillo Piuzzi, RUT: 13.832.345-5. II.- Que sin perjuicio de lo resuelto, la demandada H&M Hennes y Mauritz Spa, RUT: 76.218.187-8, Sociedad del giro de su denominación, representada legalmente por don José Manuel Castillo Piuzzi, RUT: 13.832.345-5 deberá pagar al demandante Joao Aldair Cid Correa, C.I. 17.418.841-6 el feriado proporcional por la suma de $234.681.- III.- Que la suma ordenada pagar mediante la presente resolución deberá ser pagada con los reajustes e intereses que establece el artículos 63 del Código del Trabajo. IV.- Cada parte pagará sus costas. Ejecutoriada la presente sentencia, cúmplase con lo dispuesto en el artículo 462 el Código del Trabajo y devuélvase la custodia a las partes a sólo requerimiento verbal. Regístrese y archívese en su oportunidad. RIT: O-3086-2022 RUC: 22-4-0440113-4 Dictada por doña Maritza Regina Vásquez Díaz, Juez Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago.

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Santiago, tres de enero de dos mil veintitrés. VISTOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que comparece Joao Aldair Cid Correa, desempleado, domiciliado para estos efectos en calle San Antonio N° 418, oficina 605, comuna de Santiago y deduce demanda por Despido Injustificado y Cobro de prestaciones en contra de H&M Hennes y Mauritz Spa, RUT: 76.218.187-8, Sociedad del giro de su denominación, representada l