VALENZUELA/STAR PROCESS SOLUTIONS S.P.A
Rol
M-2836-2022
Fecha
24 de diciembre de 2022
Materia
Costas, Cotizaciones de Salud, Cotizaciones del Seguro de Cesantía, Cotizaciones Previsionales, Despido injustificado, Feriado proporcional, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Reajustes e intereses, Remuneraciones
Resultado
No especificado
Hechos
hechos controvertidos: a) Existencia de una la relación laboral entre las partes. Fecha de inicio. b) Si la demanda puso fin a la relación laboral, verbalmente, con fecha 12 de Agosto de 2022 c) Remuneración pactada y remuneración pagada a la actora, en los meses de Junio y Agosto de 2022. d) Valor de la última remuneración. e) Si la demandada pago el feriado proporcional y cotizaciones de seguridad social por el periodo trabajado. CUARTO: Que para acreditar sus dichos la parte demandante incorporó en la audiencia de juicio los siguientes medios de prueba: I.- Documental: Incorporo en la audiencia de juicio los siguientes documentos, no objetados de contrario, a saber: 1. Contrato de Servicio Privado suscrito entre la demandante y la empresa STAR PROCESS SOLUTIONS SPA., de fecha 21 de Abril de 2022. 2. Cadena de correos electrónicos entre la actora y don Christiano Novaes, del 13 al 24 de Agosto cuyo asunto es finiquito despido sin aviso. 3. Acta de Comparendo de Conciliación ante la Inspección del Trabajo, N° 15471, de fecha 13 de Septiembre de 2022. 4. Análisis de Riesgo Operacional (Aro), emitido por la demandada STAR PROCESS SOLUTIONS SPA., y firmado por la actora, de fecha 6 de Julio de 2022. 5. Ficha individual de recibimiento de uniformes entregado a la actora por parte de la demandada. 6. Orden de Servicio, inducción de Trabajador nuevo, entregado a la demandante por su empleador, donde indica que la función es Prevencionista de Riesgos. 7. Tres fotografías, dos del casco que utilizaba la actora en el desempeño de sus funciones con el logo de STAR PROCESS SOLUTIONS SPA., y una de la polera entregada por su empleador con el logo de STAR. 8. Certificado de Cotizaciones de AFC de la actora, donde se aprecia que no están pagadas por su empleador desde Abril de 2022 en adelante. 9. Cinco comprobantes de transferencia bancarias, de fechas 13 de Mayo de 2022, 24 de Junio de 2022, 8 de Julio de 2022, 12 de Agosto de 2022 y 24 de Agosto de 2022, donde se
Fundamentos
CONSIDERANDO: PRIMERO: Que compareció al juicio LUISA VALENZUELA VALDÉS, domiciliada en Santa María N° 227, comuna de Colina, quien interpone demanda en juicio ordinario del trabajo en contra de STAR PROCESS SOLUTIONS SPA., representada legalmente por Christiano Souza Novaes, ambos domiciliados en Av. Presidente Eduardo Frei Montalva N° 9.600, comuna de Quilicura, a fin de que se declare la existencia de una relación laboral entre las partes y que su despido es nulo e injustificado y se condene a la demandada al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo, diferencias de remuneración de junio y agosto de 2022 y feriado proporcional, además de las remuneraciones y demás prestaciones derivadas del contrato de trabajo entre la fecha del despido y la convalidación del mismo y cotizaciones de seguridad social reclamadas, con reajuste, intereses y costas. Señala que ingreso a prestar servicios para la demandada con fecha 21 de abril de 2022, desempeñándose como prevencionista de riesgos y con una última remuneración de $1.317.600. Expresa que fue despedida con fecha 12 de agosto de 2022, verbalmente Indica que se le deben diferencias de remuneración de junio y agosto de 2022, feriado proporcional y cotización de seguridad social por todo el periodo trabajado. SEGUNDO: Que la demandada no evacuo el traslado que le fuera conferido. TERCERO: Que conforme lo antes señalado y de acuerdo a la demanda de autos, el Tribunal realizó el llamado a conciliación y recibió la causa a prueba fijando los siguientes hechos controvertidos: a) Existencia de una la relación laboral entre las partes. Fecha de inicio. b) Si la demanda puso fin a la relación laboral, verbalmente, con fecha 12 de Agosto de 2022 c) Remuneración pactada y remuneración pagada a la actora, en los meses de Junio y Agosto de 2022. d) Valor de la última remuneración. e) Si la demandada pago el feriado proporcional y cotizaciones de seguridad social por el periodo trabajado. CUARTO: Que para acreditar sus dichos la parte demandante incorporó en la audiencia de juicio los siguientes medios de prueba: I.- Documental: Incorporo en la audiencia de juicio los siguientes documentos, no objetados de contrario, a saber: 1. Contrato de Servicio Privado suscrito entre la demandante y la empresa STAR PROCESS SOLUTIONS SPA., de fecha 21 de Abril de 2022. 2. Cadena de correos electrónicos entre la actora y don Christiano Novaes, del 13 al 24 de Agosto cuyo asunto es finiquito despido sin aviso. 3. Acta de Comparendo de Conciliación ante la Inspección del Trabajo, N° 15471, de fecha 13 de Septiembre de 2022. 4. Análisis de Riesgo Operacional (Aro), emitido por la demandada STAR PROCESS SOLUTIONS SPA., y firmado por la actora, de fecha 6 de Julio de 2022. 5. Ficha individual de recibimiento de uniformes entregado a la actora por parte de la demandada. 6. Orden de Servicio, inducción de Trabajador nuevo, entregado a la demandante por su empleador, donde indica que la función es Prevencionista
Fallo
se declarará el despido como injustificado, debiendo la demandada pagar la indemnización sustitutiva del aviso previo, ascendente a $1.317.600 atendida la remuneración pactada de $1.000.000 más colación y cotizaciones de seguridad social, corroborado por la confesional ficta y admisión tacita de los hechos contenidos en la demanda. SEPTIMO: Que en cuanto al feriado proporcional reclamado en autos, no habiéndose acreditado su pago por la demandada se acogerá la demanda a su respecto. OCTAVO: Que respecto a las diferencias de remuneración atendida la remuneración liquida señalada de $1.080.000, habiéndose devengado $3.996.000, pagándose según los comprobantes de transferencia la suma de $3.721.333, lo debido por diferencia de remuneraciones corresponde a $274.667. NOVENO: Que en cuanto a la acción de nulidad de despido, habiéndose establecido la existencia de una relación laboral por medio de esta acción, por lo que no se retuvo suma alguna de la actora y siendo la acción de autos una sanción para el caso de la retención y no pago, se rechazará la demanda a este respecto, sin perjuicio de ordenarse el pago de las cotizaciones de seguridad social del periodo trabajado entre el 21 de abril y 12 de agosto ambos de 2022, en base a una remuneración imponible de $1.317.600. DECIMO: Que respecto de los demás medios de prueba, estos no serán analizados por lo que no se razonará detalladamente en relación a ellos. Que en el caso de la orden de servicio esta no se revisará por estar
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RIT N° : M-2836-2022 RUC N° : 22-4-0435994-4 MATERIA : NULIDAD DE DESPIDO-DESPIDO INJUSTIFICADO Y COBRO DE PRESTACIONES. DEMANDANTE : LUISA VALENZUELA VALDÉS DEMANDADO : STAR PROCESS SOLUTIONS SPA. ************************************************************************** Santiago, veinticuatro de diciembre de dos mil veintidós. VISTOS, OIDOS Y CONSIDERANDO: PRIMERO: Que compareció al juicio LU
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