GONZÁLEZ/FALABELLA RETAIL S.A

Hechos

HECHOS NO CONTROVERTIDOS X FIJA HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDADA X SENTENCIA X Autoriza poder: Al escrito presentado por la parte demandante: téngase por digitalizados los documentos que indica. Al escrito presentado por la parte demandada: téngase por digitalizados los documentos que indica. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, esta no se produce. Fija hechos pacíficos: 1) Que existió relación laboral a partir del 5 de junio de 2017 con contrato indefinido. 2) Que la remuneración del demandante ascendía a la suma de $925.361. 3) Que el demandante firmó finiquito el 25 de agosto de 2022, con reserva de derechos, se pagó por año de servicios la suma de $4.626.857 y de aquello se descontó por aporte de empleador al seguro de cesantía la suma de $981.848. Fija hechos controvertidos: 1) Efectividad de concurrir en la especie los hechos constitutivos de la causal de despido invocada por la demandada, antecedentes. 2) Efectividad de adeudarse remuneraciones al demandante, períodos y montos a los que correspondería, en su caso, efectividad de estar debidamente pagados. Medios de Prueba: La parte demandada ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1.- Contrato de trabajo de fecha 05 de junio de 2017. 5 hojas. 2.- Carta de despido dirigida al actor de fecha 04 de agosto de 2022, debidamente firmada en señal de recepción, más comprobante de ingreso a la Dirección del Trabajo. 2 hojas. 3.- Finiquito de fecha 17 de agosto de 2022, ratificado con fecha 25 de agosto de 2022, más liquidación de finiquito. 2 hojas. 4.- Liquidación de remuneraciones mes de julio de 2022, más comprobante de recepción de remuneraciones emitido por el Banco Santander con fecha 01 de diciembre de 2022. 5.- Libro histórico de asist

Fallo

Por estas consideraciones y lo dispuesto en los artículos 1, 3, 10, 161, 168, 420, y siguientes del Código del Trabajo, articulo 13 de la Ley 19728 y demás normas que resulten pertinentes, se resuelve: I.- Que, se acoge la demanda interpuesta por RICHARD IGNACIO GONZÁLEZ CARTAGENA, en contra de su ex empleadora FALABELLA RETAIL S.A., representada legalmente por don Cristian Carvajal Vera, todos debidamente individualizados y se declara que existió una relación laboral entre el 5 de junio de 2017 al 4 de agosto de 2022, teniendo en consecuencia un despido de tipo improcedente y por lo tanto, se ordena el pago de las siguientes prestaciones. a) recargo legal sobre la indemnización por años de servicios por$1.388.057. b) Remuneraciones pendientes de pago al demandante por una suma total de $555.223. c) La devolución del aporte al seguro de cesantía por la suma total de $981.848 II. Que las sumas ordenadas pagar deberán serlo con los reajustes e interese que se indican en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo. III. Que se condena en costas a la demandada, las que se regulan en la suma $300.000 IV. Ejecutoriada que sea la presente sentencia, cúmplase con lo dispuesto en ella dentro de quinto día. En caso contrario se dé inicio a su ejecución de acuerdo a lo establecido en el artículo 462 del Código del Trabajo. Téngase a las partes por notificadas de la sentencia. Dirigió doña IVETTE RENNE MOURGET BESOAIN, Jueza Titular del Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de San

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ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO MONITORIO FECHA 2 DE DICIEMBRE DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO DE SANTIAGO SALA 15 virtual RUC 22-4-0436322-4 RIT M-2861-2022 MAGISTRADO IVETTE RENNE MOURGET BESOAIN ADMINISTRATIVO DE ACTAS ERIC PIZARRO LUCO HORA DE INICIO 10:39 HORAS HORA DE TERMINO 11:24 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO 2240436