CURIMAN/ADMINISTRADORA DE SUPERMERCADOS HIPER LIMITADA.

Hechos

HECHOS NO CONTROVERTIDOS: No se fijan. HECHOS A PROBAR: 1.- Los hechos contenidos en la carta y comunicación de despido respecto de cada una de las demandantes y la efectividad de que estos hechos constituyen la causal de necesidades de la empresa invocada por el empleador. 2.- Las circunstancias que hagan procedente la restitución de lo descontado por concepto de aporte patronal al seguro de cesantía. MEDIOS DE PRUEBA: · PARTE DEMANDADA OFRECE Y RINDE: Documental: 1. ALEJANDRA CURIMAN: Contrato de trabajo suscrito entre la actora y mi representada de 01.04.2012 y anexo 01.10.2018; carta de despido de 24.09.2022 y constancia de envío a la Inspección del Trabajo; finiquito de 11.10.2022. 2. PAOLA ESPINOZA: Contrato de trabajo suscrito entre la actora y mi representada de 01.06.2012; carta de despido de 23.09.2022 y constancia de envío a la Inspección del Trabajo; finiquito de 11.10.2022. 3. 4 fotografías de las funciones del operador de tienda en la sala de ventas. 4. Formulario Descripción de Puestos versión junio 2020 para Operador de Tienda 5. Presentación del cargo operador de tienda, elaborado por Walmart Chile. 6. Plan de mejoras del cargo de operador de tienda, elaborado por Walmart Chile. 7. Presentación del cargo operador de tienda, generado por Walmart Chile de septiembre de 2021. 8. Insertos noticias implementación operador de tienda. 9. Presentación nuevas formas de trabajo por acuerdo con sindicato Federación Walmart año 2022. 10. VENTAS ECOMMERCE PICK UP 2021 Y 2022 LIDER CONCEPCIÓN 11. EXPERIENCIA OMNICANALIDAD PICK UP AUMENTO DE DEMANDA CLIENTES DIGITALES COMPRAN HOME DELIVERY 12. Fotografía de la sala de atención de venta en comercio electrónico del local Líder Concepción. Tribunal provee: Se tiene por ofrecida e incorporada la prueba documental. Testimonial: Declararon en juicio los siguientes testigos. 1. Blanca Alejandra Muñoz Rios, Rut 12.357.823-6 2. Mariela Roxana Contreras Catalán, Rut 14.182.302-7 Tribunal Provee: Se tiene por re

Fundamentos

fundamentos expuestos, se rechaza la solicitud de recusación. (fundamentos y resolución integra constan en registro de audio) TRASLADO CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. (Registrado en audio). Solicita su rechazo, con costas. CONCILIACIÓN: Llamadas las partes a conciliación, esta no se produce, sobre la base del pago respecto de doña Alejandra Andrea Curiman Espinoza, la suma de $2.000.000.-, y para doña Paola Andrea Espinoza Carte, la suma de $3.000.000.- (en ambos casos por el incremento legal y la restitución de la cesantía) Ambas demandantes rechazan la propuesta del Tribunal. HECHOS NO CONTROVERTIDOS: No se fijan. HECHOS A PROBAR: 1.- Los hechos contenidos en la carta y comunicación de despido respecto de cada una de las demandantes y la efectividad de que estos hechos constituyen la causal de necesidades de la empresa invocada por el empleador. 2.- Las circunstancias que hagan procedente la restitución de lo descontado por concepto de aporte patronal al seguro de cesantía. MEDIOS DE PRUEBA: · PARTE DEMANDADA OFRECE Y RINDE: Documental: 1. ALEJANDRA CURIMAN: Contrato de trabajo suscrito entre la actora y mi representada de 01.04.2012 y anexo 01.10.2018; carta de despido de 24.09.2022 y constancia de envío a la Inspección del Trabajo; finiquito de 11.10.2022. 2. PAOLA ESPINOZA: Contrato de trabajo suscrito entre la actora y mi representada de 01.06.2012; carta de despido de 23.09.2022 y constancia de envío a la Inspección del Trabajo; finiquito de 11.10.2022. 3. 4 fotografías de las funciones del operador de tienda en la sala de ventas. 4. Formulario Descripción de Puestos versión junio 2020 para Operador de Tienda 5. Presentación del cargo operador de tienda, elaborado por Walmart Chile. 6. Plan de mejoras del cargo de operador de tienda, elaborado por Walmart Chile. 7. Presentación del cargo operador de tienda, generado por Walmart Chile de septiembre de 2021. 8. Insertos noticias implementación operador de tienda. 9. Presentación nuevas formas de trabajo por acuerdo con sindicato Federación Walmart año 2022. 10. VENTAS ECOMMERCE PICK UP 2021 Y 2022 LIDER CONCEPCIÓN 11. EXPERIENCIA OMNICANALIDAD PICK UP AUMENTO DE DEMANDA CLIENTES DIGITALES COMPRAN HOME DELIVERY 12. Fotografía de la sala de atención de venta en comercio electrónico del local Líder Concepción. Tribunal provee: Se tiene por ofrecida e incorporada la prueba documental. Testimonial: Declararon en juicio los siguientes testigos. 1. Blanca Alejandra Muñoz Rios, Rut 12.357.823-6 2. Mariela Roxana Contreras Catalán, Rut 14.182.302-7 Tribunal Provee: Se tiene por rendida la prueba testimonial. · PARTE DEMANDANTE OFRECE Y RINDE: Documental: 1.- Carta de aviso término de contrato de trabajo de Sra Alejandra Curiman Espinoza. 2.- Finiquito de contrato de trabajo de Sra Alejandra Curiman Espinoza. 3.- Certificado de relación laboral de Sra Alejandra Curiman Espinoza. 4.- Acta de conciliación de Sra Alejandra Curiman Espinoza. 5.- Carta de aviso término de contrato de Sra P

Fallo

Por estas consideraciones y visto además lo dispuesto en los artículos 1,3, 7, 161, 162, 168, 432, 496 y siguientes del Código del Trabajo, y 1698 del Código Civil, se resuelve: I.- Que, se ACOGE la demanda presentada por doña ALEJANDRA ANDREA CURIMAN ESPINOZA y por doña PAOLA ANDREA ESPINOZA CARTE, declarándose que sus despidos resultan improcedente y en consecuencia se condena a la demandada a pagar a las actoras los siguientes conceptos: a) A doña ALEJANDRA ANDREA CURIMAN ESPINOZA, la suma de $1.247.139.-, por concepto de incremento legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio y la suma de $1.076.872.-, por concepto de devolución de lo descontado por aporte patronal al Seguro de Cesantía, b) A doña PAOLA ANDREA ESPINOZA CARTE, la suma de $2.329.140.-, por concepto de incremento legal del 30% sobre la indemnización por años de servicio y a restituir la suma de $1.515.651.-, por concepto de devolución de lo descontado por aporte patronal al Seguro de Cesantía. Las sumas anteriormente referidas deberán pagarse con los reajustes e intereses que contemplan los artículos 63 o 173 del Código del Trabajo, según corresponda. II.- Que, habiendo sido totalmente vencida la parte demandada, se le condena en costas, regulándose las personales a que tiene derecho la parte demandante, en la suma de $400.000. Regístrese, notifíquese y archívese en su oportunidad. Las partes quedan notificadas personalmente por estar presente en la video conferencia. RIT M-880-2022. RUC 2

Texto Completo (Preview)

ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN, CONTESTACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO (Audiencia efectuada por video conferencia a través de plataforma digital Zoom). FECHA 22 de diciembre de 2022 RUC 22-4-0439481-2 RIT M-880-2022 y acumulada M-888-2022 MAGISTRADO RODRIGO HERNAN VERA GARCIA ADMINISTRATIVO DE ACTAS Johanna Mendoza García Registro audio remoto 5 HORA DE INICIO