BRUNA/EMPRESA DE INGENIER A Y PROYECTOS BESTING SPA.

Hechos

Visto además lo dispuesto en los artículos 1, 3, 7, 42, 63, 162, 163, 171, 172,173,183 letra A, 183 letra B, 420 a 446 y siguientes, 456, 457, 459 todo del Código del Trabajo y demás normas legales pertinentes, se resuelve: I. Se acoge la acción de despido indirecto solo en cuanto se declara que la relación laboral entre el demandante, EUGENIO ISMAEL BRUNA CASTILLO y la demandada EMPRESA DE INGENIER A Y PROYECTOS BESTING SPA, se extendió entre el 1 de julio de 2021 y el 16 de marzo de 2022, terminando en esta última fecha por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato por parte del empleador en los términos del artículo 160 n° 7 en relación al artículo 171, ambos del Código del Trabajo. II. Se condena a la demandada EMPRESA DE INGENIER A Y PROYECTOS BESTING SPA a pagar al demandante, EUGENIO ISMAEL BRUNA CASTILLO: 1) Indemnización sustitutiva del aviso previo, correspondiente a $ 387.000.- 2) Feriado correspondiente a $192.571-. 3) Remuneraciones del mes de marzo de 2022, correspondiente $206.400.- III. Las cantidades señaladas en el punto anterior deberán ser objeto de reajustes e intereses según disponen el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo, cuando corresponda. IV. Se acoge la acción de nulidad de despido por no pago de cotizaciones previsionales, y por tanto se declara que la demandada, EMPRESA DE INGENIER A Y PROYECTOS BESTING SPA, deberá pagar las remuneraciones del demandante, desde el despido 16 de marzo de 2022 hasta el pago efectivo de las cotizaciones previsionales adeudadas a razón de $ 387.000 mensuales, para efecto de la convalidación del despido se considerarán cotizaciones previsionales adeudadas, las correspondientes a salud, previsión y cesantía de los meses de diciembre 2021, enero y febrero de 2022. V. Se declara que la empresa demandada PACIFICO CABLE SPA es solidariamente responsable de los pagos señalados en el punto II) y en el punto IV) de esta parte resolutiva de la sentencia (indemnizaciones, prestaciones y n

Fallo

se resuelve: I. Se acoge la acción de despido indirecto solo en cuanto se declara que la relación laboral entre el demandante, EUGENIO ISMAEL BRUNA CASTILLO y la demandada EMPRESA DE INGENIER A Y PROYECTOS BESTING SPA, se extendió entre el 1 de julio de 2021 y el 16 de marzo de 2022, terminando en esta última fecha por incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato por parte del empleador en los términos del artículo 160 n° 7 en relación al artículo 171, ambos del Código del Trabajo. II. Se condena a la demandada EMPRESA DE INGENIER A Y PROYECTOS BESTING SPA a pagar al demandante, EUGENIO ISMAEL BRUNA CASTILLO: 1) Indemnización sustitutiva del aviso previo, correspondiente a $ 387.000.- 2) Feriado correspondiente a $192.571-. 3) Remuneraciones del mes de marzo de 2022, correspondiente $206.400.- III. Las cantidades señaladas en el punto anterior deberán ser objeto de reajustes e intereses según disponen el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo, cuando corresponda. IV. Se acoge la acción de nulidad de despido por no pago de cotizaciones previsionales, y por tanto se declara que la demandada, EMPRESA DE INGENIER A Y PROYECTOS BESTING SPA, deberá pagar las remuneraciones del demandante, desde el despido 16 de marzo de 2022 hasta el pago efectivo de las cotizaciones previsionales adeudadas a razón de $ 387.000 mensuales, para efecto de la convalidación del despido se considerarán cotizaciones previsionales adeudadas, las correspondientes a salud, previsión

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ACTA DE AUDIENCIA DE JUICIO PROCEDIMIENTO ORDINARIO FECHA 24 DE NOVIEMBRE DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 9 RUC 22-4-0391159-7 RIT O-1679-2022 MAGISTRADO VICTOR RIFFO ORELLANA ADMINISTRATIVO DE ACTAS MAURICIO ARAYA HORA DE INICIO 11:42 HORAS HORA DE TERMINO 13:06 HORAS Nº REGISTRO DE AUDIO 2240391159-7-1349-221124-00 PARTE DEMANDANT