ANDRADE/SALESLAND CHILE SPA

Hechos

VISTOS: PRIMERO: Que, comparece EDUARDO ENRIQUE ANDRADE, venezolano, cédula nacional de identidad para extranjeros número 26.261.029-2, casado, domiciliado en Nataniel Cox N°898 Dpto. 907, comuna de Santiago, e interpone demanda, en procedimiento ordinario del trabajo, en contra de SALESLAND CHILE, rol único tributario número 76192463-K, giro de su denominación, representada legalmente por don DAVID PEREZ RODADO, cedula nacional de identidad número 24.796.956-K, o por quien haga las veces, ambos con domicilio en ARZOBISPO LARRAIN GANDARILLAS numero ° 65, comuna de Providencia, Expone que comenzó a prestar servicios bajo dependencia y subordinación para el ex empleador el 1 de julio de 2019, mi cargo era de “Ejecutivo comercial senior, segmento residencial”, no tenía jornada establecida, ya que fue contratado bajo lo establecido en el artículo 22 inciso 2 del Código del trabajo. Su remuneración era variable, y estaba compuesta por: sueldo base, gratificación, comisión, semana corrida, bono 1, bono 2 y movilización. Según lo establecido en el artículo número 172, inciso 2 del Código del ramo, era de $2.100.842. Detalla que sus liquidaciones se desglosan: octubre de 2021 $2.417.235, noviembre de 2021 $2.205.152, diciembre de 2021 $1.680.138. Relata que durante todo el tiempo que duró la relación laboral, nunca tuvo problemas con su jefatura ni compañeros, mantuvo un desempeño impecable en su conducta laboral y jamás recibió reclamos en su contra. Quedó muy sorprendido y acongojado cuando con fecha 21 de febrero del año 2022, su supervisor directo don Ibrain Mejías le llamo por teléfono para preguntarle hasta cuando volvería a trabajar, pues por

Fundamentos

motivos de salud se encontraba con licencia médica desde el 11 de febrero y se extendía hasta el día 24 del mismo mes, producto de su respuesta se ofuscó, le dijo que como era posible que se extendiera

Fallo

por tanto tiempo la licencia médica, que de seguro era falsa, le dijo que mejor no volviera y que estaba despedido. Al momento de la llamada estaba junto a su esposa quien escuchó toda la conversación e intentó contener su angustia por la situación. Una vez terminada la conversación se dirigió a la dirección del trabajo en la cual le recomendaron dejar constancia del despido verbal, constancia que fue ingresada con la misma fecha del despido, es decir el día 21 de febrero del año 2022, cuyo número es folio 13223. El día 22 de Abril se realizó comparendo de conciliación de manera remota, donde el ex empleador entregó un proyecto de finiquito por el monto de $756.811, el cual su parte quería aceptar como abono de lo solicitado en la demanda, pero la representante de la contraria no accedió En subsidio, indica que hubo un segundo despido, el cual se realizó por carta, según lo señalado por la parte demanda, en la inspección del trabajo, la causal invocada es: 160 número 7 del Código del Trabajo, esto es, “Incumplimiento grave del contrato”, la fecha de este despido es el día 24 de Marzo de 2022. A fecha de la presentación de esta demanda, desconoce el contenido de la carta, ya que la misma jamás llego a su domicilio, por ende duda del cumplimiento de las formalidades legales. En virtud de lo señalado, además del despido del día 21 de febrero de 2022; y para el evento que se determine que la demandante no ha logrado acreditar suficientemente la existencia del despido verbal a

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1° Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago Santiago, veintisiete de diciembre de dos mil veintidós. VISTOS: PRIMERO: Que, comparece EDUARDO ENRIQUE ANDRADE, venezolano, cédula nacional de identidad para extranjeros número 26.261.029-2, casado, domiciliado en Nataniel Cox N°898 Dpto. 907, comuna de Santiago, e interpone demanda, en procedimiento ordinario del trabajo, en contra de SALESLAND CHIL