YATE/SERCOEX SPA

Hechos

HECHOS DE LA DEMANDA Contestación de la demanda en audiencia CONCILIACION Tribunal efectúa llamado a conciliación proponiendo bases concretas. Ésta no se produce. Observaciones: · Tribunal propone el pago de la suma de $300.000.- · La demandad Hospital Regional de Talca indica no tener instrucciones para conciliar. PUNTOS DE PRUEBA Tribunal procede a dictar el autor de prueba: 1. Efectividad de existir relación laboral entre la demandante y Secoex SpA. 2. estipulaciones del contrato de trabajo que unía a las partes. 3. Hechos y circunstancias del despido. 4. Remuneración pactada. 5. Efectividad de que la trabajadora prestó servicios en régimen de subcontratación para el Hospital Regional de Talca, hechos que lo acrediten. 6. De ser efectivo lo anterior, efectividad de que el Hospital Regional de Talca ejerció el derecho de información y/o retención, 7. Efectividad de existir pacto de horas extraordinarias. 8. En lo afirmativo de lo anterior, horas hechas y efectividad de estar pagadas. Observaciones: No hay OFRECIMIENTO E INCORPORACION DE PRUEBAS PRUEBA DEL DEMANDANTE 1. Cartola histórica N° 000003, de la cuenta RUT de la actora, emitida por el banco Estado, de fecha 02.09.2022, por el periodo comprendido entre el 03.05.2022 al 11.07.2022. 2. Certificado de cotizaciones previsionales acreditadas de cuenta individual por cesantía, emitida por AFC Chile, de fecha 20.09.2022. Por el periodo comprendido entre los años 2021 y 2022. 3. Certificado de remuneraciones imponibles, emitido por AFP PlanVital, correspondientes a las cotizaciones obligatorias de la actora, por el periodo comprendido entre 08.2018 y 09.2022. 4. Certificado de cotizaciones obligatorias, emitido por FONASA, de fecha 12.10.2022, correspondiente al periodo de 10.2027 a 10.2022. 5. Acta de comparendo de conciliación, folio Nro. 701/2022/1328, de fecha 13.10.2022, con timbre de la dirección del Trabajo de Talca. Observaciones: No hay CONFESIONAL: Tribunal no hace lugar atendido que esta pru

Fundamentos

motivos plausibles para litigar respecto del Hospital Regional de Talca IV. Las sumas ordenadas pagar deberán ser incrementadas en la forma propuesta del artículo 63 y 173 del Código de trabajo Regístrese y en su oportunidad archívese. RIT N° M-358-2022 RUC N° 22- 4-0439898-2 Dictada en audiencia don Juan Marcelo Bruna Parada, Juez Titular del Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Solicita medida cautelar Atendido lo indicado por la demandada Hospital Regional de Talca, que existen fondos retenidos, solicita al tribunal que decrete medida cautelar respecto de Sercoex SpA, por el monto ordenado a pagar en la sentencia. Atendido la sentencia dictada en autos, se accede a la medida cautelar solicitada, debiendo retener el Hospital Regional de Talca hasta la suma de $2.000.000.- por dineros retenidos a Sercoex SpA. Queda notificada en el acto la demandada aludida. Se solicita desde ya que de haber dineros retenidos, estos sean depositados en la cuenta corriente jurisdiccional de este Tribunal. Ténganse por notificadas a las partes de todas las resoluciones dictadas en la presente audiencia Se deja constancia que el registro oficial de la presente audiencia, se encuentra grabado en el audio y a disposición de los intervinientes. Juzgado de Letras del Trabajo de Talca. Talca, trece de diciembre de dos mil veintidós.

Fallo

se resuelve: I. Que se acoge una demanda presentada por Doña Raquel Yate Barragan en contra de Sercoex SPA declarándose que entre las partes existió relación laboral entre el 15 de abril del año 2022 y el 31 de julio del año 2022, y que el despido de la actora es injustificado, razón por la cual la demandada principal deberá pagar a la actora las siguientes prestaciones: a) Indemnización sustitutiva del aviso previo, la suma de $550.000.- b) Por concepto de 132 horas extraordinarias, la suma de $440.000.- c) Por concepto de feriado proporcional, la suma de $95.550.- d) Por concepto de 4 domingos compensatorio, la suma de e $546.000.- e) Se declara la nulidad del despido, por lo tanto, se aplica la sanción del artículo 162 del Código del Trabajo, debiendo la parte demandada principal pagar las cotizaciones previsionales de todo el periodo trabajado, como así también las remuneraciones y cotizaciones que se devenguen desde el término de la relación laboral, esto es, 31 de julio de 2022 hasta la convalidación, a razón de $550.000.- mensuales. II. Que se rechaza la demanda en lo que dice relación a la declaración de régimen de subcontratación entre Sercoex SpA y el Hospital Regional de Talca, por lo que esta entidad nada adeuda a la trabajadora, ni ninguna responsabilidad tiene en la relación laboral que la unía con la demandada principal. III. Que no se condena en costas a las partes por no haber mediado oposición de la demandada principal y haber tenido la actora motivos plau

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA Talca, trece de diciembre de dos mil veintidos RUC 22-4-0439898-2 RIT M-358-2022 MAGISTRADO Juan Marcelo Bruna Parada ACTA Marcela García R. HORA DE INICIO 10.30 horas; receso 11.01; reanuda 11.12 HORA DE TERMINO 12.18 horas Nº REGISTRO DE AUDIO 2240439898-2-1341 PARTE DEMANDANTE presente Raquel Ya