SANDOVAL/GUARD SERVICE SEGURIDAD S.A

Hechos

Hechos a probar y no controvertidos X · Ofrecimiento e incorporación de prueba X · Exclusión de Prueba X · Dictación de sentencia X (Se deja constancia que con motivo de la emergencia sanitaria la presente audiencia se realiza por Videoconferencia) Inicio e Individualización: Se inicia la audiencia con la comparecencia de ambas partes, demandante y demandada principal, quienes se individualizan para registro del audio del Tribunal. Se deja constancia que Carozzi S.A. no se presenta a audiencia, por lo que la presente se realizará en su rebeldía. Se realiza relación somera de la demanda. Cuestión previa absolvente: Demandante solicita se rechace al absolvente presentado por la demandada, por no tener la idoneidad del artículo 4° del Código del Trabajo. Traslado. Demandante solicita se rechace la solicitud. Tribunal: se acepta al absolvente. Contestación de demanda Demandada evacúa traslado y contesta la demanda, solicitando su rechazo con costas. Tribunal: se tiene por contestada en tiempo y forma. Llamado a conciliación: Tribunal propone: cambio de causal y despido de necesidades de la empresa. Mes de aviso y años de servicio. $1.740.000.- Demandante estaría de acuerdo en la base. Demandada ofrece $800.000.- Demandante no acepta. Se tiene por frustrado. HECHOS NO CONTROVERTIDOS: 1. Existencia de relación laboral entre las partes demandante y demandada principal GUARD SERVICE SEGURIDAD S.A. desde el 1 de abril de 2020 hasta el 07 de julio de 2022. 2. El trabajador se desempeñaba como guardia de seguridad. 3. La remuneración era de $580.000.- 4. La relación laboral terminó por despido invocándose la causal de incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato de trabajo, artículo 160 N°7 del Código del Trabajo. 5. Las formalidades de comunicación del término del contrato de trabajo fueron cumplidas. HECHOS A PROBAR: 1. Causa y circunstancias del despido. Efectividad de los hechos descritos en carta de despido. 2. Estado de uso y/o compe

Fundamentos

CONSIDERANDO: (Se transcribe solo la parte resolutiva, quedando íntegramente la sentencia registrada en audio de audiencia) Es

Fallo

por lo expuesto, y visto lo dispuesto en los artículos 1, 3, 7, y siguientes, 152, 160, 162, 168, 184, 420, y siguientes, del Código del Trabajo, se resuelve: I. Que se acoge la demanda en cuanto se declara injustificado el despido y se condena a la demandada GUARD SERVICE SEGURIDAD S.A., al pago de las siguientes sumas: a. Indemnización sustitutiva de aviso previo $580.000.- (quinientos ochenta mil pesos). b. Indemnización por años de servicio, $1.160.000.- (un millón ciento sesenta mil pesos). c. Recargo de 80% de la indemnización por años de servicio, $928.000.- (novecientos veintiocho mil pesos). II. Que se rechaza la demanda en cuanto al feriado. III. Se declara que la relación laboral se ha desarrollado en un marco de régimen de subcontratación, en que la demandada principal GUARD SERVICE SEGURIDAD S.A. era la empresa contratista y EMPRESAS CAROZZI S.A., la empresa mandante, y que esta empresa mandante responderá solidariamente de todas las obligaciones declaradas en esta sentencia. IV. Que las sumas ordenadas pagar deberán ser solucionadas aplicándose intereses y reajustes del artículo 173 del Código del trabajo V. Que no se condena en costas a la demandada principal en razón de haber litigado por motivo plausible, y, sí se condena en costas a la demandada EMPRESAS CAROZZI S.A. regulándose en la suma de $300.000.- (trescientos mil pesos) a su respecto las costas personales. Quedan las partes notificadas en audiencia de la sentencia dictada. Se ordena archivar los an

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ACTA DE AUDIENCIA ÚNICA DE CONTESTACIÓN, CONCILIACIÓN Y PRUEBA PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA Dos de diciembre de dos mil veintidós. RUC 22-4-0432682-5 RIT M-217-2022 MAGISTRADO SEBASTIÁN BUENO SANTIBÁÑEZ ADMINISTRATIVO DE ACTAS José Daniel Millán Gálvez HORA DE INICIO 11:25 HORA DE TERMINO 13:55 Nº REGISTRO DE AUDIO 2240432682-5-1352 SALA 2, Conexión Remota PARTE DEMANDANTE VÍ