LYU/INVERSIONES HIPER ASIA SPA.

Hechos

HECHOS CONTROVERTIDOS X DEMANDANTE OFRECE E INCORPORA PRUEBA X DEMANDADA OFRECE E INCORPORA PRUEBA X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDANTE X OBSERVACIONES A LA PRUEBA, PARTE DEMANDADA X SENTENCIA x Al escrito patrocinio y poder de la parte demandada: téngase presente. Al escrito delega poder de la parte demandada: téngase presente. Contestación de la demanda: El Tribunal confiere en este acto traslado a la parte demandada y tiene por contestada la demanda interpuesta. Llamado a conciliación: Habiendo el Tribunal llamado a las partes a conciliación, esta no se produce. Fija hechos controvertidos: El Tribunal, estimando que existen hechos pertinentes, sustanciales y controvertidos, recibe la causa a prueba y fija los siguientes hechos a probar: 1) Efectividad que la demandante prestó servicios para la demandada en los términos el artículo 7 del Código del Trabajo; fecha de inicio, labores, jornada y remuneración. 2) Forma y circunstancia en la cual se pone término a la relación existente entre las partes. 3) Para el caso que se acredite la existencia de una relación laboral entre las partes: a. Estado de las cotizaciones previsionales, de salud y AFC de la actora. b. Efectividad de adeudarse feriado proporcional. Medios de Prueba: La parte demandante ofreció e incorporó los siguientes medios de prueba: Documental: 1) acta de comparendo a la inspección del trabajo n° 1318/2022/712051, de fecha 03 de agosto de 2022; 2) finiquito anterior de la trabajadora que da cuenta de termino de contrato hasta 03 de febrero; 3) cotizaciones de salud en Isapre Cruz Blanca periodo mayo -agosto del año 2022; 4) certificado de cotizaciones en Afp Planvital periodo octubre 2021 a agosto 2022; tarjeta de asistencia mes de junio de 2022 de la trabajadora qihua lyu; 5) copia de whatsapp donde se le dan instrucciones a la trabajadora. 6) documentos de 110 operaciones de ventas atendidas por la trabajadora demandante, con listas de pedidos de m

Fallo

Por estas consideraciones y las citas legales que corresponden a los artículos 1,2,3,4,5,11,21,22,35,41,42,44,54,58,67,71,162,163,168,172,173,420,423,425,432,434,438,440,462 del Código del Trabajo, se resuelve: I.-SE ACOGE la demanda interpuesta por doña QIHUA LYU, Rut: 25.195.183-7, en contra de ex empleador INVERSIONES HIPER ASIA SPA, Rut 76.622.772-4, declarando nulo e injustificado el despido del que fue objeto con fecha 30 de junio de 2022 y ordenando el pago de las siguientes prestaciones: a) indemnización sustitutiva de falta de aviso previo $1.500.000.- b) Las cotizaciones que se encuentren impagas en AFP PlanVital; entre 25 de enero del 2022 y 30 de junio de 2022, según una remuneración de $1.500.000.- en Isapre Cruz Blanca; por el periodo 25 de enero 2022 al 30 junio 2022, en base a una remuneración de $1.500.000.- c) Se ordena el pago de las remuneraciones desde la fecha del despido, esto es 30 de junio del 2022, hasta su convalidación, en razón de una remuneración $1.500.000.- d) Se ordena el pago del feriado proporcional por la suma de 437.500 (8,75 días corridos). II.- que las cantidades ordenadas a pagar deberán serlo con los reajustes e intereses que se indican en el artículo 63 y 173 del Código del Trabajo. III.- que se condena en costa a la demandada por haber sido totalmente vencida regulándose las costas personales en la suma de $400.000.- IV.- Ejecutoriada que sea la presente sentencia, cúmplase lo resuelto en ella dentro de quinto día, en caso contrario

Texto Completo (Preview)

ACTA DE AUDIENCIA UNICA DE CONCILIACIÓN Y PRUEBA DE PROCEDIMIENTO RECLAMO MONITORIO FECHA 21 DE NOVIEMBRE DE 2022 TRIBUNAL SEGUNDO JUZGADO DE LETRAS DEL TRABAJO LUGAR SANTIAGO SALA 10 VIRTUAL RUC 22-4-0432466-0 RIT M-2617-2022 MAGISTRADO CAROLINA LUENGO PORTILLA ADMINISTRATIVO DE ACTAS KATHERINE SPULER RIFFO HORA DE INICIO 10:20 HORAS HORA DE TÉRMINO 11:18 HORAS Nº REGISTRO DE