QUIÑELÉN/TECMEL CHILE LTDA.

Hechos

antecedentes de hecho y

Fundamentos

considerando: Primero: Que don Daniel Roberto Quiñelen Mariqueo, controlador de calidad, con domicilio en Calle Regidor Molla Nº 0440 Quilicura, interpone demanda en procedimiento de aplicación general por despido indirecto en contra de Tecmel Chile S.A., representada legalmente por don Héctor Álvarez R, ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en Santa Elisa N° 323 La Cisterna a fin de que se condene al demandado al pago de las sumas que indica por los conceptos que señala: 1.- Indemnización sustitutiva de aviso previo por $ 806.000.- 2.- Indemnización por 11 años de servicios por $ 8.866.000.- 3.- Recargo legal del 50% respecto de la indemnización por años de servicios, por $ 4.433.000.- 4.- Feriado Proporcional por $ 250.000.- 5.- Feriados legales por $ 1.155.266.- 6. O las sumas que conforme al mérito del proceso el tribunal se sirva fijar, más los intereses y reajustes hasta la fecha efectiva del pago todo ello con intereses, reajustes y las costas de la causa. Fundamenta sus pretensiones en haber ingresado a prestar servicios para la demandada el 8 de noviembre de 2010 para desempeñarse como encargado área control de calidad en Santa Elisa 323, LA Cisterna con una jornada de trabajo de 45 horas semanales que se distribuían de lunes a viernes con una remuneración mensual de $ 806.000. Agrega que su jefe directo desde el año 2015 a la fecha y su jefe directo es David Contreras, gerente técnico. Afirma que su entrega a la empresa (apoyo en sobre tiempos y fechas complicadas) ha sido mayor a el compromiso de esta con su persona, pues no le es posible lograr cambios en sus reclamos sobre situaciones irregulares que detalla: 1.- Vacaciones restringidas solo a 10 días por año desde el 2016 dejando los 5 días restantes para ser tomados durante el año, situación que no se respeta y al ser reclamada a su jefe directo David Contreras, le da como respuesta que " él es mi jefe y el decide mis vacaciones". Esta situación se repite año a año y como explicación el empleador señala que la demanda de trabajo no permite su completo descanso, y la gerencia general no ha hecho nada al respecto. Asegura que el saldo de días acumulados registrados por la empresa cada año es menor al saldo de días que registra de esta situación, que se vuelve engorrosa en cada periodo de vacaciones y le indica el empleador que el saldo pendiente es de 22 días. 2.- Condiciones laborales deficientes e inseguras. Desde que asumió el cargo ha sugerido instalación de luminarias en su área de trabajo y mejora en la red de enchufes. Ninguna de estas situaciones se ha regularizado, indicando como excusa cuando reclama que posiblemente el terreno se vaya a vender. Esta deficiencia hace sus procesos deficientes además peligrosos pues trabaja con energía eléctrica y en más de una ocasión ha tenido un percance. 3.- Red de enchufes deficiente y escasa, lo que da una cantidad de extensiones eléctricas cruzadas por todas partes, dejando líneas suspendidas en el aire con las cuales m

Fallo

se declara: I.- Que se acoge parcialmente la demanda interpuesta por don Daniel Roberto Quiñelen Mariqueo, en contra de Tecmel Chile S.A., representada legalmente por don Héctor Álvarez R, y se condena a la demandada a pagar al actor las siguientes sumas por los conceptos que se indican: a) $ 214.933 por concepto de 8 días de feriado legal anual. b) $ 100.293 por concepto de feriado proporcional. II.- Que las sumas ordenadas pagar deberán serlo con los reajustes e intereses establecidos en el artículo 63 del Código del Trabajo. III.- Que se rechaza la demanda de despido indirecto interpuesta por don Daniel Roberto Quiñelen Mariqueo, en contra de Tecmel Chile S.A., representada legalmente por don Héctor Álvarez R, entendiéndose que el contrato que ligaba a las partes terminó por renuncia del trabajador. IV.- Que no se condena en costas al demandante por no haber resultado completamente vencido. V.- Se rechaza la excepción de prescripción opuesta por la demandada. VII.- Ejecutoriada que sea esta sentencia cúmplase con lo dispuesto en ella dentro de quinto día, en caso contrario certifíquese esta circunstancia y pasen los antecedentes al Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de San Miguel para el cumplimiento forzoso y compulsivo de la misma. Regístrese, notifíquese y archívese en su oportunidad. RIT: 0-33-2022 RUC: 22-4-0378887-6 PRONUNCIADA POR PATRICIA SALAS SAEZ, JUEZ DEL JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SAN MIGUEL

Texto Completo (Preview)

Procedimiento : Aplicación General Materia : Despido indirecto y Cobro de prestaciones. Demandante : Daniel Quiñelen Mariqueo Demandada : Tecmel Chile S.A. RIT : 0-33-2022 RUC : 22-4-0378887-6 San Miguel, veintiuno de diciembre de dos mil veintidós. - Vistos, oídos los intervinientes y considerando: Primero: Que don Daniel Roberto Quiñelen Mariqueo, controlador de calidad, con domicilio en Calle